上海影視行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

上海影視行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類(lèi)型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：__________（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3試用期：甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和乙方的實(shí)際情況，確定試用期為_(kāi)_________個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________（崗位名稱(chēng)）工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為：__________（工資標(biāo)準(zhǔn)），試用期工資為：__________。3.2甲方每月__________日前支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。4.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受住房公積金待遇。5.3甲方為乙方提供__________（福利待遇描述）。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前__________天書(shū)面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。7.3甲方可以根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定，解除乙方勞動(dòng)合同。7.4本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生評(píng)估報(bào)告7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.住房公積金繳納證明9.勞動(dòng)合同解除或終止證明10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件或職業(yè)健康檢查的，視為違約。4.乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，視為違約。5.雙方未按照約定解除或終止勞動(dòng)合同的，視為違約。6.其他違反勞動(dòng)合同約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指用人單位，負(fù)有提供勞動(dòng)條件和支付勞動(dòng)報(bào)酬等義務(wù)。2.乙方：指勞動(dòng)者，享有提供勞動(dòng)力、獲得勞動(dòng)報(bào)酬等權(quán)利。3.勞動(dòng)合同：是甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：是新入職員工在正式上崗前，雙方互相了解和適應(yīng)的一段時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。6.住房公積金：是指單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房消費(fèi)支出。7.加班：是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，由用人單位安排的工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，可按違約處理；如非乙方原因，協(xié)調(diào)解決。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)要求支付，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件或職業(yè)健康檢查解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)條件，定期組織職業(yè)健康檢查，保障乙方權(quán)益。4.問(wèn)題：乙方未按約定履行工作職責(zé)解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行及時(shí)溝通，指導(dǎo)乙方熟悉工作內(nèi)容，如乙方仍不改進(jìn)，可按違約處理。5.問(wèn)題：勞動(dòng)合同解除或終止不符合約定解決辦法：雙方應(yīng)按照約定和法律法規(guī)規(guī)定辦理勞動(dòng)合同解除或終止手續(xù)，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)仲裁、訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲