企業(yè)內(nèi)部緊急應(yīng)變培訓(xùn)

企業(yè)內(nèi)部緊急應(yīng)變培訓(xùn)合同編號(hào)：__________甲方（培訓(xùn)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（接受培訓(xùn)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為有培訓(xùn)需求的企業(yè)，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方委托甲方進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部緊急應(yīng)變培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)主題：企業(yè)內(nèi)部緊急應(yīng)變1.2培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)本培訓(xùn)，使乙方員工掌握緊急應(yīng)變的基本知識(shí)和技能，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，確保企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。（1）緊急應(yīng)變基礎(chǔ)知識(shí)（2）突發(fā)事件分類及應(yīng)對(duì)措施（3）組織架構(gòu)與職責(zé)分工（4）應(yīng)急預(yù)案編制與演練（5）應(yīng)急資源配置與管理（6）緊急應(yīng)變演練與評(píng)估第二條培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及方式2.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方培訓(xùn)基地/乙方企業(yè)內(nèi)部。2.3培訓(xùn)方式：面授培訓(xùn)、案例分析、實(shí)操演練、互動(dòng)交流等。第三條培訓(xùn)師資3.1甲方應(yīng)派出具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師的授課質(zhì)量，及時(shí)解決乙方在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2培訓(xùn)費(fèi)包括但不限于培訓(xùn)師的課時(shí)費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。4.3乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方應(yīng)及時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。第五條培訓(xùn)成果5.1乙方員工經(jīng)培訓(xùn)合格后，應(yīng)能熟練掌握緊急應(yīng)變的基本知識(shí)和技能。5.2甲方應(yīng)提供培訓(xùn)合格證書，作為乙方員工晉升、考核的依據(jù)。第六條保密條款6.1雙方在培訓(xùn)過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自培訓(xùn)開(kāi)始之日起算，至培訓(xùn)結(jié)束之日起__年。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)、方式提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（接受培訓(xùn)方）：__________代表（或授權(quán)代表）：__________代表（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.培訓(xùn)課程安排2.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷3.培訓(xùn)合格證書模板4.應(yīng)急預(yù)案樣本5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)成果評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)、方式提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。3.甲方未達(dá)到約定培訓(xùn)效果，視為違約。4.乙方未按約定參加培訓(xùn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.緊急應(yīng)變：指在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，組織采取的緊急措施，以減輕或消除事件對(duì)組織的影響。2.應(yīng)急預(yù)案：指為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，組織預(yù)先制定的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃和措施。3.培訓(xùn)合格證書：指證明乙方員工已通過(guò)緊急應(yīng)變培訓(xùn)，具備相應(yīng)知識(shí)和技能的證書。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)。2.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.問(wèn)題：培訓(xùn)效果未達(dá)到約定要求。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，直至達(dá)到約定要求。4.問(wèn)題：乙方未按約定參加培訓(xùn)。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并督促其參加培訓(xùn)