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服務(wù)行業(yè)員工協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的服務(wù)行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方并為其提供服務(wù),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為:__________1.2乙方的工作職責(zé)如下:1.2.1負(fù)責(zé)__________;1.2.2負(fù)責(zé)__________;1.2.3負(fù)責(zé)__________。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)__________小時(shí),具體工作時(shí)間如下:2.1.1上午:__________至__________;2.1.2下午:__________至__________。2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等福利,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方代扣乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按照國(guó)家規(guī)定繳納。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,如有損壞,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng),提升自身業(yè)務(wù)能力。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間,接觸到的包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等,均屬于甲方商業(yè)機(jī)密。7.2乙方同意在雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密,如有泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。8.2如乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)解除或終止本合同。8.3合同解除或終止后,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司員工手冊(cè)7.甲方公司培訓(xùn)資料8.乙方的工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的,屬于違約行為。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的,屬于違約行為。3.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)機(jī)密的,屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資的,屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)的,屬于違約行為。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間:勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定工作時(shí)間進(jìn)行工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等福利。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約行為:當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按照約定提供勞動(dòng)力。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問(wèn)題:乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方責(zé)任。3.問(wèn)題:乙方未按照約定保守甲方商業(yè)機(jī)密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并要求乙方停止侵權(quán)行為。4.問(wèn)題:甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資,否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.問(wèn)題:甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法:甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.
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