常州社保勞動合同范本

常州社保勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體合同編號]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限自[請插入開始日期]起至[請插入結(jié)束日期]止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前[請插入具體天數(shù)]個月內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。第二條工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為[請插入乙方工作崗位]。2.2乙方的工作內(nèi)容包括[請插入乙方工作內(nèi)容]。第三條工作時間及休息休假3.1乙方每周工作時間不超過[請插入具體小時數(shù)]小時，每周休息日不少于[請插入具體天數(shù)]天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為[請插入具體金額]，工資支付方式為[請插入支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)負擔的個人社會保險費用由甲方代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2保密義務(wù)的期限為[請插入具體期限]，自乙方知悉該保密信息之日起計算。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。8.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前[請插入具體天數(shù)]天通知甲方，并支付違約金[請插入具體金額]。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]簽訂日期：[請插入具體日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.其他與本合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)技能培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及職業(yè)咨詢等服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的職業(yè)技能水平滿足甲方的崗位要求，并不斷提升乙方的職業(yè)技能素質(zhì)。第二條第三方主體權(quán)益2.1丙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的培訓計劃和發(fā)展方向。2.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評估報告，并依據(jù)評估報告對乙方進行考核。3.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的評估報告對乙方進行獎懲。第四條乙方權(quán)益限制4.1乙方在合同期限內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同。4.2乙方在合同期限內(nèi)不得違反甲方的規(guī)章制度和丙方的培訓要求。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。5.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前[請插入具體天數(shù)]天通知甲方和丙方，并支付違約金[請插入具體金額]。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的意義和目的7.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為乙方提供專業(yè)的職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，從而提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。7.2丙方的介入有助于乙方更好地適應(yīng)甲方的工作要求，提高工作績效，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第八條甲方為主導的目的和意義8.1甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和考核，以確保乙方的職業(yè)技能和工作能力滿足甲方的需求。8.2甲方為主導本合同的目的在于確保乙方能夠更好地履行工作職責，同時為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展機會，實現(xiàn)甲乙雙方的長期合作共贏。甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]簽訂日期：[請插入具體日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方培訓計劃和發(fā)展方向4.社會保險繳納證明5.其他與本合同相關(guān)的文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)技能培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及職業(yè)咨詢等服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的職業(yè)技能水平滿足甲方的崗位要求，并不斷提升乙方的職業(yè)技能素質(zhì)。第二條第三方主體權(quán)益2.1丙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的培訓計劃和發(fā)展方向。2.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。第三條乙方權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)技能培訓服務(wù)，并依據(jù)培訓效果對丙方進行評價。3.2乙方有權(quán)根據(jù)丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和咨詢意見，對自身的職業(yè)發(fā)展進行決策。第四條甲方權(quán)益限制4.1甲方不得擅自變更乙方的工資待遇和福利待遇。4.2甲方不得干涉丙方為乙方提供的職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。5.2甲方如違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金[請插入具體金額]。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的意義和目的7.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為乙方提供專業(yè)的職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，從而提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。7.2丙方的介入有助于乙方更好地適應(yīng)甲方的工作要求，提高工作績效，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第八條乙方為主導的目的和意義8.1乙方作為勞動者，有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和合理的工資待遇。8.2乙方為主導本合同的目的在于確保甲方能夠履行合同約定，保障乙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲乙雙方的和諧合作。第九條弱化甲方為主導的意義和目的9.1甲方作為用人單位，應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展和個人權(quán)益，積極參與丙方提供的職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展