監(jiān)獄勞動合同范本

監(jiān)獄勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事相關(guān)工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付一次。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。3.3乙方享有法定節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。第四條福利待遇4.1乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方規(guī)定的醫(yī)療期享受工資待遇。4.3乙方符合國家規(guī)定的退休條件時，甲方應(yīng)按時辦理退休手續(xù)。第五條勞動保護(hù)與安全5.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和身心健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件。5.2乙方應(yīng)遵守勞動安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以保密。6.2乙方在合同解除或終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3合同期滿或者乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方違反國家法律法規(guī)及合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法申請仲裁或提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案資料3.乙方工資條4.乙方社會保險繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（監(jiān)獄）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（技術(shù)支持和服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方的主體地位，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事相關(guān)工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一章工作內(nèi)容與第三方職責(zé)1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2第三方作為技術(shù)支持和服務(wù)提供商，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的技術(shù)支持和專業(yè)服務(wù)，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。1.3第三方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二章合同期限與第三方職責(zé)2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2第三方應(yīng)在本合同期內(nèi)，為乙方提供持續(xù)穩(wěn)定的技術(shù)支持和服務(wù)，確保乙方的正常工作。2.3雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。第三章勞動報酬與第三方職責(zé)3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付一次。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。3.3第三方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供技術(shù)支持和專業(yè)服務(wù)，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行支付。第四章福利待遇與第三方職責(zé)4.1乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方規(guī)定的醫(yī)療期享受工資待遇。4.3乙方符合國家規(guī)定的退休條件時，甲方應(yīng)按時辦理退休手續(xù)。4.4第三方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第五章勞動保護(hù)與安全5.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和身心健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件。5.2乙方應(yīng)遵守勞動安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。5.3第三方應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠安全高效地完成工作任務(wù)。第六章保密條款與第三方職責(zé)6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以保密。6.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)乙方的保密信息，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。第七章合同解除和終止與第三方職責(zé)7.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3合同期滿或者乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。7.4第三方在合同解除或終止后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于繼續(xù)提供技術(shù)支持和服務(wù)，協(xié)助甲方處理后續(xù)事宜。第八章爭議解決與第三方職責(zé)8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方違反國家法律法規(guī)及合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法申請仲裁或提起訴訟。8.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方解決爭議，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章其他約定與第三方職責(zé)9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________第三方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案資料3.乙方工資條4.乙方社會保險繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.勞動爭議第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（技術(shù)研發(fā)公司）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（人力資源外包公司）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方的主體地位，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事相關(guān)工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一章工作內(nèi)容與乙方權(quán)益1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.3乙方享有國家規(guī)定的休假制度，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第二章合同期限與乙方權(quán)益2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方應(yīng)在本合同期內(nèi)，為甲方提供持續(xù)穩(wěn)定的專業(yè)服務(wù)，確保甲方的正常運(yùn)營。2.3雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。第三章勞動報酬與乙方權(quán)益3.1乙方的工資待遇由第三方根據(jù)甲方的要求確定，并按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。3.3乙方應(yīng)有權(quán)參與甲方的利潤分配、股權(quán)激勵等福利計(jì)劃。第四章勞動保護(hù)與安全4.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和身心健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件。4.2乙方應(yīng)遵守勞動安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。4.3第三方應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠安全高效地完成工作任務(wù)。第五章保密條款與乙方權(quán)益5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以保密。5.2乙方享有對甲方提供的保密信息的使用權(quán)，并有權(quán)在合同解除或終止后繼續(xù)使用。5.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)乙方的保密信息，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。第六章合同解除和終止與乙方權(quán)益6.1雙方協(xié)商一致可以解除合同。6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照約定提供勞動條件的；（2）未按照約定支付勞動報酬的；（3）未按照約定提供福利待遇的；（4）未按照約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3合同期滿或者乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。6.4第三方在合同解除或終止后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于繼續(xù)提供技術(shù)支持和服務(wù)，協(xié)助甲方處理后續(xù)事宜。第七章爭議解決與乙方權(quán)益7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方違反國家法律法規(guī)及合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法申請仲裁或提起訴訟。7.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方解決爭議，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章其他約定與乙方權(quán)益8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________第三方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案資料3.乙方工資條4.乙方社會保險繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.勞動爭議