心理評估師勞動合同模板

心理評估師勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方心理評估師，主要工作包括但不限于：（1）對受評估者進行心理評估，制定評估方案；（2）根據(jù)評估結(jié)果，為受評估者提供心理輔導(dǎo)和建議；（3）協(xié)助甲方開展心理評估相關(guān)的培訓(xùn)、研究和推廣活動；（4）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方需按照甲方規(guī)定的上下班時間和休息日安排工作，遵守勞動紀(jì)律。第四條勞動報酬4.1乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見附件。4.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等待遇。4.3乙方如因工作需要加班，按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。6.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如需變更、解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。6.3乙方如提前終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂、履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保持保密，不得損害對方聲譽和利益。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及績效考核辦法2.加班工資制度3.保密協(xié)議4.崗位說明書5.培訓(xùn)計劃6.員工手冊二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供勞動服務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，屬于違約行為。4.乙方提前終止合同未支付違約金的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定時間支付工資或獎金的，屬于違約行為。6.甲方未按照法律規(guī)定為乙方提供社會保險和福利待遇的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.心理評估師：專業(yè)從事心理評估、心理咨詢和心理治療等工作的人員。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。5.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。6.帶薪年假：用人單位支付工資的年度休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到難以解決的問題或矛盾。解決辦法：及時與甲方溝通，尋求支持和幫助。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前書面通知甲方，并協(xié)商解決違約金等問題。3.問題：甲方未按照約定支付工資或獎金。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求支付工資和獎金。4.問題：甲方未提供合同約定的工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作條件。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為心理評估機構(gòu)，需要招聘專業(yè)心理評估師。2.乙方具備心理評估師資質(zhì)，尋求合適的工作崗位。3.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方