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職工安全協(xié)議書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(職工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方之間的勞動合同,為了保障乙方的生命安全和身體健康,防止意外傷害事故的發(fā)生,明確雙方在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本職工安全協(xié)議書。第一條安全教育和培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識。2.乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高自身的安全生產(chǎn)意識和技能。第二條安全防護(hù)措施1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,不得擅自拆除或丟棄。第三條安全生產(chǎn)職責(zé)1.甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從管理,配合甲方做好安全生產(chǎn)工作。第四條安全事故處理1.甲方應(yīng)及時報告并妥善處理生產(chǎn)安全事故,保護(hù)乙方的人身安全和財產(chǎn)安全。2.乙方發(fā)生安全事故時,應(yīng)立即報告甲方,并積極配合甲方進(jìn)行事故調(diào)查和處理。第五條保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議提供勞動防護(hù)用品或者未保障乙方安全生產(chǎn)權(quán)益的,乙方有權(quán)要求甲方改正,并可以依法解除勞動合同。2.乙方未按照本協(xié)議規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品的,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,并可以依法解除勞動合同。第七條其他1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,按照法律法規(guī)和甲乙雙方的勞動合同執(zhí)行。3.本協(xié)議的修改和解除,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。甲方(用人單位):__________乙方(職工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.職工安全培訓(xùn)記錄2.勞動防護(hù)用品清單3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度4.安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定5.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單6.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本協(xié)議提供勞動防護(hù)用品或者未保障乙方安全生產(chǎn)權(quán)益的,乙方有權(quán)要求甲方改正,并可以依法解除勞動合同。2.乙方未按照本協(xié)議規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品的,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,并可以依法解除勞動合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的,視為違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。三、法律名詞及解釋:1.安全生產(chǎn):指在生產(chǎn)過程中,為防止事故的發(fā)生,保障人身安全和身體健康,保護(hù)財產(chǎn)和環(huán)境不受損害,采取的組織措施、技術(shù)措施和管理措施的總稱。2.勞動防護(hù)用品:指為保障勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全和健康,防止事故傷害,降低職業(yè)病危害,所使用的各類個人防護(hù)裝備、集體防護(hù)裝備和作業(yè)環(huán)境防護(hù)裝備。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未提供勞動防護(hù)用品或保障乙方安全生產(chǎn)權(quán)益。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方改正,并可以依法解除勞動合同。2.問題:乙方未正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。解決辦法:甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,并可以依法解除勞動合同。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法:視為違約,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供勞動防護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。3.甲方處理生產(chǎn)安全事故,保障乙方人身安全和財產(chǎn)安全。4.乙方正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品
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