律師事務(wù)所律師助理試用協(xié)議

律師事務(wù)所律師助理試用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（試用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供律師助理試用服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限1.1本協(xié)議試用期為__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2試用期間，乙方應(yīng)全面了解并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及保密協(xié)議。二、工作內(nèi)容2.1乙方在試用期間應(yīng)全面協(xié)助甲方律師團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作，包括但不限于法律文書起草、案件資料整理、法律咨詢等。2.2乙方在試用期間應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期間的工資為每月人民幣_(tái)_________元。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、休息休假制度執(zhí)行。四、保險(xiǎn)及福利4.1乙方在試用期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方在試用期間，享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、合同解除及終止5.1在試用期間，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2在試用期間，如乙方主動(dòng)提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.3試用期間屆滿，如雙方未達(dá)成續(xù)約意向，本協(xié)議自動(dòng)終止。六、保密協(xié)議6.1乙方在試用期間及試用結(jié)束后，應(yīng)對(duì)在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（試用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作流程說(shuō)明8.甲方組織結(jié)構(gòu)圖二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期間不符合甲方要求，未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)或質(zhì)量要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除試用協(xié)議。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.甲方未按約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)合同關(guān)系的法律法規(guī)。2.試用期限：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互了解與適應(yīng)的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者之間就保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過(guò)培訓(xùn)、輔導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力；如需，根據(jù)實(shí)際情況考慮是否延長(zhǎng)試用期或解除協(xié)議。2.乙方未提前通知解除協(xié)議：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如確需解除協(xié)議，按約定辦理。3.保密協(xié)議泄露：立即采取補(bǔ)救措施，如涉及法律訴訟，及時(shí)取證并追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按約定支付工資或繳納社保：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方依法支付工資并補(bǔ)繳社保。5.工作條件或環(huán)境不符合約定：與甲方溝通，提出改善要求；如甲方拒不改善，有權(quán)拒絕工作或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立律師事務(wù)所，需招聘律師助理進(jìn)行試用。2.乙方具有法學(xué)專業(yè)背景，尋求律師事務(wù)所律師助理職位。3.