工傷事宜授權(quán)

工傷事宜授權(quán)合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________第一條授權(quán)范圍1.1甲方授權(quán)乙方代表甲方處理與工傷事宜相關(guān)的所有事宜，包括但不限于工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)、賠償協(xié)商等。1.2乙方在授權(quán)范圍內(nèi)處理工傷事宜時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策和甲方內(nèi)部的有關(guān)規(guī)定。第二條授權(quán)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.2授權(quán)期限屆滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約__________年。第三條授權(quán)事項(xiàng)3.1乙方在授權(quán)范圍內(nèi)處理工傷事宜，應(yīng)確保甲方的合法權(quán)益不受損害。3.2乙方在處理工傷事宜過(guò)程中，應(yīng)確保工傷職工的合法權(quán)益得到保障。3.3乙方應(yīng)妥善保管與工傷事宜相關(guān)的文件、資料，確保信息安全。第四條乙方義務(wù)4.1乙方在授權(quán)范圍內(nèi)處理工傷事宜，應(yīng)秉持客觀、公正、誠(chéng)信的原則。4.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工傷事宜的處理進(jìn)展，如有重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。4.3乙方在處理工傷事宜過(guò)程中，如有違反國(guó)家法律法規(guī)、政策和甲方內(nèi)部規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)如實(shí)提供與工傷事宜相關(guān)的文件、資料，協(xié)助乙方順利處理工傷事宜。5.2甲方應(yīng)對(duì)乙方在授權(quán)范圍內(nèi)處理工傷事宜的行為給予必要的支持。5.3甲方應(yīng)對(duì)乙方在處理工傷事宜過(guò)程中取得的成績(jī)給予認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在處理工傷事宜過(guò)程中，如有違法行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.授權(quán)范圍確認(rèn)函2.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表3.勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告4.工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表5.賠償協(xié)商記錄6.授權(quán)期限Extension7.報(bào)告模板8.工傷事宜處理流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方超出授權(quán)范圍處理事務(wù)；2.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策和甲方內(nèi)部規(guī)定；3.乙方未如實(shí)向甲方報(bào)告工傷事宜進(jìn)展；4.乙方未妥善保管工傷事宜相關(guān)文件、資料；5.甲方未提供必要協(xié)助，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常處理工傷事宜；6.甲方未對(duì)乙方在授權(quán)范圍內(nèi)的工作給予支持；7.甲方未對(duì)乙方取得的成績(jī)給予認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。三、法律名詞及解釋：1.授權(quán)范圍：指甲方授權(quán)乙方處理工傷事宜的權(quán)限范圍；2.工傷認(rèn)定：指依法對(duì)職工在工作中發(fā)生的意外傷害進(jìn)行認(rèn)定；3.勞動(dòng)能力鑒定：指對(duì)工傷職工的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)估；4.工傷保險(xiǎn)待遇：指依法應(yīng)享受的工傷醫(yī)療、康復(fù)、傷殘津貼等權(quán)益；5.賠償協(xié)商：指雙方就工傷造成的損失進(jìn)行協(xié)商以達(dá)成賠償協(xié)議；6.違約行為：指違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在授權(quán)范圍內(nèi)處理工傷事宜時(shí)，遇到法律法規(guī)、政策變化，導(dǎo)致處理困難；解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，共同研究應(yīng)對(duì)措施，確保工傷事宜的合法合規(guī)處理。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)提供工傷事宜相關(guān)文件、資料，影響乙方處理進(jìn)度；解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供所需文件、資料，乙方也可主動(dòng)與甲方溝通，催促提供。3.問(wèn)題：工傷事宜處理過(guò)程中，出現(xiàn)分歧和爭(zhēng)議；解決辦法：雙方應(yīng)保持溝通，客觀、公正、誠(chéng)信地協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律支持。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為用人單位，乙方為受傷職工；2.甲方為保險(xiǎn)公