新員工輔導工具套表_第1頁
新員工輔導工具套表_第2頁
新員工輔導工具套表_第3頁
新員工輔導工具套表_第4頁
新員工輔導工具套表_第5頁
已閱讀5頁，還剩5頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

新員工工作任務書,,,,

新員工姓名：,,新員工工號：,,新員工所在部門：

部門經理：,,導師姓名：,,新員工崗位名稱：

"崗位說明：

（經理與導師討論完成本部分內容，并與新員工確認）","應具備的技能（對個人工作能力要求）

1、

2、

3、",,,

,"崗位職責（崗位工作內容說明）

1、

2、

3、",,,

,"關鍵工作任務（試用期工作任務）

1、完成公司安排的學習任務；

2、

3、",,,

,"關鍵考核指標

1、

2、

3、",,,

輔導時間：,入職之日起，三個月,,,

輔導目的：,"1、幫助新員工了解公司的制度和流程；

2、幫助新員工明確自身崗位職責、工作任務，掌握工作要領，盡快進入崗位角色；

3、幫助新員工適應公司文化；

4、在衣食住行方面幫助新員工。",,,

輔導方式：,"1、新員工技術水平的提高主要采取自學和工作輔導兩種方式；

2、向新員工提供或推薦技術資料，以供其自學和工作參考；

3、學習過程中導師給予直接指導、實操、示范等；

4、幫新員工分析《試用期工作任務書》，明確自身的工作任務和目標；

5、及時了解新員工的思想動態(tài)并進行必要的思想疏導；",,,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論