生鮮超市雇人合同范本

生鮮超市雇人合同范本合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（雇主）：__________（以下簡稱“甲方”）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家生鮮超市，乙方愿意提供勞動力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方從事甲方生鮮超市相關工作事項，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方生鮮超市擔任__________職位，主要負責__________工作。第二條工作時間1.乙方每周工作時間共計__________小時，具體工作時間如下：周一至周五：__________時至__________時周六至周日：__________時至__________時2.乙方應遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。第三條勞動報酬1.乙方工資為每月__________元，按__________發(fā)放。2.乙方加班工資按照我國《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如有特殊貢獻，甲方可視情況給予適當獎勵。第四條社會保險1.甲方應按照我國法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方在支付乙方工資時代扣代繳。第五條勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品，并確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方應遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，切實保障自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第六條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方如有《勞動法》規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的情形，甲方有權解除本合同。3.甲方如有《勞動法》規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的情形，甲方有權解除本合同。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方個人簡歷2.甲方提供的勞動保護用品清單3.甲方制定的安全操作規(guī)程本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿后雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（雇主）：__________（以下簡稱“甲方”）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方服務提供商）：__________（以下簡稱“丙方”）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家生鮮超市，乙方愿意提供勞動力，丙方作為第三方服務提供商，為甲方和乙方提供人力資源管理服務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方從事甲方生鮮超市相關工作事項，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方生鮮超市擔任__________職位，主要負責__________工作。丙方負責乙方的人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、考核等。第二條工作時間1.乙方每周工作時間共計__________小時，具體工作時間如下：周一至周五：__________時至__________時周六至周日：__________時至__________時2.乙方應遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。第三條勞動報酬1.乙方工資為每月__________元，按__________發(fā)放。2.乙方加班工資按照我國《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如有特殊貢獻，甲方可視情況給予適當獎勵。第四條社會保險1.甲方應按照我國法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方在支付乙方工資時代扣代繳。第五條勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品，并確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方應遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，切實保障自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第六條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方如有《勞動法》規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的情形，甲方有權解除本合同。3.甲方如有《勞動法》規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的情形，甲方有權解除本合同。第七條甲方權利條款1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，以確保乙方的服務質(zhì)量和工作效率。2.甲方有權根據(jù)實際工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.甲方有權在合同期內(nèi)對乙方進行培訓，以提高乙方的專業(yè)技能和服務水平。第八條乙方違約及限制條款1.乙方如有違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作效率和服務質(zhì)量。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。第九條第三方服務提供商的責任和義務1.丙方應按照甲方的要求，為乙方提供人力資源管理服務，確保乙方的合法權益。2.丙方應負責乙方的招聘和培訓工作，確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。3.丙方應建立健全的考核制度，對乙方的績效進行定期評估，并提供改進建議。第十條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條附件1.乙方個人簡歷2.甲方提供的勞動保護用品清單3.甲方制定的安全操作規(guī)程本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿后雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方服務提供商）：__________簽訂日期：__________第三方主體+甲方權益主導的意義和目的：通過引入第三方服務提供商，甲方可以更好地專注于自身的核心業(yè)務，提高工作效率和質(zhì)量。丙方作為專業(yè)的人力資源管理服務提供商，具備豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠為甲方提供高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務。同時，丙方負責乙方的招聘、培訓和考核等工作，有助于甲方降低人力成本，提高員工素質(zhì)和能力。在本合同中，甲方設定了一系列權利條款，以確保自身的合法權益得到保障。同時，通過設置違約及第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（雇主）：__________（以下簡稱“甲方”）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方服務提供商）：__________（以下簡稱“丙方”）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家生鮮超市，乙方愿意提供勞動力，丙方作為第三方服務提供商，為甲方和乙方提供人力資源管理服務，乙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方從事甲方生鮮超市相關工作事項，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方生鮮超市擔任__________職位，主要負責__________工作。丙方負責乙方的人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、考核等。第二條工作時間1.乙方每周工作時間共計__________小時，具體工作時間如下：周一至周五：__________時至__________時周六至周日：__________時至__________時2.乙方應遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。第三條勞動報酬1.乙方工資為每月__________元，按__________發(fā)放。2.乙方加班工資按照我國《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如有特殊貢獻，甲方可視情況給予適當獎勵。第四條社會保險1.甲方應按照我國法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方在支付乙方工資時代扣代繳。第五條勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品，并確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方應遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，切實保障自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第六條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.甲方如有《勞動法》規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的情形，甲方有權解除本合同。3.乙方如有嚴重違反合同約定或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權解除本合同。第七條乙方權利條款1.乙方有權獲得符合國家法律法規(guī)和合同約定的勞動報酬。2.乙方有權享受甲方提供的各項福利待遇。3.乙方有權參加甲方組織的培訓和晉升機會。第八條甲方違約及限制條款1.甲方如有違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.甲方不得克扣乙方工資，不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第九條第三方服務提供商的責任和義務1.丙方應按照甲方的要求，為乙方提供人力資源管理服務，確保乙方的合法權益。2.丙方應負責乙方的招聘和培訓工作，確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。3.丙方應建立健全的考核制度，對乙方的績效進行定期評估，并提供改進建議。第十條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條附件1.乙方個人簡歷2.甲方提供的勞動保護用品清單3.甲方制定的安全操作規(guī)程本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿后雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方服務提供商）：__________簽訂日期：__________第三方主體+甲方權益主導