工傷代表委托

工傷代表委托合同編號：__________工傷代表委托合同甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方代理處理工傷事宜達成如下協(xié)議：一、委托事項1.乙方接受甲方的委托，代理甲方處理工傷認定、勞動能力鑒定、工傷賠償?shù)认嚓P(guān)事宜。2.乙方應(yīng)全力以赴完成甲方委托的事項，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。二、委托權(quán)限1.乙方有權(quán)代表甲方與相關(guān)部門進行溝通、協(xié)調(diào)，辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關(guān)手續(xù)。2.乙方有權(quán)代表甲方與用人單位進行協(xié)商，爭取甲方應(yīng)有的工傷賠償。3.乙方有權(quán)代表甲方參加工傷賠償糾紛的調(diào)解、仲裁和訴訟等活動。三、委托期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.委托期限屆滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。四、委托費用1.乙方在辦理工傷事宜過程中發(fā)生的費用，包括但不限于交通費、通訊費、資料制作費等，由甲方承擔。具體費用根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在辦理工傷事宜過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息嚴格保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。六、違約責任1.乙方未按本合同約定履行義務(wù)，導致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方未按本合同約定支付費用，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工傷代表委托合同2.工傷認定申請表3.勞動能力鑒定申請表4.工傷賠償計算公式5.工傷賠償協(xié)議書6.工傷糾紛調(diào)解申請書7.工傷仲裁申請書8.工傷訴訟申請書9.乙方代理工傷事宜的費用明細表二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行義務(wù)，導致甲方權(quán)益受損，視為違約。2.甲方未按合同約定支付費用，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，視為違約。4.甲方未按約定提供必要的協(xié)助和配合，導致乙方無法正常履行合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷：指在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害。2.勞動能力鑒定：對工傷職工的勞動能力進行評估，確定其傷殘等級。3.工傷賠償：用人單位對工傷職工給予的經(jīng)濟補償。4.委托方：指受傷職工或其家屬。5.受托方：指代委托方處理工傷事宜的個人或機構(gòu)。6.違約：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情形。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工傷認定申請被拒絕。解決辦法：收集相關(guān)證據(jù)，重新申請或者向上級部門投訴。2.問題：勞動能力鑒定結(jié)果不公正。解決辦法：申請復鑒或者向勞動能力鑒定委員會提出異議。3.問題：用人單位拒絕協(xié)商賠償。解決辦法：可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請調(diào)解、仲裁、訴訟。4.問題：工傷賠償協(xié)議簽訂后，用人單位不履行賠償義務(wù)。解決辦法：可以申請勞動仲裁或者向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.工傷職工需要專業(yè)代理處理工傷事宜。2