2024簽訂勞動合同范本

編號：__________2024簽訂勞動合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024簽訂勞動合同范本合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂日期1.4合同有效期第二章：工作內(nèi)容2.1職位及職責2.2工作地點2.3工作時間第三章：勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金及補貼3.3試用期工資第四章：勞動合同的變更4.1合同變更條件4.2合同變更程序第五章：勞動合同的解除和終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3經(jīng)濟補償?shù)诹拢罕Ｃ軈f(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任第七章：知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護第八章：勞動爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁程序8.3訴訟程序第九章：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十章：爭議解釋10.1合同條款解釋10.2合同生效時間第十一章：其他約定11.1社會保險11.2福利待遇11.3培訓及發(fā)展第十二章：附件12.1勞動合同文本12.2附件一：職位說明書12.3附件二：保密協(xié)議第十三章：簽訂日期及簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四章：附則14.1合同修訂14.2合同解除和終止后事宜14.3合同法律效力合同編號_________第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：【全稱】1.2乙方（勞動者）：【全稱】1.3合同簽訂日期：【年】年【月】月【日】日1.4合同有效期：【年】年【月】月【日】日至【年】年【月】月【日】日第二章：工作內(nèi)容2.1職位及職責：2.1.1乙方擔任【職位名稱】2.1.2乙方的基本工作職責如下：2.1.2.1【第一條工作職責】2.1.2.2【第二條工作職責】2.1.2.3【第三條工作職責】……2.2工作地點：【工作地點】2.3工作時間：按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行。第三章：勞動報酬3.1工資待遇：3.1.1乙方的月工資為人民幣【金額】元整。3.1.2乙方試用期為【期限】個月，試用期間工資為【金額】元整。3.2獎金及補貼：3.2.1乙方根據(jù)工作績效可獲得獎金。3.2.2乙方享有如下補貼：3.2.2.1【補貼名稱】3.2.2.2【補貼名稱】……3.3試用期工資：按照本章第3.1.2條執(zhí)行。第四章：勞動合同的變更4.1合同變更條件：4.1.1有下列情形之一的，可以變更合同：4.1.1.1【第一種情形】4.1.1.2【第二種情形】……4.2合同變更程序：4.2.1合同變更應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第五章：勞動合同的解除和終止5.1合同解除條件：5.1.1有下列情形之一的，甲方可以解除合同：5.1.1.1【第一種情形】5.1.1.2【第二種情形】……5.2合同終止條件：5.2.1有下列情形之一的，合同終止：5.2.1.1【第一種情形】5.2.1.2【第二種情形】……5.3經(jīng)濟補償：5.3.1甲方依照本章第5.1條解除合同時，應支付乙方經(jīng)濟補償。5.3.2甲方依照本章第5.2條終止合同時，應支付乙方經(jīng)濟補償。第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：6.1.1乙方須對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除后【期限】年內(nèi)有效。6.3違約責任：6.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八章：知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：8.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除非是利用甲方提供的資源、時間為完成甲方的任務(wù)所創(chuàng)造的，否則歸乙方所有。8.1.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如涉及甲方業(yè)務(wù)，歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護：8.2.1甲方應保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。8.2.2乙方應遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。第九章：勞動爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁程序：9.2.1雙方同意，爭議提交【仲裁機構(gòu)名稱】進行仲裁。9.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。第十章：違約責任9.1甲方違約責任：9.1.1甲方未按合同規(guī)定支付工資、獎金、補貼的，應支付乙方違約金。9.1.2甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違約責任：9.2.1乙方未按合同規(guī)定履行工作職責的，應支付甲方違約金。9.2.2乙方違反合同約定的其他義務(wù)的，應承擔相應的違約責任。第十一章：爭議解釋10.1合同條款解釋：10.1.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。10.1.2本合同條款的解釋權(quán)歸雙方共同所有。10.2合同生效時間：10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章：其他約定11.1社會保險：11.1.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。11.2福利待遇：11.2.1乙方享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日待遇。11.2.2乙方因病、因事需要請假時，按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。11.3培訓及發(fā)展：11.3.1甲方應為乙方提供必要的培訓機會。11.3.2乙方應積極參與甲方的各項培訓和發(fā)展活動。第十三章：簽訂日期及簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：【甲方簽字】【甲方蓋章】13.2乙方簽字蓋章：【乙方簽字】【乙方蓋章】第十四章：附則14.1合同修訂：14.1.1本合同的修訂應由雙方共同協(xié)商進行，并以書面形式確認。14.1.2修訂后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除和終止后事宜：14.2.1合同解除或終止后，乙方應立即歸還甲方的辦公用品、工作資料等。14.2.2合同解除或終止后，乙方不得以任何方式損害甲方的利益。14.3合同法律效力：14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.3.2本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（用人單位）：________________________________乙方（勞動者）：________________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方單方面解除合同：1.1.1如甲方因業(yè)務(wù)需要或其他合理原因單方面解除合同，應提前【提前通知期限】通知乙方。1.1.2甲方單方面解除合同時，應支付乙方【經(jīng)濟補償標準】元的經(jīng)濟補償。1.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容：1.2.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職務(wù)或工作內(nèi)容。1.2.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容時，應與乙方進行充分溝通，并確保乙方的基本生活不受影響。1.3甲方提供的工作條件：1.3.1甲方應提供符合乙方工作性質(zhì)的辦公環(huán)境和工作設(shè)備。1.3.2甲方應確保乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方提前解除合同：2.1.1乙方提前解除合同時，應提前【提前通知期限】通知甲方。2.1.2乙方提前解除合同時，應支付甲方【違約金標準】元的違約金。2.2乙方兼職：2.2.1乙方在合同期間內(nèi)不得在任何形式的組織中兼職，以免影響甲方的工作。2.2.2乙方如確需兼職，應事先征得甲方的書面同意，并不得影響甲方的工作。2.3乙方保密義務(wù)：2.3.1乙方在合同期間和解除合同后【保密期限】年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.3.2乙方違反保密義務(wù)的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責：3.1.1第三方中介負責為甲方和乙方提供招聘、培訓、薪資福利等人力資源服務(wù)。3.1.2第三方中介應保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和雙方的要求。3.2第三方中介的費用：3.2.1甲方應支付給第三方中介【服務(wù)費用標準】元的服務(wù)費用。3.2.2乙方應支付給第三方中介【服務(wù)費用標準】元的服務(wù)費用。3.3第三方中介的違約責任：3.3.1如第三方中介未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合雙方要求，應承擔相應的違約責任。3.3.2如第三方中介的行為導致甲方和乙方產(chǎn)生損失，第三方中介應承擔相應的賠償責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.職位說明書2.保密協(xié)議3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.培訓和發(fā)展計劃5.社會保險及福利待遇證明文件6.工作設(shè)備及辦公環(huán)境說明7.安全防護措施說明二、違約行為及認定：1.甲方未按合同規(guī)定支付工資、獎金、補貼的，構(gòu)成違約。2.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，構(gòu)成違約。3.乙方未按合同規(guī)定履行工作職責的，構(gòu)成違約。4.乙方違反合同約定的其他義務(wù)的，構(gòu)成違約。5.第三方中介未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合雙方要求的，構(gòu)成違約。6.第三方中介的行為導致甲方和乙方產(chǎn)生損失的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。3.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.第三方中介：指為用人單位和勞動者提供招聘、培訓、薪資福利等人力資源服務(wù)的機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按合同規(guī)定支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及經(jīng)濟補償，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.工作職責調(diào)整問題：如甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容，應確保乙方的基本生活不受影響，并提前通知乙方。3.保密義務(wù)問題：如乙方違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，并依法要求賠償損失。4.第三方中介服務(wù)問題