建筑工程勞動合同(示范合同)

建筑工程勞動合同（示范合同）

Constrainbothpartiestoperformtheirresponsibilitiesandobligationstogether,andclarify

theobligationsthatbothpartiesneedtoperformwithinthetimelimit

（合同范本）

甲方：________________________

乙方：________________________

日期：年月日

精品合同/Word文檔/文字可改

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勞動合同

建筑工程勞動合同（示范合同）

說明：本合同書適用于約束雙方共同履行責(zé)任和義務(wù)、闡明雙方需要在期限內(nèi)

履行的義務(wù)?？捎糜陔娮哟鏅n或打印使用（使用時請看清是否適合您使用）。

建筑工程勞動合同范文1

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

一、工程地點、項目名稱及合同主要內(nèi)容

1、工程地點：

2、工程名稱

3、合同主要內(nèi)容：甲方以清包工的方式將上述安置房中的土建

施工內(nèi)容分包給乙方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本合同，具體情況如

下：

二、工程期限

20xx年4月2日開工到20xx年9月30日完成合同內(nèi)容。

三、工程承包方式及工資結(jié)算

1、本工程采取包工不包料的承包方式，甲方以每平方米元的價

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勞動合同

格，將-3棟樓的瓦工、木工、鋼筋工（其中箍筋、現(xiàn)澆面筋由甲方外

加工）施工內(nèi)容承包給乙方，結(jié)算面積按江蘇省20XX計價表規(guī)范結(jié)

算。

2、付款方式：基礎(chǔ)完成并經(jīng)驗收合格后付承包總價；主體三層

完成并經(jīng)驗收合格后付承包總價的20%;主體竣工經(jīng)驗收合格后付

承包總價的；在春節(jié)前付承包總價的25%;剩余5%作為質(zhì)量保證金，

在房屋交付一年后無質(zhì)量問題一次性付清。甲方付給乙方工程款時,

乙方應(yīng)首先確保農(nóng)民工工資的發(fā)放，保證不發(fā)生上訪事件，否則由

甲方直接兌付農(nóng)民工工資。

四、工程質(zhì)量管理

乙方按照施圖紙和國家規(guī)范要求，精心組織施工，保證工程質(zhì)

量，達(dá)到驗收合格為標(biāo)準(zhǔn)。如質(zhì)量不合標(biāo)準(zhǔn)，必須返工處理，直到

驗收合格后為止，其工料損失，由乙方承擔(dān)，如工程質(zhì)量低劣又無

法挽救的，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償全部損失。

五、安全生產(chǎn)管理

I、甲方對乙方承擔(dān)的工程要做好安全交底，提出明確的安全要

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勞動合同

求，并進行監(jiān)督檢查，乙方必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全施工的規(guī)章

制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程施工，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，施

工中因違反上述規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方負(fù)責(zé)。

2、勞動保護用品及施工中屬個人使用的帶電操作害器具，如絕

緣手套、膠靴等由乙方自行解決。

3、在施工過程中，乙方因違反消防條例和法規(guī)造成火災(zāi)事故，

由乙方負(fù)責(zé)。

4、在施工過程中，如有不符合安全生產(chǎn)現(xiàn)象，視情節(jié)輕重扣工

程費100—1000元以上的懲款。

六、材料管理

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的質(zhì)量要求和材料配合比進行施

工。乙方施工中用料浪費及不合理的超出限額部分，由乙方負(fù)擔(dān)。

乙方在施工中按垛（堆）使用材料，做到日用日清，活完料凈，保持

現(xiàn)場整潔。

2、工地材料應(yīng)盡量做到分類按規(guī)格堆放，不得將各種材料任意

丟棄，經(jīng)查不安期整改的每次扣工程費100—200元。

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勞動合同

3、工地木材和鋼材在工程結(jié)束后，將所有木材拆除廢釘后分類

按規(guī)格整齊堆放。

七、施工機具管理

1、甲方只負(fù)責(zé)提供塔吊和攪拌機，保證使用需要。

2、手工操作和小型工具及電線等，均由乙方負(fù)責(zé)。

3、對甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)的機具，乙方應(yīng)認(rèn)真保管愛護，如有丟失損

壞，乙方負(fù)責(zé)賠償。

八、現(xiàn)場管理

1、甲方應(yīng)及時傳達(dá)公司精神和要求，乙方必須參加甲方組織的

會議，雙方人員要嚴(yán)格遵守現(xiàn)場各項管理制度，在甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人

（技術(shù)員）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織施工，對有關(guān)計劃、進度、材料供應(yīng)等工

作雙方應(yīng)密切配合，保證施工的順利進行。

2、由于乙方為相關(guān)工種的總承包單位，為確保整個施工的順利

進行，在日常施工中，乙方需派專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各工種之間

的相關(guān)的銜接事宜。

3、乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)日常施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，對施工人

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勞動合同

員進行遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)、愛護財產(chǎn)的相關(guān)教育，接受甲方的相

關(guān)撿查。嚴(yán)禁偷拿盜現(xiàn)場器料，如有相關(guān)行為甲方將給予10—50倍

的懲款和賠償。甲方有權(quán)采取必要措施，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

4、乙方安排施工人員要保持相對穩(wěn)定，不準(zhǔn)合同外人員出入現(xiàn)

場。乙方所有施工人員必須到甲方進行相關(guān)身份登記，否則發(fā)生所

問題均由乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)：新增加的施工人員在進入施工現(xiàn)

場前必須到甲方進行相關(guān)身份登記，否則發(fā)生所問題均由乙方承擔(dān),

與甲方無關(guān)。

5、乙方的相關(guān)人員必須服從甲方的統(tǒng)一管理和按排，否則發(fā)生

一次扣乙方工程費200—500元。

九、違約責(zé)任

1、乙方所承工程項目，在施工過程中經(jīng)檢驗達(dá)不到相關(guān)驗收規(guī)

范規(guī)定，不能保證工程質(zhì)量，甲方有權(quán)終止合同，造成返工的損失,

由乙方給予賠償。

2、合同簽訂后，不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得隨意變更或

解除本合同。如乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同，應(yīng)由乙方賠償

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勞動合同

甲方因影響施工計劃的完成而造成的經(jīng)濟損失，如甲方中途解除合

同，應(yīng)賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失。

3、乙方必須按合同規(guī)定的工期及質(zhì)量要求完成，因乙方原因拖

延工期逾期的，甲方所受處罰由乙承擔(dān)。

4、乙方必須按合同規(guī)定的工期及質(zhì)量完成施工內(nèi)容，如乙方不

能按期完成，每推遲一天扣工程承包費3000元。

十、附則

1、本合同未盡事宜，可另行補充，其補充內(nèi)容與本合同一樣產(chǎn)

生同樣的法律效果。

2、本合同發(fā)生糾紛時，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時協(xié)商，協(xié)商不成時，

可向建筑物所在地經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起

訴。

以上事宜經(jīng)雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)

一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

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勞動合同

年月日年月日

建筑工程勞動合同范文2

用人單位（甲方）：員工（乙方）：

地址：地址：法人代表（主要負(fù)責(zé)人）：法人代表（主要負(fù)責(zé)

人）：身份證號碼：身份證號碼：電話：電話：根據(jù)《中華人

民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法

規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)

議：

一、基本情況

工程地址：。

乙方姓名—性別居民身份證號，出生日期

年月，在甲方工作起始時間年月日。

戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）—街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），郵政編

碼。乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病（如有請在

“口”內(nèi)打“J”）：口高血壓口心臟病口癲癇口貧血病口癡

呆癥口其他傳染性疾??；除上述以外的其他疾?。骸?/p>

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勞動合同

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

1、固定期限年，合同期從日至日止。

2、無固定期限，合同期從年月

3、完成一定的工作為期限，從月日至（工作日）完成止。

三、試用期限

試用期限為個月。（試用期包括在合同周期內(nèi)，如無試用期，則

填寫“無”）

四、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務(wù)）為。

2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：

五、工作時間

1、甲方安排乙方每日工作小時，每周工作小時。

2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與公司和乙方協(xié)商后，在保障乙

方身體健康的條件下延長不得超過小時;因特殊原因需要延長工作

時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過

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勞動合同

小時，加班加點每月不得超過小時。如屬法律、行政法規(guī)定的其他

情形延長工作時間，不受上款規(guī)定限制。

六、工資待遇

1、乙方正常工作時間的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；乙方

試用期工資元/月；試用期滿工資為元/月（元/日）。

2、甲方每月日為發(fā)薪日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付

一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

3、乙方加班加點工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《樂

山市員工工資支付條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、甲方責(zé)任

1、甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非

法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。

2、甲方必須按時發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字

領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

3、甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質(zhì)量要求

的勞動工具和個人安全防護用品。

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勞動合同

4、甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動

安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。

5、甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進行勞動安全（包括三級教育、崗前

教育、班前教育和定期教育等）、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀(jì)律和

規(guī)章制度等的教育。

6、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律并教

育乙方。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制

度作出相應(yīng)處理。

7、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)證件（如“平安卡”、

職業(yè)資格證、暫住證等）。

8、甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進行施工作業(yè)。

八、乙方責(zé)任

1、服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職

業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。

2、服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項工作，

并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

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勞動合同

3、按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進行

工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。

4、乙方應(yīng)愛護甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求

做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護。

5、自覺遵守有關(guān)的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和

其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

6、乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進入施

工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進入。

7、乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護用品，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全

防護用品不符合使用要求時應(yīng)立即向甲方提出更換申請。

8、乙方在自我感覺不適時（如身體患病等情況），應(yīng)主動報知現(xiàn)

場管理人員，不得進入施工現(xiàn)場。

九、勞動合同的變更、解除、終止

1、符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一

致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

2、變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

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勞動合同

3、乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除

本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟損失。

4、符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同

除外）。

十、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向建設(shè)工程所在地

勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之

日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以

直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方

代為保管。

十一、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書

面授權(quán)代簽無效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年—月—日年—月—日

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勞動合同

建筑工程勞動合同范文3

甲方：

乙方：—

文化程度：

出生日期年月日

參加本單位工作時間年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)甲、乙

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵

守。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限為年，自年月日始至年月日止，其中

試用期為月，自年月日始至年月日止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔(dān)任建筑工地生

產(chǎn)任務(wù)。

第三條乙方應(yīng)按甲方所訂《安全生產(chǎn)責(zé)任制度和班組安全質(zhì)量

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勞動合同

管理制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件

第四條乙方工實行工作制。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)

法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，

應(yīng)賠償甲方此項費用。

四、勞動報酬

第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用

期基本工資為元，轉(zhuǎn)正后為元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向

乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班

的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙

方每月生活費不低于元。

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勞動合同

五、保險、福利待遇

第十一條甲方按國家及陜西省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理

養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。

第十二條乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和陜

西省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)

章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律。

第十四條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有

損客戶和甲方利益的事。

第十五條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身

業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。第十六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷

售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。第十七條.乙方違反本合

同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,

直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

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勞動合同

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,

本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情

況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以

變更合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方

作升（降）職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。

第二十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；

1.試用期內(nèi)考核不合格；

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三

十日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也

不能從事甲方另外安排的工作的，

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勞動合同

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任

工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重

困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞

動行政管理部門報告后，可以解除本合同。如依本條第一款解除合

同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

第二十四條.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第

二十二、二十三條終止、解除本合同：

1）、患病或非固工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2）、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

3）、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲

方。

第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合

同：

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