航空調(diào)度員實(shí)習(xí)生雇傭協(xié)議

航空調(diào)度員實(shí)習(xí)生雇傭協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方實(shí)習(xí)崗位為航空調(diào)度員實(shí)習(xí)生；1.2乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容為在甲方的指導(dǎo)下，參與航空調(diào)度工作，學(xué)習(xí)航空調(diào)度知識和技能，提高自身業(yè)務(wù)能力。二、實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議實(shí)習(xí)期限為____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個月。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方按照實(shí)習(xí)規(guī)定向乙方支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)工資為每月人民幣____元整（稅前）。3.2甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作餐補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元整。3.3甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的住宿，住宿條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。四、實(shí)習(xí)期間的管理與培訓(xùn)4.1甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，確保乙方具備必要的工作技能和安全知識。4.2甲方對乙方進(jìn)行定期的工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。五、保密條款5.1乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。六、解除和終止6.1在實(shí)習(xí)期間，如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲方。6.2如乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3如實(shí)習(xí)期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)約意向，本協(xié)議自行終止。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.航空調(diào)度相關(guān)資格證書復(fù)印件5.甲方航空調(diào)度崗位說明文檔6.甲方航空調(diào)度培訓(xùn)計(jì)劃文檔7.甲方航空調(diào)度規(guī)章制度文檔8.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，視為違約。2.乙方提前解除協(xié)議未提前一個月通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)工資或提供住宿，視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)或未對乙方進(jìn)行定期考核，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)工資：指甲方支付給乙方的報(bào)酬，用于補(bǔ)償乙方在實(shí)習(xí)期間的工作勞動。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實(shí)習(xí)期間遇到工作難題，可向甲方上級或同事尋求幫助，也可參加甲方組織的培訓(xùn)。2.乙方如遇工資、住宿等問題，可與甲方人力資源部門溝通，協(xié)商解決。3.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，并要求乙方賠償損失。4.甲方如未按約定提供培訓(xùn)或考核，乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，并要求甲方改正。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方希望在甲方指導(dǎo)下學(xué)習(xí)航空調(diào)度知識和技能。2.甲方需要乙方在實(shí)習(xí)期間協(xié)助