個人助理司機聘用合同

個人助理司機聘用合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條乙方的職責和義務(wù)（1）按照甲方的要求，安全、及時地駕駛甲方提供的車輛，保證甲方出行需求；（2）遵守國家的交通法規(guī)，確保行車安全；（3）保持車輛的清潔和維護，確保車輛的良好運行狀態(tài)；（4）協(xié)助甲方處理與車輛相關(guān)的各項事務(wù)；（5）遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的隱私和商業(yè)秘密；（6）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。（1）持有有效的駕駛執(zhí)照，并具有熟練的駕駛技能；（2）無重大交通事故記錄，無違法犯罪記錄；（4）身體健康，符合駕駛要求。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)提供符合國家標準的車輛，并保證車輛的安全性能和保險有效。3.2甲方應(yīng)按時支付乙方的工資及社會保險等福利待遇，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職責和工作時間，但應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私和人格尊嚴，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第四條工資及福利待遇4.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），具體發(fā)放時間及方式由雙方協(xié)商確定。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密和隱私負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對方。6.2合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。6.3一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方駕駛執(zhí)照復印件2.乙方無重大交通事故記錄證明3.乙方無違法犯罪記錄證明4.車輛行駛證復印件5.車輛保險單復印件6.社會保險繳納證明7.法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利待遇規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求提供服務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或隱私，視為違約。3.乙方未按時履行保密義務(wù)，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未提供符合國家標準車輛，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.個人助理司機：指為甲方提供駕駛服務(wù)，協(xié)助甲方處理與車輛相關(guān)的各項事務(wù)的人員。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密和隱私負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。3.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。4.年假：指員工依法享有的年度休假。5.病假：指員工因病或其他特殊原因無法正常工作時，依法享有的休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因故無法提供服務(wù)時，如何處理？解決辦法：提前通知甲方，并協(xié)商解決。如乙方未能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇時，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時支付工資及福利待遇。如甲方未能履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。3.問題：車輛在行駛過程中發(fā)生故障或事故，如何處理？解決辦法：按照相關(guān)法律法規(guī)和保險合同規(guī)定處理。甲方應(yīng)承擔車輛維修費用及賠償乙方因此受到的損失。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或隱私時，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方的損失。甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位、政府部門或個人，需要聘請個人助理司機時。2.乙方具備駕駛執(zhí)照和熟練的駕駛技能，愿意提供個人助理司機服務(wù)時。3