工資支付代表范例模版

工資支付代表范例模版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事工作，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事____（職位名稱）的工作。2.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成。3.2基本工資為人民幣____元/月。3.3績效獎金根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，按月發(fā)放。3.4乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費。第五條工作時間5.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。5.2乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任。第七條解除和終止合同a)雙方協(xié)商一致解除或終止本合同；b)乙方達到法定退休年齡；c)乙方因病因傷無法從事工作，并經勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力；d)甲方依法解散、破產或轉讓；e)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。7.2解除或終止本合同前，甲方應提前____天通知乙方。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作業(yè)績證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，認定違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，認定違約。3.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密，認定違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定違約。5.甲方未按照合同約定繳納乙方社會保險，認定違約。6.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機會，支付工資并繳納社會保險的組織或個人。2.員工：指在用人單位提供的工作崗位上從事勞動并獲得報酬的自然人。3.基本工資：指用人單位按照合同約定支付給員工的固定工資。4.績效獎金：指用人單位根據(jù)員工工作績效支付給員工的獎金。5.社會保險：指用人單位依法為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供工作條件。解決辦法：甲方應按照合同約定提供乙方工作條件，如辦公設備、工作場所等。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資，如遇特殊情況，應與乙方協(xié)商解決。3.問題：甲方未按照合同約定繳納乙方社會保險。解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險，確保乙方享受合法權益。4.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責。解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確工作職責和要求，乙方應按要求履行職責。5.問題：乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應加強保密意識培訓，乙方應嚴格遵守保密協(xié)議。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會時簽訂勞動合同。2