教研主任年度考核總結(jié)（3篇）

第教研主任年度考核總結(jié)（3篇）

教研主任年度考核總結(jié)（通用3篇）

教研主任年度考核總結(jié)篇1

一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

參加了多次外出學(xué)習(xí)，如莘縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)、市二小、二十冶二小、三小等，其中，邢臺(tái)市語(yǔ)文名師、數(shù)學(xué)名師報(bào)告會(huì)、橋西區(qū)UAS模式現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等，指導(dǎo)參會(huì)老師撰寫培訓(xùn)記錄19份。對(duì)于部分培訓(xùn)，利用周一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，搞好二次培訓(xùn)，組織全體教師觀看名師講座視頻。

邀請(qǐng)教研室王尚海主任做數(shù)學(xué)專題講座。學(xué)習(xí)《人民教育》、《中國(guó)教育報(bào)》等，記業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記150多頁(yè)。

二、學(xué)科教研

分包四年級(jí)語(yǔ)文、四年級(jí)數(shù)學(xué)教研，每周聽(tīng)課、研討。四（1）班語(yǔ)文課堂教學(xué)學(xué)習(xí)二十冶二小主題閱讀教學(xué)模式，少講多讀，有初步效果；四（2）班數(shù)學(xué)參加了沙河市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽；四（2）班語(yǔ)文、數(shù)學(xué)在學(xué)習(xí)莘縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)、二十冶三小小組合作模式，有所成效，各個(gè)層次學(xué)生都能積極參與。

20__年沙河市優(yōu)質(zhì)課比賽，根據(jù)片區(qū)和我校情況，確定數(shù)學(xué)、科學(xué)、音樂(lè)3名教師參加片區(qū)選拔，人數(shù)不多，但全部進(jìn)入沙河市決賽，2名教師被推薦參加邢臺(tái)市比賽。其中，對(duì)數(shù)學(xué)、科學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行了具體指導(dǎo)。

三、學(xué)困生指導(dǎo)

在教研活動(dòng)中，老師們反映工作很多很忙很累。在分析原因的過(guò)程中，對(duì)一些書本上的理念、學(xué)校的要求、老師們的做法，又有很多不同看法。所以，我就找我們認(rèn)識(shí)上的“公約數(shù)”，其中包括學(xué)困生問(wèn)題。4月份起，我把學(xué)困生作為自己研究的小課題，對(duì)四（1）、四（2）兩個(gè)班學(xué)生進(jìn)行個(gè)案研究。利用正常上課時(shí)間，對(duì)學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方法和具體知識(shí)的指導(dǎo)。四（2）班HYZ同學(xué)，是本學(xué)習(xí)小組6號(hào)，經(jīng)過(guò)9次指導(dǎo)，一次考試時(shí)名列本小組第二。我問(wèn)他最好考多少分，他說(shuō)就是這一次，91分。本小組6人，第一名是92分，最低是71分。

四、信息技術(shù)應(yīng)用

人人通。今年組織了數(shù)學(xué)、語(yǔ)文學(xué)科參加人人通云教學(xué)作業(yè)布置，教師、學(xué)生的認(rèn)同度、參與率逐步提高。去年有的班級(jí)沒(méi)有參加，今年語(yǔ)文14個(gè)班全部參加。統(tǒng)一要求完成率達(dá)到60%即可，目前已有多個(gè)班級(jí)共有10余次達(dá)到100%，過(guò)去的各種客觀困難，今年逐步克服了。

曬課。語(yǔ)文數(shù)學(xué)參與率較高，一、三、四年級(jí)完成很好。綜合組需要努力。我本人曬了一節(jié)語(yǔ)文課。

五、書法教育

指導(dǎo)書法社團(tuán)活動(dòng)。每周三開(kāi)展活動(dòng)，每天大課間對(duì)四年級(jí)學(xué)生粉筆字進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提高他們的鑒賞水平。

檢查指導(dǎo)各班粉筆字書寫。建立了粉筆字書寫評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，印制了打分表，帶領(lǐng)兩名書法教師對(duì)各班粉筆字書寫進(jìn)行評(píng)價(jià)，在實(shí)踐中熟悉評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)四個(gè)星期，形成比較一致的意見(jiàn)，兩位老師已經(jīng)能夠獨(dú)立進(jìn)行評(píng)價(jià)。在檢查過(guò)程中，對(duì)各位語(yǔ)文老師交換意見(jiàn)，督促教師認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，從而對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效指導(dǎo)。

教師書法指導(dǎo)。在每周一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，指導(dǎo)全體教師學(xué)習(xí)硬筆書法，有針對(duì)性地指出要點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)，提高教師書寫水平，從而帶動(dòng)各班學(xué)生的書寫。

教研主任年度考核總結(jié)篇2

一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)支持下，我逐漸適應(yīng)了新的工作要求，并逐步認(rèn)識(shí)到，教育科研也是學(xué)校的重要工作，要干好這項(xiàng)工作，就必須從以下三個(gè)方面來(lái)努力。

一、增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí)責(zé)任意識(shí)；在其位，謀其政。

既然學(xué)校讓我負(fù)責(zé)教育科研的工作，我就要以開(kāi)展好教育科研為己任，把這項(xiàng)工作時(shí)時(shí)放在以上，努力做到；兩早一細(xì)即：盡早思考，遲早安排，細(xì)致實(shí)施。根據(jù)學(xué)校過(guò)去在教育科研方面的成功經(jīng)驗(yàn)，我在去年十月份就完成了學(xué)校教育科研的近期規(guī)劃，對(duì)學(xué)校最近幾年的教育科研工作進(jìn)行了比較細(xì)致的思考。一是繼續(xù)開(kāi)展好現(xiàn)有的立項(xiàng)課題，準(zhǔn)備《小學(xué)生潛能開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)課題》申報(bào)省級(jí)成果獎(jiǎng)，準(zhǔn)備《在新課程中促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的多元化評(píng)價(jià)研究課題》的資料結(jié)題工作；一是從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，思考篩選新的課題，把學(xué)校課程改革分為若干個(gè)小的課題來(lái)研究，以全面推動(dòng)課堂教學(xué)的改革。表率意識(shí)；中層干部雖然是不入品不入流的芝麻官。但是，他也受到教師們的高度關(guān)注，我們的一言一行有時(shí)會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率，做熱愛(ài)學(xué)習(xí)的表率，做研究探索的表率。做勤奮工作的表率，那就是要做到早出晚歸，任勞任怨，既干好教育科研工作，還要搞好自己的教學(xué)工作和班務(wù)工作，學(xué)校其他部門需要配合，我也從不推諉。做熱愛(ài)學(xué)習(xí)的表率，就是要學(xué)習(xí)新的教育思想，學(xué)習(xí)教育科研的理論文章，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，既是為了提高自己的個(gè)人素養(yǎng)，也是為了能在教師中發(fā)揮引領(lǐng)作用。

二、提高三種能力。

1、提高學(xué)習(xí)的能力現(xiàn)代社會(huì)早已進(jìn)入信息時(shí)代，新思想、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法層出不窮，我們?nèi)绻鲜鞘`于過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中，不用新的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，就不能與時(shí)俱進(jìn)，就不能創(chuàng)造性地開(kāi)展好自己負(fù)責(zé)的工作。根據(jù)工作的需要，我堅(jiān)持自學(xué)了《創(chuàng)新教育模塊化路徑》，《中小學(xué)教研與科研》，從中獲得教育科研的一些專業(yè)知識(shí)；還學(xué)習(xí)了《多元化智能教與學(xué)的策略》，《卡爾。威特日記》《美國(guó)中小學(xué)教學(xué)技巧則》《學(xué)習(xí)的革命》等書，從中掌握了潛能開(kāi)發(fā)的最新理論。

2、提高研究的能力因?yàn)橐唧w負(fù)責(zé)學(xué)校的教育科研，如果自己沒(méi)有較強(qiáng)的研究能力是很難開(kāi)展好這項(xiàng)工作的。所以，為了增強(qiáng)研究的意識(shí)，我把自己的學(xué)校教學(xué)管理制度行為都納入研究的范疇；為了掌握研究的方法，我既注重書本知識(shí)的學(xué)習(xí)，還注意向教育科研方面的專家咨詢，向?qū)W校和射洪教育界的內(nèi)行請(qǐng)教。市教科所的殷教師、縣教科室的領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校的錢校長(zhǎng)都給了我許多有益的指導(dǎo)。

教研主任年度考核總結(jié)篇3

這一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)支持下，我逐漸適應(yīng)了新的工作要求，并逐步認(rèn)識(shí)到，教育科研也是學(xué)校的重要工作，要干好這項(xiàng)工作，就必須從以下三個(gè)方面來(lái)努力。

一、增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí)

責(zé)任意識(shí)——在其位，謀其政。既然學(xué)校讓我負(fù)責(zé)教育科研的工作，我就要以開(kāi)展好教育科研為己任，把這項(xiàng)工作時(shí)時(shí)放在心上，努力做到“兩早一細(xì)”，即：盡早思考，遲早安排，細(xì)致實(shí)施。根據(jù)學(xué)校過(guò)去在教育科研方面的成功經(jīng)驗(yàn)，我在去年十月份就完成了學(xué)校教育科研的近期規(guī)劃，對(duì)學(xué)校最近幾年的教育科研工作進(jìn)行了比較細(xì)致的思考。一是繼續(xù)開(kāi)展好現(xiàn)有的立項(xiàng)課題，準(zhǔn)備《小學(xué)生潛能開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)課題》申報(bào)省級(jí)成果獎(jiǎng)，準(zhǔn)備《在新課程中促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的多元化評(píng)價(jià)研究課題》的資料結(jié)題工作；一是從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，思考篩選新的課題，把學(xué)校課程改革分為若干個(gè)小的課題來(lái)研究，以全面推動(dòng)課堂教學(xué)的改革。

表率意識(shí)——中層干部雖然是不入品不入流的“芝麻官”，但是，他也受到教師們的高度關(guān)注，我們的一言一行有時(shí)會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率，做熱愛(ài)學(xué)習(xí)的表率，做研究探索的表率。做勤奮工作的表率，那就是要做到早出晚歸，任勞任怨，既干好教育科研工作，還要搞好自己的教學(xué)工作和班務(wù)工作，學(xué)校其他部門需要配合，我也從不推諉。做熱愛(ài)學(xué)習(xí)的表率，就是要學(xué)習(xí)新的教育思想，學(xué)習(xí)教育科研的理論文章，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，既是為了提高自己的個(gè)人素養(yǎng)，也是為了能在教師中發(fā)揮引領(lǐng)作用。

二、提高三種能力

1、提高學(xué)習(xí)的能力

現(xiàn)代社會(huì)早已進(jìn)入信息時(shí)代，新思想、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法層出不窮，我們?nèi)绻鲜鞘`于過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中，不用新的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，就不能與時(shí)俱進(jìn)，就不能創(chuàng)造性地開(kāi)展好自己負(fù)責(zé)的工作。根據(jù)工作的需要，我堅(jiān)持自學(xué)了《創(chuàng)新教育模塊化路徑》，《中小學(xué)教研與科研》，從中獲得教育科研的一些專業(yè)知識(shí)；還學(xué)習(xí)了《多元化智能教與學(xué)的策略》，《卡爾。威特日記》《美國(guó)中小學(xué)教學(xué)技巧30則》《學(xué)習(xí)的革命》等書，從中掌握了潛能開(kāi)發(fā)的最新理論。

2、提高研究的能力

因?yàn)橐唧w負(fù)責(zé)學(xué)校的教育科研，如果自己沒(méi)有較強(qiáng)的研究能力是很難開(kāi)展好這項(xiàng)工作的。所以，為了增強(qiáng)研究的意識(shí)，我把自己的教育教學(xué)行為都納入研究的范疇；為了掌握研究的方法，我既注重書

本知識(shí)的學(xué)習(xí)，還注意向教育科研方面的專家咨詢，向?qū)W校和阜陽(yáng)教育界的內(nèi)行請(qǐng)教。市教科所的馬教師、縣教科室的領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校的尹校長(zhǎng)都給了我許多有益的指導(dǎo)。

3、提高管理的能力

中層干部是學(xué)校方針、制度的執(zhí)行者，所以，提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服務(wù)人，管理就是幫助人”的指導(dǎo)思想。在管理中淡化所謂的領(lǐng)導(dǎo)形象，強(qiáng)化參與的形象，把管理和被管理這對(duì)矛盾統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進(jìn)步中。

三、融洽三類關(guān)系

1、貫徹集體決定要堅(jiān)決

作為學(xué)校管理隊(duì)伍的一員，必須維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，堅(jiān)決貫徹統(tǒng)一研究的決定。有些意見(jiàn)是我們贊成的，有些意見(jiàn)是我們不同意的，也許我們站的角度不同，也許是沒(méi)有站到全局的高度，但我們堅(jiān)持個(gè)人服從集體的原則，不在教師中散布不利于團(tuán)結(jié)的議論，以免給學(xué)校工作造成被動(dòng)。

2、配合部門工作要主動(dòng)

中層干部都有自己重點(diǎn)負(fù)責(zé)的工作，但是，這種分工是相對(duì)的，更多的時(shí)候是需要相互配合，相互支持。我雖然具體負(fù)責(zé)教育科研，但校長(zhǎng)辦、教導(dǎo)處、政教處的工作也總是積極參與，都是當(dāng)作分內(nèi)事來(lái)做。

3、團(tuán)結(jié)教師要真誠(chéng)

老師完成自己的教學(xué)任務(wù)就需要花不少的功夫，還要擠出時(shí)間業(yè)搞教育科研，就已經(jīng)增加了他們的工作量。所以，在需要老師配合開(kāi)展工作時(shí)，我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務(wù)，而是向老師講清要求，爭(zhēng)取他們的支持，讓他們能愉快地參與到工作中?？傊拰?duì)了，氣順了，心情喜悅了，工作的效率也高了。

一年的工作，還讓我有一個(gè)很深的感受，那就是