【以群團(tuán)工作激發(fā)企業(yè)活力的路徑探析4200字(論文)】_第1頁(yè)
【以群團(tuán)工作激發(fā)企業(yè)活力的路徑探析4200字(論文)】_第2頁(yè)
【以群團(tuán)工作激發(fā)企業(yè)活力的路徑探析4200字(論文)】_第3頁(yè)
【以群團(tuán)工作激發(fā)企業(yè)活力的路徑探析4200字(論文)】_第4頁(yè)
【以群團(tuán)工作激發(fā)企業(yè)活力的路徑探析4200字(論文)】_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

以群團(tuán)工作激發(fā)企業(yè)活力的路徑探析目錄TOC\o"1-2"\h\u3241以群團(tuán)工作激發(fā)企業(yè)活力的路徑探析 123028關(guān)鍵詞:群團(tuán)工作;企業(yè)活力;路徑 126061一、開(kāi)展企業(yè)群團(tuán)工作的意義 116257二、充分發(fā)揮群團(tuán)工作效應(yīng),提升企業(yè)發(fā)展效率的策略分析 229018(一)充分發(fā)揮群團(tuán)組織獨(dú)特優(yōu)勢(shì),明確工作定位 215069(二)充分發(fā)揮群團(tuán)工作的文化建設(shè)效應(yīng),提升企業(yè)凝聚力 311613(三)充分發(fā)揮群團(tuán)組織服務(wù)優(yōu)勢(shì),提升員工滿(mǎn)意度 325652(四)發(fā)揮群團(tuán)組織的人才培育功能,構(gòu)建成長(zhǎng)型企業(yè) 425178結(jié)論 522236參考文獻(xiàn) 5摘要:群團(tuán)工作是黨的工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,必須時(shí)刻保持政治性,先進(jìn)性,群眾性等特征,并與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,提高工作針對(duì)性和實(shí)效性。并充分發(fā)揮其將政治工作與業(yè)務(wù)工作的融合優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)多元參與、協(xié)同推進(jìn),在黨組織和職工群眾之間構(gòu)建好聯(lián)系紐帶,為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本文以群團(tuán)工作激發(fā)企業(yè)活力為主題,首先對(duì)開(kāi)展企業(yè)群團(tuán)工作的意義進(jìn)行了闡述,然后從多個(gè)方面分析了如何充分發(fā)揮群團(tuán)效應(yīng),提高企業(yè)發(fā)展活力的有效策略。希望以此推動(dòng)企業(yè)群團(tuán)工作效應(yīng),更好地激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。關(guān)鍵詞:群團(tuán)工作;企業(yè)活力;路徑開(kāi)展企業(yè)群團(tuán)工作的意義按照黨的十九大精神要求,群團(tuán)工作在基層黨組織工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用,是加強(qiáng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要武器。企業(yè)在中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中占據(jù)著舉足輕重的地位,一定要永遠(yuǎn)堅(jiān)持跟黨走,沿著黨組織的方向前進(jìn),確保企業(yè)每個(gè)決策都能確定有效。群團(tuán)工作可以把企業(yè)與基層黨組織密切聯(lián)系在一起,完成黨組織發(fā)出的各項(xiàng)指令,有助于黨組織深入認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和存在的系列問(wèn)題,能對(duì)企業(yè)起到上傳下達(dá),下傳下達(dá)等關(guān)鍵性作用。此外,群團(tuán)工作的有效推進(jìn)地,還有助于全面提高廣大職工綜合素養(yǎng),借助群團(tuán)活動(dòng),讓廣大職工以黨組織為中心,構(gòu)建件黨組織強(qiáng)有力的思想引領(lǐng)作用,給員工營(yíng)造一個(gè)更加寬廣的發(fā)展天地,使之在企業(yè)中充分發(fā)揮自己的價(jià)值。[1]此外,群團(tuán)組織能夠向黨組織推薦優(yōu)秀人才,使之成為一名黨員,讓它更好的為群眾服務(wù),充分發(fā)掘員工的潛力,為企業(yè)發(fā)展輸送優(yōu)秀人才。因此,做好企業(yè)群團(tuán)工作對(duì)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有十分積極的作用。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,群團(tuán)工作也是一項(xiàng)重要工作,是企業(yè)進(jìn)行精神文明建設(shè)的重要保證。通過(guò)群團(tuán)工作的深入開(kāi)展,不僅有利于加強(qiáng)黨與群眾之間的聯(lián)系,還能促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理方式和方法的轉(zhuǎn)變,提高工作效率。通過(guò)開(kāi)展群團(tuán)活動(dòng),還能提高企業(yè)的凝聚力,得到廣大基層群眾更加廣泛的擁護(hù),獲得更多基層力量的支持,進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織執(zhí)政地位建設(shè)。做為一個(gè)最接近基層員工的企業(yè)組織,開(kāi)展群團(tuán)工作,可以密切聯(lián)系群眾,反映黨組織關(guān)心基層群眾,能使廣大職工感到黨組織的重視,加強(qiáng)對(duì)組織的依賴(lài)程度。另外,群團(tuán)工作與黨組織的工作相配合,嚴(yán)格執(zhí)行黨組織確定的各項(xiàng)方針、政策,鼓勵(lì)群眾主動(dòng)參與,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。群團(tuán)工作的開(kāi)展還有利于積極落實(shí)我黨精神指示,加大對(duì)企業(yè)群團(tuán)的改革力度,把握好企業(yè)基層黨組織的變革和發(fā)展方向,在加強(qiáng)黨組織與企業(yè)溝通聯(lián)系的同時(shí),發(fā)揮集體的力量,這樣更加利于群團(tuán)組織積極發(fā)揮作用。[2]充分發(fā)揮群團(tuán)工作效應(yīng),提升企業(yè)發(fā)展效率的策略分析充分發(fā)揮群團(tuán)組織獨(dú)特優(yōu)勢(shì),明確工作定位就其性質(zhì)與功能而言,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì),共青團(tuán),婦聯(lián)等群團(tuán)組織的組織結(jié)構(gòu)和組織形式以及組織特點(diǎn)主要具有以下優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),因此群團(tuán)組織應(yīng)積極發(fā)揮這些優(yōu)勢(shì)地位,明確自身工作定位,積極投身于企業(yè)文化構(gòu)建和發(fā)展事業(yè)中。第一,要充分發(fā)揮群團(tuán)組織的政治優(yōu)勢(shì)。群團(tuán)工作是黨工作的一個(gè)重要組成部分,必須把它放在突出的位置來(lái)抓,始終堅(jiān)持把政治性放在首位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威和路線(xiàn)、方針、政策不動(dòng)搖。企業(yè)群團(tuán)組織所肩負(fù)的政治使命,就是要夯實(shí)企業(yè)組織面向工人,青年,婦女等群眾基礎(chǔ),為企業(yè)物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)服務(wù),為黨與職工群眾之間搭建橋梁與紐帶,為保障企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展保駕護(hù)航。二是要充分發(fā)揮群團(tuán)組織的組織優(yōu)勢(shì)。群團(tuán)組織以民主集中制為組織原則,從組織構(gòu)成上看從上到下都有一個(gè)覆蓋面廣,嚴(yán)謹(jǐn)完備的組織體系,因此群團(tuán)組織要充分發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)地位廣泛凝聚職工群眾的力量,努力構(gòu)建強(qiáng)大的企業(yè)發(fā)展群眾基礎(chǔ),為企業(yè)發(fā)展凝聚多方力量。三是群團(tuán)組織要充分發(fā)揮其工作優(yōu)勢(shì)。群團(tuán)的中心工作是增強(qiáng)政治性,先進(jìn)性和群眾性,因此群團(tuán)工作要始終保持堅(jiān)定而正確的政治方向,并充分發(fā)揮其圍繞中心,服務(wù)大局的工作活力,始終保持貼近員工,服務(wù)人民的組織特色,最大限度地將公司廣大員工和人民凝聚起來(lái),構(gòu)建強(qiáng)大企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。四是要充分發(fā)揮群團(tuán)組織的人才優(yōu)勢(shì)。群團(tuán)組織要充分發(fā)揮其密切聯(lián)系職工群眾,廣泛接觸職工群眾的優(yōu)勢(shì)地位,積極開(kāi)展更具有廣泛參與度的企業(yè)活動(dòng),時(shí)刻堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)等優(yōu)勢(shì),在群眾路線(xiàn)教育中鞏固并深化企業(yè)文化建設(shè)成果,聚集和提供大批企業(yè)人才,確保企業(yè)發(fā)展充滿(mǎn)活力。[3](二)充分發(fā)揮群團(tuán)工作的文化建設(shè)效應(yīng),提升企業(yè)凝聚力群團(tuán)工作經(jīng)積極發(fā)揮其在企業(yè)文化建設(shè)方面的優(yōu)勢(shì),提高企業(yè)凝聚力,更好地促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。首先,群團(tuán)組織應(yīng)充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢(shì),在公司內(nèi)部營(yíng)造良好的勞動(dòng)風(fēng)尚和敬業(yè)風(fēng)氣。比如企業(yè)團(tuán)組織可以通過(guò)組織開(kāi)展“最美一線(xiàn)員工”主題攝影比賽等活動(dòng),展現(xiàn)勞動(dòng)美的風(fēng)采,展示企業(yè)員工的整體風(fēng)貌,激發(fā)一線(xiàn)員工積極創(chuàng)業(yè)、樂(lè)業(yè)敬業(yè)的崗位精神。同時(shí),充分發(fā)揮企業(yè)團(tuán)委作為黨的助手和后備軍作用,圍繞服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,組織廣大職工和青年員工開(kāi)展朗讀者系列活動(dòng),舉辦“五四”青年演講比賽、讀書(shū)分享會(huì)等文化活動(dòng),并構(gòu)建員工閱覽室等,提升青年的綜合文化素質(zhì),營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)廣大青年不斷激發(fā)自我潛能。此外,持續(xù)加強(qiáng)對(duì)青年形勢(shì)任務(wù)的教育力度,公司各黨支部、團(tuán)委積極組織開(kāi)展“三會(huì)一堂”“主題黨日”“主題團(tuán)日”“黨工團(tuán)共建”等活動(dòng),以紅色教育資源為基礎(chǔ),組織廣大黨員干部、團(tuán)員青年到紀(jì)念場(chǎng)館、烈士陵園和革命遺址等有關(guān)地方參觀(guān)學(xué)習(xí),重溫入黨入團(tuán)誓詞,齊唱“國(guó)歌”,引導(dǎo)企業(yè)干部職工傳承勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、堅(jiān)守初心的崇高精神,并將其融入企業(yè)精神中去。另外,群團(tuán)組織還要借助各種宣傳月,主題周(天),文化節(jié)等形式宣傳黨的政策法規(guī)和弘揚(yáng)主流價(jià)值觀(guān),倡導(dǎo)正確人生觀(guān),傳播積極事業(yè)觀(guān),深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),以體驗(yàn)教育,實(shí)踐教育,互動(dòng)教育等群團(tuán)特色活動(dòng)為載體增強(qiáng)教育效果,推動(dòng)企業(yè)文化深入人心,構(gòu)建和提升企業(yè)強(qiáng)大的凝聚力。[4](三)充分發(fā)揮群團(tuán)組織服務(wù)優(yōu)勢(shì),提升員工滿(mǎn)意度群團(tuán)組織要充分發(fā)揮自己的作用,圍繞服務(wù)職工群眾這個(gè)中心,滿(mǎn)足他們?cè)谏?,工作等各個(gè)方面的發(fā)展需要。比如群團(tuán)組織要與工會(huì)相結(jié)合創(chuàng)建“職工之家”,保障職工正當(dāng)?shù)膭趧?dòng)權(quán)益,健全和完善民主管理,組織慰問(wèn)幫扶活動(dòng),團(tuán)建出游,以及節(jié)日文體活動(dòng),以及職工體檢,職工過(guò)生日、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)用多姿多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),豐富職工精神生活,通過(guò)形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng),提升職工幸福感和歸屬感,提高企業(yè)凝聚力和向心力。同時(shí),還要堅(jiān)持常態(tài)化的職工慰問(wèn)活動(dòng),并在元旦和春節(jié)、五一這樣的傳統(tǒng)節(jié)日,向員工分發(fā)節(jié)日慰問(wèn)品,讓員工深切感受到企業(yè)的重視和用心。此外,群團(tuán)工作還要深入關(guān)注和解決員工的疑難和切實(shí)問(wèn)題。比如鑒于城市房?jī)r(jià)居高不下和生活成本高的職工實(shí)際困難,積極推進(jìn)“我為民做實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)群團(tuán)組織深入與員工進(jìn)行交心談心和上門(mén)拜訪(fǎng)活動(dòng),了解員工的實(shí)際困難,并與當(dāng)?shù)刈〗ň值日嘘P(guān)部門(mén)進(jìn)行深入交流,積極尋求屬地化資源,并安排專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)人才住房申報(bào)工作全過(guò)程,統(tǒng)一實(shí)現(xiàn)職工一站式申報(bào),選房,簽約、費(fèi)用結(jié)算及其他操作,積極解決職工的當(dāng)?shù)刈》繂?wèn)題,切實(shí)減輕職工的住房壓力??傊簣F(tuán)組織也通過(guò)多樣化的員工服務(wù)活動(dòng),并深入實(shí)際的解決員工所關(guān)注的切實(shí)問(wèn)題,不斷提高員工滿(mǎn)意度和幸福感,從而構(gòu)建堅(jiān)實(shí)有力的企業(yè)發(fā)展的人才基礎(chǔ),有效推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。[5](四)發(fā)揮群團(tuán)組織的人才培育功能,構(gòu)建成長(zhǎng)型企業(yè)最后要充分發(fā)揮群團(tuán)組織在人才培育中的作用,打造學(xué)習(xí)型企業(yè),培養(yǎng)知識(shí)型職工隊(duì)伍,建設(shè)高效型企業(yè),激發(fā)企業(yè)“活力”。群團(tuán)組織在推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮著重要作用,要通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的方式,組織員工參加各類(lèi)培訓(xùn),提高員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。通過(guò),針對(duì)新入職員工,群團(tuán)組織可以通過(guò)開(kāi)展廣泛的“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),并堅(jiān)持凸顯“精選導(dǎo)師",明確師徒責(zé)任與義務(wù),“限期”三大特色,實(shí)現(xiàn)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)科室全面覆蓋,項(xiàng)目全面覆蓋,形成職工,科室,項(xiàng)目三層次聯(lián)動(dòng)態(tài)勢(shì),確保培訓(xùn)成效,加強(qiáng)新職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,激勵(lì)青年職工借鑒和傳承老師傅的成熟經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)良作風(fēng),以"老"帶"新",,弘揚(yáng)傳幫帶的優(yōu)秀企業(yè)文化精神,提高人才隊(duì)伍的工作水平,并為企業(yè)后備人才供給源源不斷的能量。除此之外,群團(tuán)組織也要積極利用自身組織優(yōu)勢(shì)大力開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效,積極打造“青”字號(hào)品牌,重點(diǎn)圍繞青年突擊隊(duì)開(kāi)展工作,深入推進(jìn)“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),充分發(fā)揮好團(tuán)員青年生力軍作用和突擊隊(duì)功能,大力弘揚(yáng)“勞動(dòng)精神“和“工匠精神”。并積極推動(dòng)“號(hào)手崗隊(duì)”,讓其成為團(tuán)員青年實(shí)現(xiàn)理想,建功崗位,服務(wù)企業(yè)的典型和標(biāo)桿,并將這一活動(dòng)與“黨員先鋒工程”形成強(qiáng)大合力,積極發(fā)揮其對(duì)企業(yè)員工的先進(jìn)引領(lǐng)作用,激發(fā)比先進(jìn)爭(zhēng)優(yōu)秀的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)氛圍。此外,還可以通過(guò)開(kāi)展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀班組、最美一線(xiàn)員工等系列評(píng)選活動(dòng),營(yíng)造爭(zhēng)先進(jìn),比學(xué)趕超的良好企業(yè)氛圍,有力打造成長(zhǎng)型企業(yè),為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展輸送優(yōu)秀后備人才。[6]結(jié)論總之,群團(tuán)工作作為黨的工作的重要環(huán)節(jié),對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著重要作用。本文以群團(tuán)工作激發(fā)企業(yè)活力的路徑探索為主題,首先闡述了企業(yè)群團(tuán)工作的重要價(jià)值,然后從四個(gè)方面重點(diǎn)分析了充分發(fā)揮群團(tuán)工作效應(yīng)的策略,主要包括:充分發(fā)揮群團(tuán)組織獨(dú)特優(yōu)勢(shì),明確工作定位;充分發(fā)揮群團(tuán)工作的文化建設(shè)效應(yīng),提升企業(yè)凝聚力;充分發(fā)揮群團(tuán)組織服務(wù)優(yōu)勢(shì),提升員工滿(mǎn)意度;發(fā)揮群團(tuán)組織的人才培育功能,構(gòu)建成長(zhǎng)型企業(yè)。希望通過(guò)這些有力舉措,更好提高群團(tuán)工作效應(yīng),推動(dòng)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。參考文獻(xiàn)[1]索素琦.淺談新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)工作的方法[J].現(xiàn)代企業(yè),2020(1):2.[2]王凱.抓好三

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論