外派雇傭合同范本

外派雇傭合同范本第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w編號]外派雇傭合同本外派雇傭合同（以下簡稱“本合同”）由[雇主名稱]（以下簡稱“雇主”）與[雇員名稱]（以下簡稱“雇員”）于[簽訂日期]簽訂。一、雇傭崗位及職責1.雇主同意雇傭雇員擔任[職位名稱]一職，具體職責和要求詳見附件一。二、雇傭期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為[起始日期]至[終止日期]。2.如雙方同意續(xù)約，應提前[具體時間]書面通知對方。三、工作地點1.雇員的工作地點為[工作地點]，具體工作地點可能根據(jù)雇主的需求進行調(diào)整。四、工作時間1.雇員的工作時間為[工作時間]，具體作息時間及休息日安排詳見附件二。五、勞動報酬1.雇主應按照附件三中的薪酬方案向雇員支付勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。2.雇主應按時足額支付雇員的勞動報酬，不得拖欠。六、社會保險及福利待遇1.雇主應依法為雇員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.雇主應提供附件四中的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、員工培訓等。七、保密條款1.雇員應保守雇主的商業(yè)秘密、技術秘密及與合同有關的保密信息，不得向任何第三方泄露。2.雇員的保密義務在本合同終止后仍繼續(xù)有效。八、違約責任1.雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.具體違約責任及賠償金額詳見附件五。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雇主（蓋章）：________________雇員（簽字）：________________簽訂日期：________________附件一：職位職責描述附件二：工作時間及休息日安排附件三：薪酬方案附件四：福利待遇附件五：違約責任及賠償金額第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導外派雇傭合同本外派雇傭合同（以下簡稱“本合同”）由[甲方名稱]（以下簡稱“甲方”）與[乙方名稱]（以下簡稱“乙方”）及[第三方名稱]（以下簡稱“第三方”）于[簽訂日期]簽訂。一、第三方主體職責及義務1.第三方作為雇傭代理，負責為甲方招聘并安排合適的人才擔任[職位名稱]一職，具體職責和要求詳見附件一。二、甲方權益主導1.甲方作為合同主體，享有合同約定的權利，并主導合同的履行。2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需求和第三方提供的服務質量，提出合同履行的具體要求。三、乙方權益及義務1.乙方同意接受甲方的雇傭，并按照甲方的要求履行合同約定的職責。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。四、第三方義務1.第三方應按照甲方的要求，提供符合職位要求的人才，并確保乙方的素質和能力符合甲方的需求。2.第三方應負責乙方的薪酬福利保障，確保乙方享有合法的勞動權益。五、違約責任及限制條款1.乙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.第三方未能按照甲方的要求提供合適的人才，或未能保障乙方的勞動權益，應承擔相應的違約責任。六、甲方權利條款1.甲方有權根據(jù)合同履行情況，要求第三方更換不符合要求的人才。2.甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展和人才需求，調(diào)整乙方的職責和工作內(nèi)容。3.甲方有權在合同履行期間，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并據(jù)此決定乙方的薪酬和晉升機會。七、利益保障條款1.甲方應確保乙方的勞動權益，提供合理的薪酬福利，并保障乙方的合法權益。2.甲方應根據(jù)合同約定，為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。八、第三方介入的意義和目的1.第三方作為雇傭代理，介入本合同的目的是為了提供專業(yè)的人才招聘和服務，協(xié)助甲方更好地履行合同義務。2.第三方介入的意義在于，可以為甲方提供專業(yè)的人才解決方案，節(jié)省甲方的招聘和培訓成本，提高甲方的業(yè)務效率。九、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為合同主體，主導本合同的履行，可以更好地保障甲方的權益和利益。2.甲方為主導的目的在于，可以通過與第三方和乙方的合作，實現(xiàn)甲方的人才需求，促進甲方的業(yè)務發(fā)展。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________第三方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件一：職位職責描述附件二：薪酬福利方案附件三：違約責任及賠償金額附件四：甲方權利及利益保障條款第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導外派雇傭合同本外派雇傭合同（以下簡稱“本合同”）由[乙方名稱]（以下簡稱“乙方”）與[甲方名稱]（以下簡稱“甲方”）及[第三方名稱]（以下簡稱“第三方”）于[簽訂日期]簽訂。一、第三方主體職責及義務1.第三方作為雇傭代理，負責為乙方尋找合適的工作崗位，并協(xié)助乙方與甲方達成雇傭關系，具體職責和要求詳見附件一。二、乙方權益主導1.乙方作為合同主體，享有合同約定的權利，并主導合同的履行。2.乙方有權根據(jù)自身能力和興趣選擇合適的工作崗位，并要求甲方提供合同約定的工作條件。三、甲方權益及義務1.甲方同意接受乙方作為其員工，并按照合同約定履行雇主職責。2.甲方應遵守合同約定的條款，保障乙方的勞動權益和利益。四、第三方義務1.第三方應按照乙方的要求，為其尋找合適的工作崗位，并協(xié)助乙方與甲方達成雇傭關系。2.第三方應負責乙方的薪酬福利保障，確保乙方享有合法的勞動權益。五、甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方不得無故解除與乙方的雇傭關系，不得損害乙方的勞動權益。六、乙方權利條款1.乙方有權根據(jù)自身能力和興趣選擇合適的工作崗位。2.乙方有權在合同履行期間，要求甲方提供合同約定的工作條件。3.乙方有權在合同履行期間，享受甲方提供的培訓和晉升機會。七、利益保障條款1.甲方應確保乙方的勞動權益，提供合理的薪酬福利，并保障乙方的合法權益。2.甲方應根據(jù)合同約定，為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。八、第三方介入的意義和目的1.第三方作為雇傭代理，介入本合同的目的是為了協(xié)助乙方尋找合適的工作崗位，并協(xié)助乙方與甲方達成雇傭關系。2.第三方介入的意義在于，可以利用其專業(yè)的人才資源和招聘渠道，幫助乙方更好地實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。九、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為合同主體，主導本合同的履行，可以更好地保障乙方的權益和利益。2.乙方為主導的目的在于，可以通過與甲方和第三方的合作，實現(xiàn)乙方的職業(yè)發(fā)展和利