糕點制作勞動合同模板

糕點制作勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿前，如雙方均無異議，可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事糕點制作工作，包括但不限于糕點制作、原料準(zhǔn)備、衛(wèi)生清潔等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證糕點制作的質(zhì)量和安全。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，工作時間按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方加班應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月__日發(fā)放上一個月的工資。4.2乙方加班費、獎金、津貼等另行約定。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度，不得違章操作。第七條培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條合同解除和終止9.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除本勞動合同，但應(yīng)提前__天通知對方。9.2乙方同意，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本勞動合同。9.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.糕點制作操作規(guī)范手冊6.食品安全衛(wèi)生許可證7.社會保險參保證明8.保密協(xié)議9.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)或因過錯導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的上下班時間范圍內(nèi)提供勞動的時間。5.勞動報酬：指用人單位按照約定支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，如賠償損失等。3.乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：與乙方簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任，如賠償損失等。4.甲方未按時足額支付工資：按照法律規(guī)定，按時足額支付工資，如有拖欠，及時與乙方溝通解釋并補(bǔ)發(fā)。5.甲方未為乙方繳納社會保險費：按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為糕點制作企業(yè)，需要招聘糕點制作師、學(xué)徒等崗位。2.乙方為尋求糕點制作工作，具備相關(guān)技能和經(jīng)驗。3