賓館勞動合同范本

賓館勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事賓館服務(wù)工作，具體崗位、職責(zé)及工作要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。三、勞動報酬第三條乙方的工資由基本工資、獎金、津貼、加班工資等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。四、工作時間與休息休假第四條乙方每周工作時間不超過40小時，實行____制度。國家法定節(jié)假日、休息日按甲方規(guī)定休息。五、社會保險與福利待遇第五條甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。六、勞動保護與勞動條件第六條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動防護用品。七、合同解除和終止第七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；5.乙方被追究刑事責(zé)任的。八、違約責(zé)任第八條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。九、爭議解決第九條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十一、合同的生效、修改和解除第十一條本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的修改、解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方身份證明復(fù)印件4.甲方提供的勞動防護用品清單5.甲方社會保險繳納證明第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事賓館服務(wù)工作，具體崗位、職責(zé)及工作要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。三、勞動報酬第三條乙方的工資由基本工資、獎金、津貼、加班工資等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況和市場行情調(diào)整乙方的工資待遇。四、工作時間與休息休假第四條乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。國家法定節(jié)假日、休息日按甲方規(guī)定休息。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班，并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。五、社會保險與福利待遇第五條甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。甲方有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整乙方的福利待遇。六、勞動保護與勞動條件第六條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動防護用品。甲方有權(quán)根據(jù)自身條件改善乙方的勞動環(huán)境。七、合同解除和終止第七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償損失：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；5.乙方被追究刑事責(zé)任的。八、違約責(zé)任第八條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。甲方有權(quán)根據(jù)損失程度要求乙方支付違約金。九、第三方主體責(zé)權(quán)利第九條第三方主體負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、人員招聘等服務(wù)。第三方主體應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合甲方的要求，并按照約定時間完成服務(wù)內(nèi)容。甲方有權(quán)對第三方主體提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。十、甲方權(quán)利條款第十條甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇和福利待遇。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并依據(jù)評價結(jié)果進行獎懲。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。十一、乙方的違約及限制條款第十一條乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方規(guī)章制度，不得嚴(yán)重失職、營私舞弊，不得損害甲方利益。乙方在合同期內(nèi)不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響甲方工作。乙方在合同期內(nèi)不得以欺詐、脅迫等手段損害甲方利益。乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密。十二、爭議解決第十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他約定第十三條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方身份證明復(fù)印件4.甲方提供的勞動防護用品清單5.甲方社會保險繳納證明第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，甲方可以在勞動合同中更好地保障自身的權(quán)益。第三方主體的介入為甲方提供了專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、人員招聘等服務(wù)，有助于甲方提高經(jīng)營效益和市場競爭力。同時，甲方在合同中增加了自身的權(quán)利條款，包括調(diào)整乙方崗位和工作內(nèi)容、調(diào)整工資待遇和福利待遇、對乙方工作表現(xiàn)進行評價等，進一步鞏固了甲方的地位和權(quán)益。此外，甲方還增設(shè)了乙方的違約及限制條款，對乙方的行為進行了明確的約束，降低了甲方可能遭受的損失風(fēng)險。這些條款規(guī)定第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（技術(shù)咨詢公司）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事技術(shù)咨詢工作，具體崗位、職責(zé)及工作要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。三、勞動報酬第三條乙方的工資由基本工資、獎金、津貼、加班工資等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。四、工作時間與休息休假第四條乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。國家法定節(jié)假日、休息日按甲方規(guī)定休息。五、社會保險與福利待遇第五條甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。六、勞動保護與勞動條件第六條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動防護用品。七、合同解除和終止第七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償損失：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；5.乙方被追究刑事責(zé)任的。八、違約責(zé)任第八條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。九、第三方主體責(zé)權(quán)利第九條第三方主體負(fù)責(zé)為甲方提供技術(shù)咨詢、培訓(xùn)、支持等服務(wù)。第三方主體應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合甲方的要求，并按照約定時間完成服務(wù)內(nèi)容。甲方有權(quán)對第三方主體提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。十、乙方權(quán)利條款第十條乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和工作實際，獲得相應(yīng)的工資待遇和福利待遇。乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)，獲得獎金和晉升機會。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與甲方的勞動合同，但應(yīng)提前通知甲方。十一、甲方違約及限制條款第十一條甲方有權(quán)根據(jù)實際需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資待遇和福利待遇。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并依據(jù)評價結(jié)果進行獎懲。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。十二、爭議解決第十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他約定第十三條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方身份證明復(fù)印件4.甲方提供的勞動防護用品清單5.甲方社會保險繳納證明第三篇范文總結(jié)：乙方為主導(dǎo)的目的和意義，以及弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本次合同撰寫中，以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，乙方的責(zé)權(quán)利得到了優(yōu)先保障