2024版標(biāo)準(zhǔn)獵頭合同書書模板

編號：__________2024版標(biāo)準(zhǔn)獵頭合同書書模板甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版標(biāo)準(zhǔn)獵頭合同書書模板合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）第二章：合同標(biāo)的2.1獵頭服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)對象及職位要求2.3服務(wù)范圍與內(nèi)容第三章：合同期限3.1委托期限3.2服務(wù)期限第四章：費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式與時(shí)間4.3費(fèi)用調(diào)整及原因第五章：雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第六章：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任第七章：爭議解決7.1爭議解決方式7.2適用法律法規(guī)第八章：保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章：合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十章：附則10.1合同的生效、變更和解除10.2合同的履行地與管轄法院10.3合同的版本與修訂歷史第十一章：附件11.1甲方公司簡介11.2乙方公司簡介11.3相關(guān)法律法規(guī)文件第十二章：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三章：簽署頁13.1甲方簽署頁13.2乙方簽署頁第十四章：合同附件14.1職位說明書14.2候選人評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3服務(wù)流程與時(shí)間表合同編號_________第一章：合同主體1.1甲方（委托方）1.1.1甲方名稱1.1.2甲方地址1.1.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2乙方（受托方）1.2.1乙方名稱1.2.2乙方地址1.2.3乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式第二章：合同標(biāo)的2.1獵頭服務(wù)項(xiàng)目2.1.1項(xiàng)目名稱2.1.2項(xiàng)目描述2.2服務(wù)對象及職位要求2.2.1服務(wù)對象2.2.2職位要求2.3服務(wù)范圍與內(nèi)容2.3.1服務(wù)范圍2.3.2服務(wù)內(nèi)容第三章：合同期限3.1委托期限3.1.1委托開始日期3.1.2委托結(jié)束日期3.2服務(wù)期限3.2.1服務(wù)開始日期3.2.2服務(wù)結(jié)束日期第四章：費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1服務(wù)費(fèi)金額4.1.2費(fèi)用支付方式4.2支付方式與時(shí)間4.2.1支付方式4.2.2支付時(shí)間4.3費(fèi)用調(diào)整及原因4.3.1費(fèi)用調(diào)整條件4.3.2費(fèi)用調(diào)整原因第五章：雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1.1甲方權(quán)利5.1.2甲方義務(wù)5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)5.2.1乙方權(quán)利5.2.2乙方義務(wù)第六章：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.1.1甲方違約行為6.1.2甲方違約責(zé)任承擔(dān)6.2乙方違約責(zé)任6.2.1乙方違約行為6.2.2乙方違約責(zé)任承擔(dān)第七章：爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1協(xié)商解決7.1.2調(diào)解解決7.1.3仲裁解決7.2適用法律法規(guī)7.2.1適用法律7.2.2法規(guī)適用第八章：保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1保密信息范圍8.1.2保密信息的使用限制8.2保密期限8.2.1保密期限的起止時(shí)間8.2.2保密期限的延長條件8.3違約責(zé)任8.3.1違約行為8.3.2違約責(zé)任承擔(dān)第九章：合同的變更與解除9.1合同變更條件9.1.1合同變更的條件9.1.2合同變更的程序9.2合同解除條件9.2.1合同解除的條件9.2.2合同解除的程序第十章：附則10.1合同的生效、變更和解除10.1.1合同生效的條件10.1.2合同生效的證明文件10.2合同的履行地與管轄法院10.2.1合同履行地10.2.2管轄法院10.3合同的版本與修訂歷史10.3.1合同版本的變更記錄10.3.2合同修訂的歷史記錄第十一章：附件11.1甲方公司簡介11.1.1甲方公司基本信息11.1.2甲方公司業(yè)務(wù)范圍11.2乙方公司簡介11.2.1乙方公司基本信息11.2.2乙方公司業(yè)務(wù)范圍11.3相關(guān)法律法規(guī)文件11.3.1法律法規(guī)名稱11.3.2法律法規(guī)文件第十二章：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)12.1.1其他事項(xiàng)的具體內(nèi)容12.1.2其他事項(xiàng)的執(zhí)行方式第十三章：簽署頁13.1甲方簽署頁13.1.1甲方簽署人信息13.1.2甲方簽署日期13.2乙方簽署頁13.2.1乙方簽署人信息13.2.2乙方簽署日期第十四章：合同附件14.1職位說明書14.1.1職位描述14.1.2職位要求14.2候選人評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.2.1候選人評價(jià)指標(biāo)14.2.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法14.3服務(wù)流程與時(shí)間表14.3.1服務(wù)流程圖14.3.2服務(wù)時(shí)間表甲方（委托方）：________________________授權(quán)代表簽字：日期：____年__月__日乙方（受托方）：________________________授權(quán)代表簽字：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：候選人的背景調(diào)查甲方要求乙方在推薦候選人之前，進(jìn)行全面的背景調(diào)查，包括但不限于候選人的工作經(jīng)歷、教育背景、個(gè)人信用記錄等。乙方應(yīng)確保所推薦的候選人信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。附加條款二：候選人的試用期甲方對所推薦的候選人有權(quán)進(jìn)行試用期考核，試用期最長不得超過六個(gè)月。如果在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)候選人不符合職位要求，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。附加條款三：候選人的薪酬待遇甲方承諾在候選人正式錄用后，將按照雙方協(xié)商確定的薪酬待遇向候選人支付。若候選人在錄用后提出薪酬待遇方面的異議，甲方應(yīng)與乙方共同協(xié)商解決。附加條款四：保密協(xié)議的延長若候選人因任何原因未能通過甲方的試用期考核，或主動(dòng)離職，甲方仍有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密協(xié)議，保密協(xié)議的期限將延長至候選人離職后一年。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：候選人的篩選與評估乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行候選人的篩選與評估，確保所推薦的候選人符合甲方的職位要求。乙方有權(quán)對候選人進(jìn)行面試、測試或調(diào)查，以評估候選人的能力與素質(zhì)。附加條款二：候選人的推薦報(bào)告乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的候選人推薦報(bào)告，包括候選人的個(gè)人簡歷、評估結(jié)果、推薦理由等。乙方應(yīng)確保推薦報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。附加條款三：候選人的面試安排乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排候選人的面試，包括但不限于提供面試場地、安排面試官等。乙方應(yīng)確保面試過程的順利進(jìn)行。附加條款四：候選人的錄用與薪酬談判乙方應(yīng)在候選人通過甲方面試后，協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行錄用協(xié)議的簽訂及薪酬談判。乙方應(yīng)確保錄用協(xié)議中包含甲乙雙方約定的條款。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：第三方中介的選擇與評估甲方應(yīng)選擇具備合法資質(zhì)和良好信譽(yù)的第三方中介進(jìn)行合作。乙方應(yīng)對第三方中介進(jìn)行評估，確保其能夠滿足甲方的要求。附加條款二：第三方中介的費(fèi)用與支付甲方應(yīng)按照與第三方中介簽訂的協(xié)議支付相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行費(fèi)用的核算和支付。附加條款三：第三方中介的責(zé)任與義務(wù)第三方中介應(yīng)對所推薦的候選人信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。若第三方中介推薦的候選人存在問題，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附加條款四：第三方中介的保密協(xié)議第三方中介應(yīng)與甲方和乙方簽訂保密協(xié)議，承諾在合作期間及合作結(jié)束后，不得泄露任何與候選人相關(guān)的信息。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方公司簡介2.乙方公司簡介3.相關(guān)法律法規(guī)文件4.職位說明書5.候選人評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.服務(wù)流程與時(shí)間表7.第三方中介合作協(xié)議8.背景調(diào)查報(bào)告9.推薦候選人報(bào)告10.面試安排確認(rèn)書11.錄用協(xié)議12.保密協(xié)議13.費(fèi)用支付憑證14.違約行為確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為a.未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用b.提供虛假或誤導(dǎo)性信息c.未履行合同約定的義務(wù)2.乙方違約行為a.未按約定時(shí)間推薦合適候選人b.提供虛假或誤導(dǎo)性候選人信息c.未履行合同約定的義務(wù)3.第三方中介違約行為a.提供虛假或誤導(dǎo)性候選人信息b.未按約定時(shí)間完成服務(wù)事項(xiàng)c.未履行合同約定的義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.獵頭服務(wù)：指專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，通過搜尋、篩選、評估和推薦等方式，為客戶找到合適的人才。2.保密協(xié)議：指雙方約定在一定期限內(nèi)，對合同內(nèi)容及與合同相關(guān)的信息予以保密的協(xié)議。4.合同履行地：指合同雙方約定的履行合同的地點(diǎn)。5.管轄法院：指根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，具有管轄權(quán)的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不合適解決辦法：乙方應(yīng)重新進(jìn)行篩選和評估，并提供符合甲方要求的候選人。2.候選人未通過試用期解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)具體情況確定責(zé)任方，并按約定退還服務(wù)費(fèi)用。3.候選人薪酬談判失敗解決辦法：乙方應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行溝通，重新協(xié)商薪酬待遇。4.第三