兼職老師用工合同范本

兼職老師用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職老師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方兼職老師一事，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方作為甲方兼職老師，主要負責__________（教學內容）的教學工作。1.2乙方的教學課時為每周__________節(jié)，具體上課時間由甲方安排。1.3乙方應按照甲方的教學要求，準備教學資料，完成教學任務。第二條工作時間和地點2.1乙方應在甲方指定的時間和地點進行教學工作。2.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時到崗，提前做好準備工作。第三條勞動報酬3.1乙方的報酬為每節(jié)課__________元人民幣，按實際授課節(jié)數(shù)計算。3.2甲方應在每個季度末支付乙方上一個季度的勞動報酬。3.3乙方應提供合法的發(fā)票，甲方依法予以報銷。第四條合同期限4.1本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方的保密義務在本合同終止后繼續(xù)有效，持續(xù)時間為__________年。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方如未按約定完成教學任務，甲方有權扣除相應的報酬。6.3甲方如未按時支付報酬，乙方有權要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職老師）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方教學成果證明4.甲方教學計劃5.甲方課時安排6.甲方支付報酬的銀行賬戶信息第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職老師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方兼職老師一事，并考慮到第三方主體的權益，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方作為甲方兼職老師，主要負責__________（教學內容）的教學工作。1.2乙方的教學課時為每周__________節(jié)，具體上課時間由甲方安排。1.3乙方應按照甲方的教學要求，準備教學資料，完成教學任務。第二條第三方主體職責2.1第三方主體應負責對乙方的教學工作進行評估和監(jiān)督，確保教學質量符合甲方的要求。2.2第三方主體應負責對乙方進行培訓，提升乙方的教學水平和能力。2.3第三方主體應對乙方的教學成果負責，確保乙方能完成教學任務。第三條甲方權益保障3.1甲方有權根據乙方的教學表現(xiàn)，對乙方的報酬進行調整。3.2甲方有權對乙方進行考核，對不符合甲方要求的乙方進行解聘。3.3甲方有權要求第三方主體承擔乙方的培訓和評估工作，確保乙方的教學水平。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方如未按約定完成教學任務，甲方有權扣除相應的報酬。4.2乙方如未按約定時間到崗，甲方有權扣除相應的報酬。4.3乙方在合同期限內不得兼職其他與甲方有競爭關系的工作。第五條勞動報酬5.1乙方的報酬為每節(jié)課__________元人民幣，按實際授課節(jié)數(shù)計算。5.2甲方應在每個季度末支付乙方上一個季度的勞動報酬。5.3乙方應提供合法的發(fā)票，甲方依法予以報銷。第六條合同期限6.1本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第七條第三方主體的權利和義務7.1第三方主體有權對乙方的教學工作進行評估和監(jiān)督。7.2第三方主體有權對乙方進行培訓，提升乙方的教學水平和能力。7.3第三方主體應對乙方的教學成果負責，確保乙方能完成教學任務。7.4第三方主體應承擔乙方的培訓和評估工作，確保乙方的教學水平。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職老師）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方教學成果證明4.甲方教學計劃5.甲方課時安排6.甲方支付報酬的銀行賬戶信息第三方主體介入的意義和目的是為了確保乙方的教學質量和能力，同時保障甲方的利益。通過第三方的評估和監(jiān)督，可以確保乙方的教學水平符合甲方的要求。同時，第三方主體對乙方的培訓和評估工作也有助于提升乙方的教學能力，從而提高甲方的教學質量。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的教學質量和能力，同時保護甲方的利益。通過設定乙方的違約及限制條款，甲方有權對乙方的報酬進行調整，甚至有權對不符合甲方要求的乙方進行解聘。此外，甲方還有權要求第三方主體承擔乙方的培訓和評估工作，確保乙方的教學水平。這些措施都有助于保護甲方的利益，確保甲方的教學質量和聲譽。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職老師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方兼職老師一事，并考慮到第三方主體的權益，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方作為甲方兼職老師，主要負責__________（教學內容）的教學工作。1.2乙方的教學課時為每周__________節(jié)，具體上課時間由甲方安排。1.3乙方應按照甲方的教學要求，準備教學資料，完成教學任務。第二條第三方主體職責2.1第三方主體應負責對乙方的教學工作進行評估和監(jiān)督，確保教學質量符合甲方的要求。2.2第三方主體應負責對乙方進行培訓，提升乙方的教學水平和能力。2.3第三方主體應對乙方的教學成果負責，確保乙方能完成教學任務。第三條乙方權益保障3.1乙方有權根據乙方的教學表現(xiàn)，對乙方的報酬進行調整。3.2乙方有權對乙方進行考核，對不符合甲方要求的乙方進行解聘。3.3乙方有權要求第三方主體承擔乙方的培訓和評估工作，確保乙方的教學水平。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方如未按約定時間支付報酬，乙方有權扣除相應的報酬。4.2甲方如未按約定提供教學條件，乙方有權解除合同。4.3甲方在合同期限內不得要求乙方兼職其他與甲方有競爭關系的工作。第五條勞動報酬5.1乙方的報酬為每節(jié)課__________元人民幣，按實際授課節(jié)數(shù)計算。5.2甲方應在每個季度末支付乙方上一個季度的勞動報酬。5.3乙方應提供合法的發(fā)票，甲方依法予以報銷。第六條合同期限6.1本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第七條第三方主體的權利和義務7.1第三方主體有權對乙方的教學工作進行評估和監(jiān)督。7.2第三方主體有權對乙方進行培訓，提升乙方的教學水平和能力。7.3第三方主體應對乙方的教學成果負責，確保乙方能完成教學任務。7.4第三方主體應承擔乙方的培訓和評估工作，確保乙方的教學水平。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職老師）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方教學成果證明4.甲方教學計劃5.甲方課時安排6.甲方支付報酬的銀行賬戶信息乙方為主導的目的和意義在于保護乙方的權益，確保乙方的教學質量和能力。通過設定甲方的違約及限制條款，乙方有權要求甲方按時支付報酬，提供教學條件，并禁止甲方要求乙方兼職其他與甲方有競爭關系的工作。此外，乙方還有權要求第三方主體承擔乙方的培