公共事業(yè)勞動合同選擇性條款研究

公共事業(yè)勞動合同選擇性條款研究合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為公共事業(yè)提供服務(wù)，乙方為甲方提供勞動合同選擇性條款研究服務(wù)，雙方為共同實現(xiàn)各自的目標(biāo)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方向甲方提供的服務(wù)內(nèi)容如下：1.對甲方現(xiàn)有的勞動合同進行全面審查，分析存在的問題和不足；2.根據(jù)甲方實際情況，結(jié)合國家相關(guān)法律法規(guī)，為甲方制定合理的勞動合同模板；3.對甲方新入職員工進行勞動合同簽訂指導(dǎo)，確保簽訂的勞動合同合法、合規(guī)；4.對甲方現(xiàn)有員工進行勞動合同續(xù)簽指導(dǎo)，確保續(xù)簽的勞動合同合法、合規(guī)；5.對甲方勞動合同履行過程中出現(xiàn)的問題提供法律咨詢和解決方案。二、乙方的義務(wù)和責(zé)任：1.乙方應(yīng)按照約定時間完成服務(wù)內(nèi)容，如因特殊情況無法按時完成，應(yīng)提前通知甲方；2.乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家政策；3.乙方應(yīng)對甲方提供的信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露；4.乙方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生侵權(quán)、違約等行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、甲方的義務(wù)和責(zé)任：1.甲方應(yīng)按照約定時間向乙方提供相關(guān)資料，包括但不限于現(xiàn)有勞動合同、員工花名冊等；2.甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)內(nèi)容予以配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、安排人員溝通等；3.甲方應(yīng)對乙方的工作成果予以尊重，不得惡意篡改、刪除乙方的工作成果；4.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方在提供服務(wù)過程中存在問題，應(yīng)及時與乙方溝通，以便乙方及時改進。四、服務(wù)費用及支付方式：1.乙方向甲方提供的服務(wù)費用為人民幣____元整（大寫：____________________元整）；2.甲方應(yīng)按照雙方約定的付款時間向乙方支付服務(wù)費用；3.雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用，如需調(diào)整，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。五、合同的解除和終止：1.雙方同意，提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方；2.提前解除或終止合同的，雙方應(yīng)按照約定退還服務(wù)費用；3.雙方因履行合同發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、違約責(zé)任：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)按照守約方的損失金額支付違約金，如損失金額難以確定，違約方應(yīng)支付守約方服務(wù)費用的____%（具體比例雙方約定）作為違約金；3.違約方支付違約金后，仍應(yīng)承擔(dān)守約方的損失賠償責(zé)任。七、爭議解決：1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算；3.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的現(xiàn)有勞動合同及相關(guān)資料2.乙方制定的勞動合同模板3.甲方新入職員工勞動合同簽訂指導(dǎo)文件4.甲方現(xiàn)有員工勞動合同續(xù)簽指導(dǎo)文件5.勞動合同履行過程中出現(xiàn)的問題的法律咨詢和解決方案二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成服務(wù)內(nèi)容，或未經(jīng)甲方同意延遲完成服務(wù)內(nèi)容的，視為違約。2.乙方提供的服務(wù)內(nèi)容不符合國家相關(guān)法律法規(guī)，或違反國家政策的，視為違約。3.乙方未對甲方提供的信息保密，或未經(jīng)甲方同意向第三方泄露的，視為違約。4.乙方在提供服務(wù)過程中發(fā)生侵權(quán)、違約等行為的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.公共事業(yè)：指為社會公眾提供基本服務(wù)的事業(yè)，如供水、供電、供氣、供熱等。2.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.選擇性條款：是指勞動合同中雙方可以自由選擇的條款，如工作內(nèi)容、工作地點等。4.違約金：是指違約方按照約定向守約方支付的金錢賠償。5.損失賠償：是指違約方因違約行為給守約方造成的實際損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間提供相關(guān)資料：乙方應(yīng)與甲方溝通，說明情況，要求甲方盡快提供資料。2.甲方未對乙方工作成果予以尊重：乙方應(yīng)與甲方溝通，說明工作成果的重要性，要求甲方予以尊重。3.乙方在提供服務(wù)過程中存在問題：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出問題，要求乙方及時改進。4.雙方因履行合同發(fā)生爭議：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公共事業(yè)提供服務(wù)，需要與員工簽訂勞動合同。2.甲方現(xiàn)有勞動合同存在問題，需要