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未簽勞動合同辭職范文合同編號:[填寫合同編號]甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方(員工):[填寫乙方全稱]身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]住址:[填寫乙方住址]聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方與乙方之間的勞動合同尚未簽訂,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方向甲方提出辭職一事達成如下協(xié)議:第一條辭職日期乙方自愿于[填寫辭職日期]向甲方提出辭職申請,自辭職申請?zhí)峤恢掌穑曳降膭趧雍贤P(guān)系解除。第二條離職手續(xù)乙方應(yīng)在辭職申請?zhí)峤恢掌餥填寫提前通知天數(shù)]日內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。第三條經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償,具體金額及支付方式如下:1.乙方在甲方的工作年限為[填寫工作年限]年;2.甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償為:[填寫補償金額]元;3.甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后[填寫支付時間]日內(nèi),一次性向乙方支付上述經(jīng)濟補償。第四條保密協(xié)議乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議,對在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。第五條違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的任何條款,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為:[填寫違約金金額]元。第六條其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;4.本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________簽訂日期:[填寫簽訂日期]1.乙方的辭職申請2.雙方簽訂的保密協(xié)議3.其他相關(guān)文件(如有)第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:[填寫合同編號]甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方(員工):[填寫乙方全稱]身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]住址:[填寫乙方住址]聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱]地址:[填寫丙方地址]聯(lián)系方式:[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方與乙方之間的勞動合同尚未簽訂,且甲方為了更好地維護自身權(quán)益,決定引入第三方主體丙方進行協(xié)調(diào)和管理,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方向甲方提出辭職一事達成如下協(xié)議:第一條辭職日期乙方自愿于[填寫辭職日期]向甲方提出辭職申請,自辭職申請?zhí)峤恢掌?,乙方的勞動合同關(guān)系解除。第二條離職手續(xù)乙方應(yīng)在辭職申請?zhí)峤恢掌餥填寫提前通知天數(shù)]日內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。第三條經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償,具體金額及支付方式如下:1.乙方在甲方的工作年限為[填寫工作年限]年;2.甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償為:[填寫補償金額]元;3.甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后[填寫支付時間]日內(nèi),一次性向乙方支付上述經(jīng)濟補償。第四條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方作為獨立的第三方主體,負責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的矛盾和糾紛,確保雙方權(quán)益的平衡和公正;2.丙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,對乙方進行全面的評估和審查,確保乙方的離職不會給甲方帶來經(jīng)濟損失和風(fēng)險;3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方制定合理的補償方案,并確保乙方向甲方支付的補償金額符合法律法規(guī)的規(guī)定;4.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方向甲方支付補償金的過程,并確保甲方按時收到補償金;5.丙方應(yīng)對乙方在離職后的行為進行監(jiān)督和調(diào)查,確保乙方不會違反保密協(xié)議或給甲方造成其他損失。第五條乙方的違約及限制條款1.乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議,對在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用;2.乙方應(yīng)在離職后不得以任何形式損害甲方的聲譽、利益,不得散布有關(guān)甲方的負面信息;3.乙方如違反本協(xié)議的任何條款,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為:[填寫違約金金額]元;4.乙方如違反保密協(xié)議或給甲方造成經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。第六條甲方的主導(dǎo)權(quán)益1.甲方有權(quán)根據(jù)自身利益和經(jīng)營需要,決定是否接受乙方的辭職申請;2.甲方有權(quán)決定乙方的離職補償金額和支付方式,但需遵守法律法規(guī)的規(guī)定;3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行全面的評估和審查,以確保乙方的離職不會給甲方帶來經(jīng)濟損失和風(fēng)險;4.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方辦理離職手續(xù)的過程,并要求乙方按時完成離職手續(xù);5.甲方有權(quán)在乙方離職后對乙方進行監(jiān)督和調(diào)查,以確保乙方不會違反保密協(xié)議或給甲方造成其他損失。第七條第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入,旨在確保甲方在乙方向其提出辭職的過程中,能夠得到公正和合理的待遇,同時保護甲方的經(jīng)濟利益和商業(yè)秘密。丙方的介入可以協(xié)助甲方制定合理的補償方案,監(jiān)督乙方向甲方支付補償金,并對乙方在離職后的行為進行監(jiān)督和調(diào)查,以確保甲方不會因乙方的離職而遭受損失。第八條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位,有權(quán)維護自身的合法權(quán)益。通過引入第三方主體丙方,甲方能夠更好地保障自身的權(quán)益,確保乙方的離職不會給甲方帶來經(jīng)濟損失和風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的公正性和合理性,同時保護甲方的經(jīng)濟利益和商業(yè)秘密。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________丙方(第三方主體):________________簽訂日期:[填寫簽訂日期]1.乙方的辭職申請2.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議3.丙方與甲方簽訂的協(xié)調(diào)和管理協(xié)議4.其他相關(guān)文件(如有)第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:[填寫合同編號]甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方(員工):[填寫乙方全稱]身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]住址:[填寫乙方住址]聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱]地址:[填寫丙方地址]聯(lián)系方式:[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方與乙方之間的勞動合同尚未簽訂,且乙方為了更好地維護自身權(quán)益,決定引入第三方主體丙方進行協(xié)調(diào)和管理,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方向甲方提出辭職一事達成如下協(xié)議:第一條辭職日期乙方自愿于[填寫辭職日期]向甲方提出辭職申請,自辭職申請?zhí)峤恢掌穑曳降膭趧雍贤P(guān)系解除。第二條離職手續(xù)乙方應(yīng)在辭職申請?zhí)峤恢掌餥填寫提前通知天數(shù)]日內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。第三條經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,乙方應(yīng)向甲方支付經(jīng)濟補償,具體金額及支付方式如下:1.乙方在甲方的工作年限為[填寫工作年限]年;2.乙方應(yīng)向甲方支付的經(jīng)濟補償為:[填寫補償金額]元;3.乙方應(yīng)在甲方辦理完畢離職手續(xù)后[填寫支付時間]日內(nèi),一次性向甲方支付上述經(jīng)濟補償。第四條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方作為獨立的第三方主體,負責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的矛盾和糾紛,確保雙方權(quán)益的平衡和公正;2.丙方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,對甲方進行全面的評估和審查,確保甲方的行為符合法律法規(guī)的規(guī)定;3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方制定合理的補償方案,并確保甲方按時收到補償金;4.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方支付補償金的過程,并確保乙方按時收到補償金;5.丙方應(yīng)對甲方在離職后的行為進行監(jiān)督和調(diào)查,確保甲方不會違反保密協(xié)議或給乙方造成其他損失。第五條甲方的違約及限制條款1.甲方應(yīng)在離職后繼續(xù)遵守乙方的保密協(xié)議,對在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用;2.甲方應(yīng)在離職后不得以任何形式損害乙方的聲譽、利益,不得散布有關(guān)乙方的負面信息;3.甲方如違反本協(xié)議的任何條款,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金金額為:[填寫違約金金額]元;4.甲方如違反保密協(xié)議或給乙方造成經(jīng)濟損失,乙方有權(quán)依法追究甲方的法律責(zé)任,并要求甲方賠償相應(yīng)的損失。第六條乙方的主導(dǎo)權(quán)益1.乙方有權(quán)根據(jù)自身利益和經(jīng)營需要,決定是否接受甲方的辭職申請;2.乙方有權(quán)決定甲方的離職補償金額和支付方式,但需遵守法律法規(guī)的規(guī)定;3.乙方有權(quán)要求丙方對甲方進行全面的評估和審查,以確保甲方的離職不會給乙方帶來經(jīng)濟損失和風(fēng)險;4.乙方有權(quán)監(jiān)督甲方辦理離職手續(xù)的過程,并要求甲方按時完成離職手續(xù);5.乙方有權(quán)在甲方離職后對甲方進行監(jiān)督和調(diào)查,以確保甲方不會違反保密協(xié)議或給乙方造成其他損失。第七條第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入,旨在確保乙方在甲方向其提出辭職的過程中,能夠得到公正和合理的待遇,同時保護乙方的經(jīng)濟利益和商業(yè)秘密。丙方的介入可以協(xié)助乙方制定合理的補償方案,監(jiān)督甲方支付補償金,并對甲方在離職后的行為進行監(jiān)督和調(diào)查,以確保乙方不會因甲方的離職而遭受損失。第八條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為員工,有權(quán)維護自身的合法權(quán)益。通過引入第三方主體丙方,乙方能夠更好地保障自身的權(quán)益,確保甲方的離職不會給乙方帶來經(jīng)濟損失和風(fēng)險。乙方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的公正性和合理性,同時保護乙方的經(jīng)濟利益和商業(yè)秘密。第九條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中,甲方作為用人單位,其主導(dǎo)地位相對

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