合同續(xù)簽與離職補償規(guī)則

合同續(xù)簽與離職補償規(guī)則合同編號：__________合同各方當事人：一、合同續(xù)簽1.1甲乙雙方同意按照原合同的條款和條件繼續(xù)履行勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，原合同中約定的乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬、福利等條款在本合同期限內(nèi)保持不變。1.3乙方同意在合同到期前一個月內(nèi)向甲方提交書面的續(xù)簽申請，否則甲方有權(quán)不予以續(xù)簽。二、離職補償2.1乙方如因個人原因提出離職，應提前一個月向甲方提出書面申請。乙方在勞動合同到期前離職的，甲方按照乙方在本單位工作年限，每滿一年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。2.2乙方如因甲方原因提出離職，甲方應按照乙方在本單位工作年限，每滿一年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。2.3乙方在合同期內(nèi)累計請假超過____天，甲方有權(quán)終止勞動合同，并按照本合同第2.1條的規(guī)定支付離職補償。2.4乙方在合同期內(nèi)因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同的，甲方不支付離職補償。2.5乙方在合同期內(nèi)主動辭職的，甲方不支付離職補償。三、保密協(xié)議3.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同到期后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密的保密義務。3.2乙方同意不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。四、其他4.1甲乙雙方在簽訂本合同前，已充分溝通并理解本合同的條款和內(nèi)容。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同同時終止。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.原勞動合同2.乙方離職申請3.甲方解除勞動合同通知4.保密協(xié)議5.離職補償計算公式說明6.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未提前一個月提交離職申請，構(gòu)成違約。2.甲方未按照原合同約定支付勞動報酬，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本合同第2.3條規(guī)定支付離職補償，構(gòu)成違約。4.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。3.保密義務：勞動者在勞動合同期限內(nèi)及合同到期后，對用人單位的商業(yè)秘密承擔保密責任。4.違約行為：當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提前一個月提交離職申請：甲方應及時通知乙方補交離職申請，并要求乙方按照原合同約定繼續(xù)履行勞動合同至合同到期。2.甲方未按照原合同約定支付勞動報酬：甲方應按照原合同約定支付勞動報酬，否則乙方有權(quán)向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。3.甲方未按照本合同第2.3條規(guī)定支付離職補償：甲方應按照本合同第2.3條規(guī)定支付離職補償，否則乙方有權(quán)向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。4.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠