勞務居間協(xié)議書范本

勞務居間協(xié)議書范本合同編號：__________勞務居間協(xié)議書鑒于甲方需要聘請相關人員，乙方愿意作為居間人向甲方推薦合適的人選，丙方愿意提供相應的就業(yè)信息及推薦服務，為確保各方的合法權益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便各方共同遵守。第一條協(xié)議標的1.1乙方作為居間人，負責為甲方推薦合適的人選，包括但不限于招聘、面試、體檢等環(huán)節(jié)。1.2丙方作為就業(yè)信息及推薦服務的提供者，負責向乙方提供相關就業(yè)信息及推薦服務，協(xié)助乙方完成人員推薦工作。第二條乙方的義務2.1乙方應根據(jù)甲方的要求，為其推薦具備相應資質、能力及經(jīng)驗的人員。2.2乙方應在甲方同意的情況下，安排丙方提供的人員參加面試等環(huán)節(jié)。2.3乙方應在合同有效期內，積極履行推薦職責，確保甲方招聘工作的順利進行。第三條丙方的義務3.1丙方應向乙方提供真實、準確的就業(yè)信息，確保所推薦的人員符合甲方的要求。3.2丙方應對所推薦的人員進行初步篩選，確保其具備相應的資質、能力及經(jīng)驗。3.3丙方應協(xié)助乙方安排所推薦人員參加面試等環(huán)節(jié)，并提供必要的支持。第四條甲方的義務4.1甲方應按照本協(xié)議約定，向乙方支付居間費用。4.2甲方應對乙方及丙方提供的推薦人員給予公平、公正的面試機會。4.3甲方應在合同有效期內，積極配合乙方及丙方完成人員推薦及招聘工作。第五條居間費用的支付及分成5.1甲方應按照乙方提供的推薦人員實際到崗情況，向乙方支付居間費用。5.2居間費用的具體金額及支付方式，甲乙雙方可另行協(xié)商確定。5.3乙方應與丙方就居間費用的分成事宜進行協(xié)商，并將分成金額支付給丙方。第六條保密條款6.1各方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)各方書面同意，不得向第三方披露。6.2各方應對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。第七條違約責任7.1各方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，向其他各方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2若乙方未按約定履行推薦職責，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。7.3若丙方未按約定提供真實、準確的就業(yè)信息及推薦服務，乙方有權解除本協(xié)議，并要求丙方支付違約金。第八條爭議解決8.1各方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議自各方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________丙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.丙方就業(yè)信息及推薦服務協(xié)議4.居間費用支付憑證5.人員推薦清單6.面試評價表7.體檢報告8.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行推薦職責，認定標準為推薦人員數(shù)量未達到甲方要求或推薦人員不符合甲方資質要求。2.丙方未按約定提供真實、準確的就業(yè)信息及推薦服務，認定標準為所提供信息導致乙方無法正常履行推薦職責。3.甲方未按約定支付居間費用，認定標準為逾期支付或未支付居間費用。4.各方未履行保密義務，認定標準為泄露本協(xié)議內容及商業(yè)秘密、技術秘密等。三、法律名詞及解釋：1.居間人：指在本協(xié)議中，為甲方推薦合適人員，協(xié)助甲方完成招聘工作的自然人或者單位。2.居間費用：指乙方為甲方提供居間服務，按照約定應收取的費用。3.違約金：指各方違反本協(xié)議約定，按照約定向其他各方支付的違約賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.推薦人員不符合甲方要求：乙方應重新推薦，直至滿足甲方要求。2.丙方提供的信息不真實、準確：乙方應終止與丙方的合作，并要求丙方支付違約金。3.甲方逾期支付居間費用：乙方可以催告甲方支付，逾期支付的，甲方應支付違約金。4.泄露保密信息：違約方應承擔違約責任，向其他各方支付違約金，并賠償因此造成損失。五、所有應用場景：1.甲方為招聘公司，需要聘請相關人員。2.乙方作為