學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：單位名稱：____________________單位地址：____________________單位性質(zhì)：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________學(xué)校：____________________專業(yè)：____________________學(xué)歷：____________________畢業(yè)時(shí)間：____________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、能力和意向，為乙方提供如下就業(yè)崗位：（具體崗位名稱）1.2乙方在甲方就業(yè)期間，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條試用期及轉(zhuǎn)正2.1乙方在甲方就業(yè)后，試用期為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.2試用期滿，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)正。如甲方認(rèn)為乙方不符合轉(zhuǎn)正條件，甲方應(yīng)提前____天通知乙方。2.3乙方如同意甲方提出的改進(jìn)意見，并能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到甲方要求，甲方應(yīng)考慮乙方的轉(zhuǎn)正申請。第三條薪酬及福利3.1乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方的工資水平不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同等崗位的平均水平。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4乙方如因公受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的待遇。第四條培訓(xùn)及發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，包括新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。4.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加各類職業(yè)技能提升和學(xué)歷提升培訓(xùn)，乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn)參加的培訓(xùn)，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的支持。4.3乙方應(yīng)積極提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)甲方的發(fā)展需要。第五條保密及知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方就業(yè)期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。5.2乙方在甲方就業(yè)期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、文藝作品等，屬于甲方所有。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要撤銷乙方的崗位，甲方應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。6.3合同期滿，雙方如無異議，本合同自動(dòng)終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（畢業(yè)生）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度證明8.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明9.乙方培訓(xùn)記錄10.乙方知識產(chǎn)權(quán)成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未按要求完成崗位職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。3.乙方在合同期內(nèi)提出辭職未提前通知甲方。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.甲方未為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有使用權(quán)。4.社會保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會時(shí)進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，協(xié)商解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取補(bǔ)救措施，與乙方協(xié)商解決，必要時(shí)訴諸法律。3.乙方未提前通知辭職：按照合同約定，要求乙方支付違約金或補(bǔ)償金。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利：督促甲方按時(shí)支付，如有爭議，尋求法律途徑解決。5.甲方未繳納社會保險(xiǎn)：提醒甲方依法履行義務(wù)，如有爭議，尋求法律途徑解決。6.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會：與甲方溝通，明確培訓(xùn)和發(fā)展需求，協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.