體育行業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)

體育行業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（就業(yè)者）：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。二、試用期及勞動(dòng)合同期限1.乙方的試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。2.試用期滿(mǎn)且乙方符合崗位要求的，甲方應(yīng)與乙方簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪節(jié)假日、年假等休假待遇。3.乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方因客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，雙方可以終止勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（就業(yè)者）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方招聘公告8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.甲方提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未提前通知甲方或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作。5.乙方因客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)性工作期間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同：提前通知甲方并支付違約金，按照約定辦理離職手續(xù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：按照規(guī)章制度規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。4.乙方因病無(wú)法繼續(xù)工作：協(xié)助乙方辦理醫(yī)療手續(xù)，按照法律規(guī)定和合同約定處理。5.乙方因客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同：雙方協(xié)商一致，辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方作為體育行業(yè)的用人單位，與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議。2.乙