退休解除勞動(dòng)合同協(xié)議

退休解除勞動(dòng)合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同已經(jīng)履行完畢，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方退休解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的解除1.乙方達(dá)到法定退休年齡（男______歲，女______歲），根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)，并支付退休待遇。3.乙方自愿放棄要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等一切費(fèi)用。二、退休待遇1.甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工齡和繳費(fèi)年限，支付乙方退休金。退休金的計(jì)算方式按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)一次性支付給乙方醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。具體金額和支付方式按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)一次性支付給乙方未休年假工資補(bǔ)償。具體金額和支付方式按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保密協(xié)議1.乙方在解除勞動(dòng)合同后，承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密，并不得以任何形式泄露給第三方。2.乙方的保密義務(wù)自勞動(dòng)合同解除之日起計(jì)算，期限為_(kāi)_____年。四、競(jìng)業(yè)限制1.乙方在解除勞動(dòng)合同后，承諾在______年內(nèi)不從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自勞動(dòng)合同解除之日起計(jì)算。五、其他事項(xiàng)1.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)積極配合甲方的調(diào)查、審計(jì)等事項(xiàng)。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同復(fù)印件3.退休證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件5.年假工資補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)6.保密協(xié)議7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。2.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。3.乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，影響甲方業(yè)務(wù)正常進(jìn)行的，構(gòu)成違約。4.乙方未積極配合甲方的調(diào)查、審計(jì)等事項(xiàng)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.法定退休年齡：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的男性______歲，女性______歲的退休年齡。2.退休金：根據(jù)乙方的實(shí)際工齡和繳費(fèi)年限，按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定計(jì)算的退休待遇。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。4.賠償金：因用人單位的違法行為導(dǎo)致勞動(dòng)者遭受損失時(shí)，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的賠償金。5.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除后，約定勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記辦理工作交接手續(xù)：甲方應(yīng)提醒乙方辦理工作交接，若乙方仍不辦理，甲方有權(quán)采取必要措施，如暫停支付退休待遇，直至乙方完成工作交接。2.乙方不配合甲方進(jìn)行調(diào)查、審計(jì)等事項(xiàng)：甲方應(yīng)明確告知乙方配合調(diào)查、審計(jì)等事項(xiàng)的重要性，若乙方仍不配合，甲方有權(quán)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告，并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)：甲方應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，包括但不限于客戶(hù)投訴、業(yè)務(wù)往來(lái)記錄等，經(jīng)核實(shí)后，有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方辦理退休手續(xù)。2.甲方為乙