三年合同主動辭職

三年合同主動辭職協(xié)議書甲方（雇主）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在合同期內(nèi)主動辭職的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自____年__月__日至____年__月__日。二、辭職通知1.乙方在合同期內(nèi)提前主動辭職的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。2.甲方在接到乙方辭職通知后，有權(quán)要求乙方在通知期內(nèi)繼續(xù)履行工作職責(zé)，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接。三、經(jīng)濟補償1.乙方在合同期內(nèi)主動辭職的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作年限和甲方支付的培訓(xùn)費用，要求乙方支付經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆鹿べY×乙方在甲方工作的年限。3.乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)時，一次性向甲方支付經(jīng)濟補償。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及離職后，應(yīng)對在甲方工作期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。2.違約金的計算方式為：違約行為涉及的金額×30%。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日協(xié)議書甲方（雇主）：_______乙方（員工）：_______三年合同主動辭職協(xié)議書概述：本協(xié)議書旨在規(guī)范甲方（雇主）與乙方（員工）在三年合同期內(nèi)，乙方主動辭職的相關(guān)事宜。協(xié)議內(nèi)容包含但不限于辭職通知、經(jīng)濟補償、保密條款、違約責(zé)任、爭議解決等。甲乙雙方應(yīng)遵循公平、誠實信用原則，共同維護雙方的合法權(quán)益。1.合同期限1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的工作崗位和工作條件。1.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.辭職通知2.1乙方在合同期內(nèi)提前主動辭職的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。2.2甲方在接到乙方辭職通知后，有權(quán)要求乙方在通知期內(nèi)繼續(xù)履行工作職責(zé)，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接。2.3乙方未按照規(guī)定提前通知甲方而擅自離職的，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.經(jīng)濟補償3.1乙方在合同期內(nèi)主動辭職的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作年限和甲方支付的培訓(xùn)費用，要求乙方支付經(jīng)濟補償。3.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆鹿べY×乙方在甲方工作的年限。3.3乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)時，一次性向甲方支付經(jīng)濟補償。4.保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及離職后，應(yīng)對在甲方工作期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3本條款自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年。5.違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。5.2違約金的計算方式為：違約行為涉及的金額×30%。5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約行為的嚴(yán)重程度，要求乙方支付額外的賠償金。6.爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.3訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。7.變更和終止7.1本協(xié)議的變更和終止，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2在合同期內(nèi)，如甲方發(fā)生重大經(jīng)營困難，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前三十日通知乙方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償。7.3在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)按照本協(xié)議第2條的規(guī)定提前通知甲方。8.執(zhí)行和適用法律8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。8.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日1.高級管理人員主動辭職場合說明：針對公司高級管理人員，如CEO、CTO等，他們在合同期內(nèi)主動辭職時，可能涉及到的商業(yè)秘密和公司戰(zhàn)略規(guī)劃較多，因此需要特別注意保密條款的適用。條款修正：在保密條款中，應(yīng)明確高級管理人員在離職后一定期限內(nèi)（如兩年），不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司，并對其在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)更嚴(yán)格的保密義務(wù)。2.技術(shù)研發(fā)人員主動辭職場合說明：技術(shù)研發(fā)人員主動辭職時，可能涉及到公司的核心技術(shù)秘密，因此需要特別注意技術(shù)保密條款的適用。條款修正：在保密條款中，應(yīng)明確技術(shù)研發(fā)人員在離職后一定期限內(nèi)（如兩年），不得從事與甲方有競爭關(guān)系的技術(shù)研發(fā)工作，并對其在甲方工作期間所研發(fā)的技術(shù)成果承擔(dān)保密義務(wù)。3.銷售人員主動辭職場合說明：銷售人員主動辭職時，可能涉及到公司的客戶資源和銷售策略，因此需要特別注意客戶信息保密條款的適用。條款修正：在保密條款中，應(yīng)明確銷售人員在離職后一定期限內(nèi)（如兩年），不得利用甲方客戶資源從事與甲方有競爭關(guān)系的銷售活動，并對其在甲方工作期間所接觸的客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。注意事項及解決辦法：1.辭職通知期：乙方在合同期內(nèi)主動辭職時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在實際操作中，乙方可能提前通知時間不足三十日，此時甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。2.經(jīng)濟補償：乙方在合同期內(nèi)主動辭職時，甲方有權(quán)要求乙方支付經(jīng)濟補償。在實際操作中，雙方可能對經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞接袪幾h，此時可以參照國家相關(guān)法律法規(guī)進行計算，或通過友好協(xié)商解決。3.保密條款：乙方在合同期內(nèi)及離職后，應(yīng)對在甲方工作期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。在實際操作中，乙方可能違反保密義務(wù)，此時甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約責(zé)任：任何