下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
聘用協(xié)議書總經(jīng)理
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘方):____________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理職務(wù),雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本聘用協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議”),以資共同遵守。
第一條聘用職務(wù)及職責(zé)
1.1甲方聘用乙方擔(dān)任其公司的總經(jīng)理職務(wù),負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作。
1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求,全面負(fù)責(zé)公司的市場開拓、產(chǎn)品開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)營管理活動。
1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
第二條聘用期限
2.1本協(xié)議自___年___月___日起至___年___月___日止,為期___年。
2.2如雙方同意續(xù)聘,應(yīng)在本協(xié)議期滿前___個月內(nèi)協(xié)商確定。
第三條薪酬及福利
3.1甲方應(yīng)按月向乙方支付基本工資人民幣___元。
3.2乙方享有甲方規(guī)定的各類獎金、津貼及其他福利待遇。
3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。
第四條工作條件及環(huán)境
4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備等。
4.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定。
第五條保密義務(wù)
5.1乙方應(yīng)對在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
5.2乙方不得泄露、濫用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。
第六條違約責(zé)任
6.1如甲方未按本協(xié)議約定支付薪酬或提供工作條件,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
6.2如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第七條協(xié)議的變更與解除
7.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除。
7.2雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更或解除本協(xié)議。
第八條爭議解決
8.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成時(shí),任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他
9.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商確定。
9.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________
法定代表人(簽字):______________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度鋼材產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作協(xié)議模板
- 科技行業(yè)專題報(bào)告:DeepSeek:技術(shù)顛覆or創(chuàng)新共贏
- 奮斗新時(shí)代決心鑄就輝煌
- 2025版城市地下空間挖掘機(jī)租賃合同協(xié)議書3篇
- 2025個人藝術(shù)品收藏分期付款合同2篇
- 2025年個人借款咨詢與風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)協(xié)議4篇
- 2025版土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同示范書6篇
- 2025年全球及中國絕對大分子多角度光散射檢測器行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球柔性表面加熱器行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- 2025-2030全球噴丸服務(wù)行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- 2025水利云播五大員考試題庫(含答案)
- 老年髖部骨折患者圍術(shù)期下肢深靜脈血栓基礎(chǔ)預(yù)防專家共識(2024版)解讀
- 藥企質(zhì)量主管競聘
- 信息對抗與認(rèn)知戰(zhàn)研究-洞察分析
- 中藥飲片驗(yàn)收培訓(xùn)
- 手術(shù)室??谱o(hù)士工作總結(jié)匯報(bào)
- 2025屆高三聽力技巧指導(dǎo)-預(yù)讀、預(yù)測
- DB34T 1831-2013 油菜收獲與秸稈粉碎機(jī)械化聯(lián)合作業(yè)技術(shù)規(guī)范
- 蘇州市2025屆高三期初陽光調(diào)研(零模)政治試卷(含答案)
- 創(chuàng)傷處理理論知識考核試題及答案
- (正式版)HG∕T 21633-2024 玻璃鋼管和管件選用規(guī)定
評論
0/150
提交評論