綜合訓(xùn)練2017年經(jīng)濟(jì)師考試試題及答案：中級工商管理（章節(jié)習(xí)題7）

2017年經(jīng)濟(jì)師考試試題及答案：中級工商管

理（章節(jié)習(xí)題7）

2017年經(jīng)濟(jì)師考試試題及答案：中級工商管理（章節(jié)習(xí)題7）

一、單項(xiàng)選擇題

1、下列關(guān)于績效的表述錯(cuò)誤的是（）。

A、績效就其范圍而言，分為企業(yè)的績效、部門的績效和員工個(gè)

人的績效三種

B、員工個(gè)人績效是指員工個(gè)人從事其本職工作后所產(chǎn)生的成績

和成果

C、員工個(gè)人績效是其工作結(jié)果的間接反映，對其所在部門和整

個(gè)企業(yè)的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)有間接的影響

D、員工個(gè)人績效是已經(jīng)表現(xiàn)出來的工作結(jié)果和工作行為，也是

能夠評價(jià)的工作結(jié)果和工作行為

2、員工個(gè)人的績效不是固定不變的，隨著時(shí)間的推移和主客觀

條件的變化，績效也會發(fā)生變化。這體現(xiàn)了績效的（）特點(diǎn)。

A、多因性

B、多維性

C、變動(dòng)性

D、靈活性

3、績效考核過程是管理層與下屬人員不斷溝通的過程，正是在

這種交流溝通和共同探討中，員工未來的工作績效目標(biāo)才得以確定和

達(dá)成。這體現(xiàn)了績效考核的（）。

A、管理功能

B、溝通功能

C、監(jiān)控功能

D、激勵(lì)功能

4、績效考核在企業(yè)內(nèi)創(chuàng)造了一種優(yōu)勝劣汰的壓力環(huán)境，它必然

會強(qiáng)化企業(yè)員工的競爭意識和自強(qiáng)意識，努力工作，從而提高工作效

率。這體現(xiàn)了績效考核的（）。

A、激勵(lì)功能

B、學(xué)習(xí)和導(dǎo)向功能

C、監(jiān)控功能

D、增進(jìn)績效的功能

5、某企業(yè)對銷售員年銷售額進(jìn)行考核，則所考核的銷售額是（）-

A、績效考核的前提

B、績效考核的內(nèi)容

C、績效考核的對象

D、績效考核的條件

6、下列績效考核中的活動(dòng)，（）實(shí)質(zhì)是一種日常管理活動(dòng)。

A、制訂績效考核計(jì)劃

B、做好技術(shù)準(zhǔn)備工作

C、績效考核評價(jià)

D、績效溝通

7、下列績效考核方法中，具有民主性強(qiáng)、操作程序比較簡單、

容易控制的優(yōu)點(diǎn)，但難免會有人為因素導(dǎo)致評價(jià)偏差的是（）。

A、民主評議法

B、書面鑒定法

C、關(guān)鍵事件法

D、評級量表法

8、下列績效考核方法中，因只涉及總體，缺乏精確的維度和衡

量標(biāo)準(zhǔn)，只有定性分析沒有量化的數(shù)據(jù)，所以很難進(jìn)行相互比較，也

無法作為人事決策的可靠依據(jù)的是（）。

A、平衡計(jì)分卡法

B、書面鑒定法

C、評級量表法

D、關(guān)鍵事件法

9、下列績效考核方法中，因缺少的考核標(biāo)準(zhǔn)，因此考核結(jié)果難

以進(jìn)行橫向比較，因而不適于為員工的獎(jiǎng)勵(lì)分配提供依據(jù)的是（）。

A、平衡計(jì)分卡法

B、書面鑒定法

C、評級量表法

D、關(guān)鍵事件法

10、績效考核的比較方法中，最常用的形式不包括（）。

A、直接排序法

B、交替排序法

C、—對比法

D、插入對比法

11、績效考核方法中，行為錨定評價(jià)法是把（）結(jié)合起來，取二

者之所長的方法。

A、民主評議法與書面鑒定法

B、民主評議法與關(guān)鍵事件記錄法

C、評級量表法與關(guān)鍵事件記錄法

D、評級量表法與書面鑒定法

二、多項(xiàng)選擇題

1、下列符合績效考核設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。

A、科學(xué)、理性原則

B、明確、具體、可衡量

C、對企業(yè)成員具有明確的導(dǎo)向性

D、既有挑戰(zhàn)性又有實(shí)現(xiàn)的可能性

E、沒有時(shí)間期限限制

2、績效考核評價(jià)主體一般包括（）。

A、上下級

B、同事

C、家人

D、本人

E、客戶

3、績效考核的步驟包括（）o

A、績效考核的準(zhǔn)備階段

B、績效考核的實(shí)施階段

C、績效考核結(jié)果的反饋

D、績效考核結(jié)果的運(yùn)用

E、績效考核操作的修正

4、績效考核是對客觀行為及其結(jié)果的主觀評價(jià)，容易出現(xiàn)誤差,

導(dǎo)致誤差的原因有（）。

A、暈輪效應(yīng)

B、從眾心理

C、偏見效應(yīng)

D、繪魚效應(yīng)

E、近期效應(yīng)

5、民主評議法常用于對企業(yè)中（）的績效考核。

A、初級專業(yè)技術(shù)人員

B、中級專業(yè)技術(shù)人員

C、基層管理人員

D、高層管理人員

E、中層管理人員

6、建立基于BSC的戰(zhàn)略管理系統(tǒng)通用的流程包括（）。

A、制定企業(yè)戰(zhàn)略

B、建立平衡計(jì)分卡

C、建立基于標(biāo)桿超越的目標(biāo)管理法

D、基于戰(zhàn)略與BSC制定戰(zhàn)略實(shí)施方案

E、用BSC進(jìn)行戰(zhàn)略評估、反饋與修正

7、持續(xù)循環(huán)的標(biāo)桿超越的步驟包括（）。

A、發(fā)現(xiàn)瓶頸

B、選擇標(biāo)桿

C、學(xué)習(xí)與成長

D、比較與分析確定績效標(biāo)準(zhǔn)

E、采取行動(dòng)并及時(shí)反饋信息

8、下列屬于補(bǔ)償薪酬的有（）。

A、加班費(fèi)

B、夜班工作津貼

C、出差補(bǔ)貼

D、員工分紅

E、員工持股

9、下列薪酬形式屬于激勵(lì)薪酬的有（）□

A、員工持股

B、員工分紅

C、帶薪休假

D、股權(quán)激勵(lì)

E、公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)

10、從員工的角度，薪酬具有的功能有（）o

A、增值功能

B、保障功能

C、激勵(lì)功能

D、調(diào)節(jié)功能

E、改善用人活動(dòng)功效的功能

一、單項(xiàng)選擇題

1、【答案】C本題考查績效的相關(guān)知識。員工個(gè)人績效是其工

作結(jié)果的直接反映，對其所在部門和整個(gè)企業(yè)的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)有直接

的影響。

2、【答案】C本題考查績效的特點(diǎn)?？冃У淖儎?dòng)性是指員工個(gè)

人的績效不是固定不變的，隨著時(shí)間的推移和主客觀條件的變化，績

效也會發(fā)生變化，因此，要用變化發(fā)展的觀點(diǎn)看待績效問題。

3、【答案】B本題考查績效考核的溝通功能?？冃Э己说臏贤?/p>

功能是績效考核過程是管理層與下屬人員不斷溝通的過程。通過考核,

一方面可以表達(dá)管理層對員工的工作要求和績效期望，另一方面也可

以了解員工對管理層和績效目標(biāo)的看法、建議以及他們的需求。也正

是在這種交流溝通和共同探討中，員工未來的工作績效目標(biāo)才得以確

定和達(dá)成。

4、【答案】D本題考查績效考核的功能。題干體現(xiàn)的是績效考

核增進(jìn)績效功能的表現(xiàn)。

5、【答案】B本題考查績效考核的內(nèi)容。績效考核內(nèi)容是對企

業(yè)員工工作任務(wù)的界定，它明確回答了企業(yè)員工在績效考核期內(nèi)應(yīng)該

完成什么樣的工作，具體包括績效考核項(xiàng)目和績效考核指標(biāo)兩個(gè)部分。

6、【答案】D本題考查績效考核的實(shí)施階段?？冃贤ㄊ菑目?/p>

效目標(biāo)確定到績效考核完成之前的持續(xù)不斷的溝通，其實(shí)質(zhì)是一種日

常管理活動(dòng)。

7、【答案】A本題考查績效考核方法中的民主評議法。民主評

議法的優(yōu)點(diǎn)民主性強(qiáng)、操作程序比較簡單、容易控制，缺點(diǎn)是難免會

有人為因素導(dǎo)致的評價(jià)偏差。

8、【答案】B本題考查績效考核方法中的書面鑒定法。書面鑒

定法只涉及總體，缺乏精確的維度和衡量標(biāo)準(zhǔn)，只有定性分析沒有量

化的數(shù)據(jù)，所以很難進(jìn)行相互比較，也無法作為人事決策的可靠依據(jù)。

9、【答案】D本題考查績效考核方法中的關(guān)鍵事件法。關(guān)鍵事

件法的缺點(diǎn)是缺少的考核標(biāo)準(zhǔn)，因此考核結(jié)果難以進(jìn)行橫向比較，因

而不適于為員工的獎(jiǎng)勵(lì)分配提供依據(jù)。

10、【答案】D本題考查比較法最常用的形式一一直接排序法、

交替排序法和一一對比法。

11、【答案】C行為錨定評價(jià)法是把評級量表法與關(guān)鍵事件記錄

法結(jié)合起來，取二者之所長的方法。

二、多項(xiàng)選擇題

1、【答案】ABCD本題考查績效考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容?？冃Э己藰?biāo)

準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和確定，必須符合科學(xué)、理性的原則，也就是說績效考核標(biāo)

準(zhǔn)必須是明確、具體和可衡量的，對企業(yè)成員應(yīng)具有明確的導(dǎo)向性;

必須是既具有挑戰(zhàn)性，又有實(shí)現(xiàn)的可能性;必須與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)、

部門的工作任務(wù)和職務(wù)職責(zé)保持一致;必須有明確的時(shí)間期限。

2、【答案】ABDE績效考核評價(jià)主體一般包括上級、同事、下

級、本人和客戶五類。

3、【答案】ABCD本題考查績效考核的步驟一一績效考核的準(zhǔn)備

階段、績效考核的實(shí)施階段、績效考核結(jié)果的反饋、績效考核結(jié)果的

運(yùn)用。

4、【答案】ABCE本題考查績效考核的步驟?？冃Э己耸菍陀^

行為及其結(jié)果的主觀評價(jià)，所以出現(xiàn)一些誤差甚至錯(cuò)誤往往是不可避

免的。導(dǎo)致這些誤差和錯(cuò)誤的原因主要是出現(xiàn)在考核主體身上的暈輪

效應(yīng)、從眾心理、優(yōu)先與近期效應(yīng)、邏輯推理效應(yīng)和偏見效應(yīng)等。

5、【答案】CE本題考查績效考核方法中的民主評議法。民主評

議法常用于對企業(yè)中層和基層管理人員的績效考核。

6、【答案】ABDE本題考查建立基于BSC的戰(zhàn)略管理系統(tǒng)通用

流程，主要有四步，即制定企業(yè)戰(zhàn)略;建立平衡計(jì)分卡;基于戰(zhàn)略與BSC

制定戰(zhàn)略實(shí)施方案;用BSC進(jìn)行戰(zhàn)略評估、反饋與修正。

7、【答案】ABDE本題考查基于標(biāo)桿超越的目標(biāo)管理法。持續(xù)

循環(huán)的標(biāo)桿超越的步驟包括：發(fā)現(xiàn)瓶頸、選擇標(biāo)桿、數(shù)據(jù)收集、比較

與分析確定績效標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部溝通與交流、采取行動(dòng)并及時(shí)反饋信息。

8、【答案】ABC本題考查補(bǔ)償薪酬。補(bǔ)償薪酬是企業(yè)對員工非

正常工作時(shí)間、特殊或困難工作條件下額外的勞動(dòng)付出和承擔(dān)工作風(fēng)

險(xiǎn)所給予的報(bào)酬，主要包括加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等形式。選項(xiàng)DE屬

于激勵(lì)薪酬。

9、【答案】ABD本題考查激勵(lì)薪酬。激勵(lì)薪酬是企業(yè)為激勵(lì)員

工更有成效地勞動(dòng)或愿意為企業(yè)提供更長時(shí)間的服務(wù)支付給員工的

報(bào)酬，主要指獎(jiǎng)金、員工持股、員工分紅、經(jīng)營者年薪制與股權(quán)激勵(lì)

等形式。選項(xiàng)CE屬于間接薪酬。

10、【答案】BCD本題考查薪酬對員工的功能一一保障功能、激

勵(lì)功能、調(diào)節(jié)功能。選項(xiàng)AE屬于薪酬對企業(yè)的功能。

2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題（1.24）

單選題:

以下（）不按照銷售不動(dòng)產(chǎn)繳納增值稅。

A.轉(zhuǎn)讓在建的建筑物或者構(gòu)筑物所有權(quán)

B.轉(zhuǎn)讓不動(dòng)產(chǎn)的使用權(quán)

C.轉(zhuǎn)讓建筑物有限產(chǎn)權(quán)或永久使用權(quán)

D.在轉(zhuǎn)讓建筑物或構(gòu)筑物時(shí)一并轉(zhuǎn)讓其所占土地的使用權(quán)

【答案】B

【解析】

【答案解析】本題考查增值稅的征稅范圍。轉(zhuǎn)讓不動(dòng)產(chǎn)的使用權(quán)，

按照不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)營租賃服務(wù)繳納增值稅。轉(zhuǎn)讓不動(dòng)產(chǎn)所有權(quán)的業(yè)務(wù)活動(dòng)

按照銷售不動(dòng)產(chǎn)繳納增值稅。

單選題：

某公司打算運(yùn)用3個(gè)月期的滬深300股價(jià)指數(shù)期貨為其價(jià)值600

萬元的股票組合套期保值，該組合的0值為L2,當(dāng)時(shí)的期貨價(jià)格為

400元，則該公司應(yīng)賣出的期貨合約數(shù)量為（）份。

A.15

B.27

C.30

D.60

【答案】D

【解析】本題考查股指期貨套期保值數(shù)量。套期保值需要的期貨

N=pxVS/VF=1.2x600萬元/（300x400）=60。其中，VS為股票組合

的價(jià)值；VF為單位股指期貨合約的價(jià)值（等于期貨價(jià)格乘以合約大

?。?。

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單選題:

行業(yè)生命周期分為四個(gè)階段，在（）階段市場營銷和生產(chǎn)管理（提

高質(zhì)量和降低成本）成為關(guān)鍵性職能。

A.形成期

B.成長期

C.成熟期

D.衰退期

【答案】B

【解析】

【答案解析】本題考查行業(yè)生命周期分析中的成長期。在成長期

階段市場營銷和生產(chǎn)管理（提高質(zhì)量和降低成本）成為關(guān)鍵性職能。

多選題:

關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的說法，正確的有（）。

A.失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定

B.失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)

C.失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)相當(dāng)于城鎮(zhèn)居民最低工資標(biāo)準(zhǔn)

D.失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)相當(dāng)于社會平均工資水平

E.失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)不得低于城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)

【答案】AE

【解析】

【答案解析】本題考查失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、

自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

單選題:

將數(shù)值減去均值所得的差除以標(biāo)準(zhǔn)差，所得的統(tǒng)計(jì)量為（）。

A.相關(guān)系數(shù)

B.標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)

C.方差

D.偏態(tài)系數(shù)

【答案】B

【解析】

【答案解析】本題考查分布形態(tài)的測度。標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)可以給出數(shù)值

距離均值的相對位置，用于比較不同分布的變量值。標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)=（數(shù)

值一均值）+標(biāo)準(zhǔn)差。（2018年真題）

2020年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》精選試題

A.技術(shù)先進(jìn)性

B.技術(shù)重要性

C.技術(shù)復(fù)雜性

D.技術(shù)相對競爭地位

E.技術(shù)兼容性

『正確答案』BD

『答案解析』用矩陣法分析技術(shù)組合時(shí)采用的維度包括技術(shù)重要

性和技術(shù)的相對競爭地位。

【例題：多項(xiàng)選擇題】關(guān)于項(xiàng)目組合評估的項(xiàng)目地圖法的說法,

正確的有()。

A.珍珠型項(xiàng)目具有較高的預(yù)期收益和成功概率

B.牡蠣型項(xiàng)目具有較高的成功概率，但潛在收益較低

C.白象型項(xiàng)目具有較高的預(yù)期收益，但成功概率較低

D.面包和黃油型項(xiàng)目成功概率低，但預(yù)期收益較高

E.對于白象型項(xiàng)目，企業(yè)應(yīng)終止或排除

『正確答案』AE

『答案解析』

B選項(xiàng)，牡蠣型，潛在收益很高，但是技術(shù)開發(fā)成功的可能性較

低。

C選項(xiàng)，白象型，具有較低的預(yù)期收益和技術(shù)成功概率。

D選項(xiàng)，面包和黃油型，具有較低的預(yù)期收益，較高的技術(shù)成功

概率。

【例題：多項(xiàng)選擇題】某企業(yè)需要對項(xiàng)目組合進(jìn)行綜合分析和權(quán)

衡，該企業(yè)可采用的方法有()。

A.矩陣法

B.輪廓圖法

C.檢查清單法

D.動(dòng)態(tài)排序列表法

E.項(xiàng)目地圖法

『正確答案』AE

『答案解析』本題考查項(xiàng)目組合評估。常用的項(xiàng)目組合評估方法

有矩陣法和項(xiàng)目地圖法。

【例題：單項(xiàng)選擇題】企業(yè)允許員工在一定的時(shí)間內(nèi)離開本職崗

位，利用企業(yè)的資金、設(shè)備從事創(chuàng)新活動(dòng)，這種技術(shù)創(chuàng)新組織模式稱

為()。

A.技術(shù)創(chuàng)新小組

B.內(nèi)企業(yè)家

C.新發(fā)展事業(yè)部

D.企業(yè)技術(shù)中心

『正確答案』B

『答案解析』內(nèi)企業(yè)家是指企業(yè)為了鼓勵(lì)創(chuàng)新，允許自己的員工

在一定限度的時(shí)間內(nèi)離開本崗位工作，從事自己感興趣的創(chuàng)新活動(dòng)。

【例題：多項(xiàng)選擇題】企業(yè)聯(lián)盟作為企業(yè)外部技術(shù)創(chuàng)新組織的一

種模式，其特點(diǎn)有()。

A.組織的剛性

B.結(jié)構(gòu)的扁平性

C.組織的柔性

D.聯(lián)盟的永久性

E.連接的虛擬性

『正確答案』BCE

『答案解析』A選項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)是組織的柔性，所以錯(cuò)誤;D選項(xiàng)，應(yīng)

當(dāng)是臨時(shí)性，而不是永久性，所以錯(cuò)誤。

【例題：多項(xiàng)選擇題】關(guān)于企業(yè)聯(lián)盟的說法，正確的有()。

A.星形模式的企業(yè)聯(lián)盟由盟主負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和沖突仲裁

B.平行模式的企業(yè)聯(lián)盟適用于垂直供應(yīng)鏈型企業(yè)

C.平行模式的企業(yè)聯(lián)盟采用自發(fā)性協(xié)調(diào)機(jī)制

D.聯(lián)邦模式的企業(yè)聯(lián)盟核心團(tuán)隊(duì)由具有核心能力的企業(yè)聯(lián)合組

成

E.聯(lián)邦模式的企業(yè)聯(lián)盟成員地位平等、獨(dú)立

『正確答案』ACD

『答案解析』B選項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)是星形模式適用于垂直供應(yīng)鏈型的企

業(yè);E選項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)是平行模式伙伴地位平等、獨(dú)立。

【例題：單項(xiàng)選擇題】企業(yè)聯(lián)盟有若干種組織運(yùn)行模式，適用于

對存在著某一市場機(jī)會的產(chǎn)品進(jìn)行聯(lián)合開發(fā)，并使聯(lián)盟企業(yè)間進(jìn)行長

遠(yuǎn)戰(zhàn)略合作的組織運(yùn)行模式是()。

A.星形模式

B.鏈形模式

C.平行模式

D.聯(lián)邦模式

『正確答案』C

『答案解析』根據(jù)題目信息"對存在著某一市場機(jī)會的產(chǎn)品進(jìn)行

聯(lián)合開發(fā)，并使聯(lián)盟企業(yè)間進(jìn)行長遠(yuǎn)戰(zhàn)略合作”可知屬于平行模式。

【例題：單項(xiàng)選擇題】某企業(yè)與大學(xué)研究所簽訂協(xié)議開發(fā)新型材

料，雙方分別承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù)，最后對研究成果進(jìn)行集成，雙方共享

研究成果，這種研發(fā)模式屬于()。

A.自主研發(fā)

B.合作研發(fā)

C.委托研發(fā)

D.基礎(chǔ)研發(fā)

『正確答案』B

『答案解析』本題屬于合作研發(fā)中的聯(lián)合開發(fā)。聯(lián)合開發(fā)：合作

項(xiàng)目通常被細(xì)分成多項(xiàng)任務(wù)，合作者分別承擔(dān)自己擅長的任務(wù)，最后

對各方研制的成果進(jìn)行集成，合作成員共享研發(fā)成果。

【例題：多項(xiàng)選擇題】關(guān)于自主研發(fā)、合作研發(fā)和委托研發(fā)的說

法，正確的有()。

A.自主研發(fā)資金負(fù)擔(dān)較小

B.合作研發(fā)可分散風(fēng)險(xiǎn)

C.委托研發(fā)對提高本企業(yè)的技術(shù)能力作用不大

D.委托研發(fā)商品化的速度較慢

E.自主研發(fā)有助于企業(yè)形成自己獨(dú)特的技術(shù)或產(chǎn)品

『正確答案』BCE

『答案解析』A選項(xiàng)，自主研發(fā)資金負(fù)擔(dān)大，所以錯(cuò)誤；

D選項(xiàng)，委托研發(fā)商品化的速度較快，所以錯(cuò)誤。

【例題：單項(xiàng)選擇題】2018年，甲企業(yè)獲得一項(xiàng)專利，乙企業(yè)

與甲企業(yè)合同約定，以500萬元的價(jià)格購買該項(xiàng)專利。所有權(quán)屬乙企

業(yè)所有，雙方簽訂的合同屬于()。

A.專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同

B.專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓合同

C.專利實(shí)施許可轉(zhuǎn)讓合同

D.專利權(quán)許可經(jīng)營合同

『正確答案』A

『答案解析』專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同是指一方當(dāng)事人（讓與方）將其發(fā)明

創(chuàng)造專利權(quán)轉(zhuǎn)讓受讓方，受讓方支付相應(yīng)價(jià)款而訂立的合同。

【例題：單項(xiàng)選擇題】一方當(dāng)事人（受托方）以技術(shù)知識為另一方（委

托方）解決特定技術(shù)問題所訂立的合同是（）。

A.技術(shù)咨詢合同

B.技術(shù)服務(wù)合同

C.技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同

D.技術(shù)開發(fā)合同

『正確答案』B

『答案解析』根據(jù)關(guān)鍵信息"解決特定技術(shù)問題“可知屬于技術(shù)服

務(wù)合同。

2020年中級經(jīng)濟(jì)師《金融》考試模擬試題

1、能夠擴(kuò)張信用、創(chuàng)造派生存款的金融機(jī)構(gòu)是()。

A、中央銀行

B、商業(yè)銀行

C、政策性銀行

D、專業(yè)銀行

2、根據(jù)我國目前的貨幣層次劃分，狹義貨幣供應(yīng)量等于流通中

的現(xiàn)金加上()。

A、定期存款

B、銀行活期存款

C、儲畜存款

D、證券公司客戶保證金

3、社會融資規(guī)模是指一定時(shí)期內(nèi)(每月、每季度或每年)實(shí)體經(jīng)濟(jì)

(即非金融企業(yè)和住戶)從()獲得的資金總額。

A、社會

B、銀行

C、金融體系

D、非金融體系

4、若將物價(jià)自然上升因素考慮進(jìn)去，則流通領(lǐng)域中貨幣數(shù)量的

增長與國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長之間的關(guān)系是()。

A、前者低于后者

B、前者高于后者

C、二者相等

D、二者無關(guān)

5、費(fèi)雪的交易方程式中最活躍的因素是()。

A、貨幣量

B、物價(jià)水平

C、商品交易量

D、勞務(wù)交易量

6、根據(jù)流動(dòng)性偏好理論，由獲得的收入多少決定并與國民收入

為增函數(shù)關(guān)系的貨幣需求動(dòng)機(jī)是()。

A、貯藏動(dòng)機(jī)和交易動(dòng)機(jī)

B、預(yù)防動(dòng)機(jī)和投機(jī)動(dòng)機(jī)

C、交易動(dòng)機(jī)和投機(jī)動(dòng)機(jī)

D、交易動(dòng)機(jī)和預(yù)防動(dòng)機(jī)

7、在流動(dòng)性偏好理論對貨幣需求動(dòng)機(jī)的分析中，將由于收入和

支出時(shí)間的不一致，為進(jìn)行日常交易而產(chǎn)生的持有貨幣的愿望稱為()。

A、預(yù)防動(dòng)機(jī)

B、投機(jī)動(dòng)機(jī)

C、交易動(dòng)機(jī)

D、平衡動(dòng)機(jī)

8、下列通貨膨脹類型中，屬于輸入型通貨膨脹的有()。

A、壟斷企業(yè)人為抬高價(jià)格引發(fā)的通貨膨脹

B、消費(fèi)強(qiáng)勁增長引發(fā)的通貨膨脹

C、工資和物價(jià)螺旋上升引發(fā)的通貨膨脹

D、進(jìn)口品價(jià)格上漲引起的通貨膨脹

9、從理論上講，工資上漲過快容易導(dǎo)致()通貨膨脹。

A、需求拉上型

B、成本推進(jìn)型

C、輸入型

D、結(jié)構(gòu)型

10、在通貨膨脹時(shí)期，中央銀行一般采取的政策措施有()。

A、降低再貼現(xiàn)率

B、降低法定存款準(zhǔn)備金率

C、在公開市場出售有價(jià)證券

D、增加稅收收入

11、美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家費(fèi)雪提出了交易方程式MV=PT,其主要結(jié)論

是()。

A、貨幣量決定物價(jià)水平

B、物價(jià)水平?jīng)Q定貨幣流通速度

C、貨幣流通速度決定物價(jià)水平

D、商品和勞務(wù)的交易量

12、下列存款中，屬于基礎(chǔ)貨幣的是()。

A、財(cái)政部門在中央銀行的存款

B、居民個(gè)人在商業(yè)銀行的存款

C、商業(yè)銀行在中央銀行的存款

D、財(cái)政部門在商業(yè)銀行的存款

13、下列屬于凱恩斯的貨幣需求函數(shù)的是()。

A、MV=PT

B、n=(KxY)/M

C、L=L1(Y)+L2(i)

D、M/P=f(Yp,W;rm,rb,re,l/pdp/dt;n)

14、經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里德曼認(rèn)為，恒久性收入和貨幣數(shù)量之間的關(guān)系

是恒久性收入越高，個(gè)人()。

A、所需的貨幣數(shù)量越多

B、持有的貨幣數(shù)量越多

C、所需的貨幣數(shù)量越少

D、持有的貨幣數(shù)量越少

二、多項(xiàng)選擇題

1、弗里德曼認(rèn)為，影響人們持有實(shí)際貨幣的因素有()。

A、財(cái)富構(gòu)成

B、金融資產(chǎn)的預(yù)期收益

C、投資傾向

D、預(yù)防動(dòng)機(jī)

E、財(cái)富總額

2、狹義的貨幣供應(yīng)量M1包括()。

A、M2

B、流通中貨幣

C、個(gè)人存款

D、單位定期存款

E、單位活期存款

3、社會融資規(guī)模統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中，實(shí)體經(jīng)濟(jì)利用規(guī)范的金融工具、

在正規(guī)金融市場所獲得的直接融資，包括()。

A、信托貸款

B、企業(yè)債券融資

C、非金融企業(yè)境內(nèi)股票籌資

D、人民幣貸款

E、委托貸款

4、下列有關(guān)貨幣需求特性的說法，正確的是()。

A、貨幣需求是一種經(jīng)濟(jì)需求

B、貨幣需求是一種主觀需求

C、貨幣需求是一種有效需求

D、貨幣需求是一種派生需求

E、貨幣需求是能力和愿望共同決定的需求

5、需求拉上型通貨膨脹的特點(diǎn)包括()。

A、自發(fā)性

B、周期性

C、支持性

D、誘發(fā)性

E、流動(dòng)性

6、治理通貨膨脹可采取的緊縮性財(cái)政政策措施主要有()。

A、增加稅收

B、減少稅收

C、減少政府支出

D、增加政府支出

E、中央銀行在公開市場上出售有價(jià)證券

7、關(guān)于總量性貨幣失衡的說法，正確的是()。

A、中央銀行在宏觀調(diào)控時(shí)更多關(guān)注總量性貨幣失衡

B、總量性貨幣失衡必須通過經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整加以解決

C、總量性貨幣失衡往往表現(xiàn)為短缺與滯留并存

D、貨幣供應(yīng)量相對于貨幣需求量偏大屬于總量性貨幣失衡

E、貨幣供應(yīng)量相對于貨幣需求量偏小屬于總量性貨幣失衡

一、單項(xiàng)選擇題

1、

【正確答案】B

【答案解析】本題考查貨幣供給機(jī)制。商業(yè)銀行不具備信用創(chuàng)造

貨幣的功能，卻具備在中央銀行放出貨幣的基礎(chǔ)上擴(kuò)張信用、創(chuàng)造派

生存款的能力。

【該題針對"貨幣供給機(jī)制"知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

2、

【正確答案】B

【答案解析】本題考查我國的貨幣層次劃分。狹義貨幣供應(yīng)量等

于流通中的現(xiàn)金加上銀行活期存款。（2012年真題）

【該題針對"貨幣供給與貨幣供應(yīng)量"知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

3、

【正確答案】C

【答案解析】本題考查社會融資規(guī)模。社會融資規(guī)模是指一定時(shí)

期內(nèi)（每月、每季度或每年）實(shí)體經(jīng)濟(jì)（即非金融企業(yè)和住戶）從金融體

系獲得的資金總額。

【該題針對"貨幣供給與貨幣供應(yīng)量”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

4、

【正確答案】B

【答案解析】本題考查貨幣均衡。若將物價(jià)自然上升因素考慮進(jìn)

去，則流通領(lǐng)域中貨幣數(shù)量的增長應(yīng)略高于國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長。

【該題針對"貨幣均衡”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

5、

【正確答案】A

【答案解析】本題考查傳統(tǒng)貨幣數(shù)量說。費(fèi)雪的交易方程式中最

活躍的因素是貨幣量。

【該題針對"貨幣需求與貨幣需求量、傳統(tǒng)貨幣數(shù)量說”知識點(diǎn)進(jìn)

行考核】

6、

【正確答案】D

【答案解析】本題考查凱恩斯的貨幣需求理論。交易動(dòng)機(jī)和預(yù)防

動(dòng)機(jī)構(gòu)成交易性需求，由獲得的收入多少決定，是國民收入的增函數(shù)。

【該題針對"凱恩斯的貨幣需求理論〃知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

7、

【正確答案】C

【答案解析】本題考查凱恩斯的貨幣需求理論一一流動(dòng)性偏好論。

交易動(dòng)機(jī)，即由于收入和支出的時(shí)間不一致，為進(jìn)行日常交易而產(chǎn)生

的持有貨幣的愿望。

【該題針對"凱恩斯的貨幣需求理論”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

8、

【正確答案】D

【答案解析】本題考查通貨膨脹的類型。輸入型通貨膨脹指因進(jìn)

口商品價(jià)格上升、費(fèi)用增加而使物價(jià)總水平上漲所引起的通貨膨脹類

型。選項(xiàng)AC屬于成本推進(jìn)型通貨膨脹，選項(xiàng)B屬于需求拉上型通貨

膨脹。

【該題針對"通貨膨脹的含義和類型”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

9、

【正確答案】B

【答案解析】本題考查通貨膨脹的類型。成本推進(jìn)型通貨膨脹是

因成本自發(fā)性增加而導(dǎo)致物價(jià)上漲的通貨膨脹類型。包括工資推進(jìn)性

通貨膨脹和利潤推進(jìn)型通貨膨脹。

【該題針對"通貨膨脹的含義和類型”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

10、

【正確答案】c

【答案解析】本題考查通貨膨脹的治理。通貨膨脹時(shí)期，應(yīng)該采

取緊縮性的貨幣政策，只有選項(xiàng)c符合題意。

【該題針對"通貨膨脹的原因和治理〃知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

11、

【正確答案】A

【答案解析】本題考查貨幣需求的內(nèi)容。費(fèi)雪方程式所反映的是

貨幣量決定物價(jià)水平的理論。（2015年真題）

【該題針對"貨幣需求與貨幣需求量、傳統(tǒng)貨幣數(shù)量說〃知識點(diǎn)進(jìn)

行考核】

12、

【正確答案】C

【答案解析】本題考查貨幣供給?；A(chǔ)貨幣，包括中央銀行發(fā)行

的貨幣和商業(yè)銀行在中央銀行的存款。（2015年真題）

【該題針對"貨幣供給機(jī)制”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

13、

【正確答案】C

【答案解析】本題考查貨幣需求函數(shù)。凱恩斯的貨幣需求函數(shù)為

（）（）為交易性需求，為投機(jī)性需求。（年真題）

L=L1Y+L2ioL1L22018

【該題針對"凱恩斯的貨幣需求理論”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

14、

【正確答案】A

【答案解析】本題考查弗里德曼的貨幣需求函數(shù)。弗里德曼認(rèn)為，

恒久性收入越高，所需貨幣越多。（2018年真題）

【該題針對"弗里德曼的現(xiàn)代貨幣數(shù)量說〃知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

二、多項(xiàng)選擇題

1、

【正確答案】ABE

【答案解析】本題考查弗里德曼的現(xiàn)代貨幣數(shù)量說。弗里德曼認(rèn)

為，影響人們持有實(shí)際貨幣的因素來自：(1)財(cái)富總額與財(cái)富構(gòu)成;(2)

各種資產(chǎn)的預(yù)期收益和機(jī)會成本;⑶其他因素。

【該題針對"弗里德曼的現(xiàn)代貨幣數(shù)量說〃知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

2、

【正確答案】BE

【答案解析】本題考查貨幣供給層次的劃分。Ml包括流通中貨

幣和單位活期存款。

【該題針對"貨幣供給與貨幣供應(yīng)量”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

3、

【正確答案】BC

【答案解析】本題考查社會融資規(guī)模。選項(xiàng)D屬于金融機(jī)構(gòu)通過

表內(nèi)業(yè)務(wù)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)提供的資金支持，選項(xiàng)AE屬于金融機(jī)構(gòu)通過表

外業(yè)務(wù)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)提供的資金支持。

【該題針對"貨幣供給與貨幣供應(yīng)量"知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

4、

【正確答案】ACDE

【答案解析】本題考查貨幣需求與貨幣需求量。貨幣需求由貨幣

需求能力和貨幣需求愿望共同決定，有一定的客觀性，并不是主觀決

定的。選項(xiàng)B說法有誤。

【該題針對"貨幣需求與貨幣需求量、傳統(tǒng)貨幣數(shù)量說〃知識點(diǎn)進(jìn)

行考核】

5、

【正確答案】ACD

【答案解析】本題考查通貨膨脹的類型。需求拉上型通貨膨脹的

特點(diǎn)：自發(fā)性一一即支出的增長是獨(dú)立的，與實(shí)際的或預(yù)期的成本增

長無關(guān);誘發(fā)性一一成本的增長導(dǎo)致工資及其他收入的增長;支持性

——政府為阻止失業(yè)率上升而增加支出，或采取擴(kuò)張性財(cái)政政策或貨

幣政策以增加總需求。

【該題針對"通貨膨脹的含義和類型”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

6、

【正確答案】AC

【答案解析】本題考查通貨膨脹的治理。緊縮性財(cái)政政策包括:

①減少政府支出。主要包括削減購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出;②增加稅

收。

【該題針對"通貨膨脹的原因和治理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

7、

【正確答案】ADE

【答案解析】本題考查貨幣均衡與失衡。總量性貨幣失衡是指貨

幣供給在總量上偏離貨幣需求達(dá)到一定程度從而使貨幣運(yùn)行影響經(jīng)

濟(jì)的狀態(tài)。這里有兩種情況：貨幣供應(yīng)量相對于貨幣需求量偏小，或

貨幣供應(yīng)量相對于貨幣需求量偏大?？偭啃载泿攀Ш夂徒Y(jié)構(gòu)性貨幣失

衡不是非此即彼的簡單關(guān)系，在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中往往是兩者相互交織、

相互聯(lián)系，從而形成"你中有我，我中有你”的局面，以至于難以分辨。

由于結(jié)構(gòu)性貨幣失衡根源于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，所以，中央銀行在宏觀調(diào)控時(shí)

更多地注意總量性失衡。（2018年真題）

【該題針對"貨幣均衡”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題（1.22）

【導(dǎo)語】不做"說話的巨人，行動(dòng)的矮子”。說再多的漂亮話，也

不如做一件實(shí)實(shí)在在的漂亮事，行動(dòng)永遠(yuǎn)是邁向成功的第一步，想永

遠(yuǎn)只會在原地踏步。對于中級經(jīng)濟(jì)師而言亦是如此，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，

基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn)，通過考試就會更容易一點(diǎn)點(diǎn)。以下為中級經(jīng)濟(jì)師考

試模擬試題，今天你練了嗎？

單選題

個(gè)體工商戶以外的其他個(gè)人的年應(yīng)稅銷售額