變更勞動(dòng)合同通知書(shū)

變更勞動(dòng)合同通知書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、變更事項(xiàng)1.1甲方應(yīng)按照乙方的工作性質(zhì)、工作年限、工資水平等實(shí)際情況，參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，調(diào)整乙方的工資待遇。自____年__月__日起，乙方的月工資調(diào)整為人民幣_(tái)___元。1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。自____年__月__日起，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照甲方的最新規(guī)定執(zhí)行。1.3甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間和加班情況，支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。自____年__月__日起，乙方的加班費(fèi)按照甲方的最新規(guī)定執(zhí)行。1.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或其他福利。具體獎(jiǎng)金和福利標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并告知乙方。二、其他事項(xiàng)2.1本通知書(shū)的簽訂不影響原合同其他條款的有效性。除本通知書(shū)涉及的內(nèi)容外，原合同繼續(xù)有效。2.2本通知書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.3本通知書(shū)的變更事項(xiàng)，如有與國(guó)家法律法規(guī)沖突的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.4本通知書(shū)的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同原文2.社會(huì)保險(xiǎn)政策文件3.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.獎(jiǎng)金及福利制度說(shuō)明5.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)條款二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本通知書(shū)約定調(diào)整乙方工資待遇。2.甲方未按照本通知書(shū)約定為乙方辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按照本通知書(shū)約定支付乙方加班費(fèi)。4.甲方未按照本通知書(shū)約定給予乙方獎(jiǎng)金或其他福利。5.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和要求完成工作任務(wù)。6.乙方違反甲方制定的其他規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所得到的報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作績(jī)效給予的獎(jiǎng)勵(lì)。6.福利：用人單位為勞動(dòng)者提供的一些福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照本通知書(shū)約定調(diào)整乙方工資待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照本通知書(shū)約定支付工資，如有必要，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按照本通知書(shū)約定為乙方辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照本通知書(shū)約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)，如有必要，可以向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未按照本通知書(shū)約定支付乙方加班費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照本通知書(shū)約定支付加班費(fèi)，如有必要，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未按照本通知書(shū)約定給予乙方獎(jiǎng)金或其他福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照本通知書(shū)約定給予獎(jiǎng)金或其他福利，如有必要，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，需要調(diào)整工資待遇。2.用人單位需要為勞動(dòng)者辦理并繳納社