全新公司發(fā)起協議書

全新公司發(fā)起協議書合同編號：__________甲方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：_________________電子郵箱：_________________乙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：_________________電子郵箱：_________________鑒于：2.乙方愿意以貨幣出資方式參與新公司的設立，認繳出資人民幣______萬元；3.甲乙雙方共同認可本協議作為新公司發(fā)起過程中的重要文件，對雙方具有約束力。基于上述情況，雙方為設立新公司，經友好協商，達成如下協議：第一條出資及出資方式1.1甲方以貨幣方式出資人民幣______萬元，作為新公司的注冊資本。1.2乙方以貨幣方式出資人民幣______萬元，作為新公司的注冊資本。1.3甲乙雙方的出資均應按照中國法律、法規(guī)及新公司章程的規(guī)定，按時足額繳納。第二條股東權益2.1甲乙雙方按照其出資比例，享有新公司的股東權益，包括但不限于利潤分配、資產分配、決策權等。2.2甲乙雙方應共同遵守新公司章程，維護新公司的合法權益，促進新公司的可持續(xù)發(fā)展。第三條責任及義務3.1甲方應負責新公司的籌備工作，包括但不限于辦理工商注冊、取得相關許可證等。3.2乙方應按照本協議約定的出資額和出資方式，按時足額繳納出資。3.3甲乙雙方應共同協助新公司招聘管理人員和員工，確保新公司正常運營。3.4甲乙雙方應對新公司的商業(yè)秘密和知識產權予以保密，不得泄露給第三方。第四條決策機制4.1甲乙雙方應共同參與新公司的重大決策，通過協商一致的方式作出決策。4.2新公司的日常經營管理由甲方負責，乙方應給予必要的支持和協助。第五條違約責任5.1如甲乙雙方未按照本協議約定履行出資義務，應向守約方支付違約金，并承擔相應法律責任。5.2如甲乙雙方違反本協議的其他約定，應向守約方支付違約金，并承擔相應法律責任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向新公司所在地人民法院提起訴訟。第七條附則7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.新公司發(fā)起協議書2.新公司章程3.出資證明文件4.法定代表人身份證明文件5.股東名冊6.工商注冊申請書7.許可證申請文件8.商業(yè)秘密和知識產權保密協議9.爭議解決協議二、違約行為及認定：1.未按照協議約定履行出資義務2.未按照協議約定參與新公司決策3.泄露新公司的商業(yè)秘密和知識產權4.未按照協議約定協助新公司招聘管理人員和員工5.未按照協議約定支付違約金6.未按照協議約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本協議中的第一方，擬設立新公司的發(fā)起方。2.乙方：指本協議中的第二方，參與新公司設立的出資方。3.注冊資本：指新公司設立時依法應當認繳的資本總額。4.股東權益：指股東按照其出資比例享有的公司權益，包括利潤分配、資產分配、決策權等。5.違約金：指違反協議約定應向守約方支付的賠償金。6.爭議解決：指雙方在履行協議過程中發(fā)生的爭議通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：出資不到位解決辦法：督促違約方按時足額繳納出資，必要時可依法追償。2.問題：決策不一致解決辦法：雙方進行充分溝通，爭取達成一致意見；如無法達成一致，可按照協議約定的決策機制執(zhí)行。3.問題：泄露商業(yè)秘密和知識產權解決辦法：依法追究違約方的法律責任，要求違約方承擔違約責任。4.問題：未按約定協助招聘解決辦法：督促違約方履行協助招聘的義務，確保公司正常運營。5.問題：爭議解決不成解決辦法：按照協議約定的方式解決爭議，必要時可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.新公司設立過程中的發(fā)起方和出資