博物館講解員勞動合同范本

博物館講解員勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________博物館乙方（勞動者）：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，就乙方擔任甲方博物館講解員事宜達成如下協議：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前____個月書面達成續(xù)簽意向。二、工作內容1.乙方擔任甲方博物館講解員，負責為游客提供專業(yè)的講解服務，傳播博物館文化。2.乙方應遵守甲方的管理制度，認真履行工作職責，保證服務質量。三、勞動報酬1.乙方講解服務的報酬為每月人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等根據甲方相關規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方應遵守甲方的工作時間安排，如需加班，應提前征得甲方同意。五、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、機密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同解除和終止1.在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前____天書面通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方管理制度，甲方有權立即解除合同。3.合同到期或雙方同意終止合同的，本合同自動終止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.《博物館講解員崗位職責》2.《博物館講解員工作規(guī)范》3.《博物館講解員培訓教材》九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（用人單位）：__________博物館乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________博物館乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________培訓公司鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方作為博物館用人單位，乙方作為講解員勞動者，丙方作為專業(yè)的培訓公司，為提升乙方講解員的專業(yè)素質，經充分協商，就三方合作事項達成如下協議：一、第三方主體丙方的義務1.丙方負責對乙方進行專業(yè)的講解培訓，包括但不限于歷史文化知識、講解技巧、游客接待等。2.丙方應根據甲方需求提供定制化的培訓計劃，確保乙方具備優(yōu)秀的講解能力。3.丙方應在培訓期間提供必要的教材和設施，保證培訓質量。二、第三方主體丙方的權利1.丙方有權根據實際情況調整培訓內容和方式。2.丙方有權對乙方進行培訓效果評估，并提出改進建議。3.丙方有權要求乙方按照培訓計劃參加培訓，遵守培訓紀律。三、乙方權益及違約限制1.乙方有權獲得由丙方提供的專業(yè)培訓，提升個人素質和能力。2.乙方有權在培訓期間提出意見和建議，促進培訓質量的提升。3.乙方應按照丙方的培訓計劃參加培訓，嚴格遵守培訓紀律。4.乙方如未能按照約定參加培訓，應承擔相應的違約責任。5.乙方如在培訓期間出現違反甲方管理制度的行為，甲方有權解除合同。四、甲方權益及優(yōu)先權1.甲方有權根據乙方培訓效果，對乙方的工作崗位和待遇進行調整。2.甲方有權對乙方進行工作評價，并根據評價結果給予獎勵或處罰。3.甲方有權要求丙方提供培訓進度和培訓效果的詳細報告。4.甲方有權在必要時介入培訓過程，提出修改意見。5.甲方有權在合同期內解除與乙方的勞動合同，如乙方嚴重違反甲方管理制度。五、第三方主體丙方的責任1.丙方應對乙方的培訓質量和培訓效果負責。2.丙方應對因自身原因導致的培訓延誤或取消承擔責任。3.丙方應對乙方的培訓資料和信息保密，不得泄露給第三方。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.《第三方培訓公司培訓計劃》2.《博物館講解員培訓考核標準》八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。甲方（用人單位）：__________博物館乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________培訓公司簽訂日期：____年____月____日第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的培訓公司提升乙方講解員的專業(yè)素質，從而提升甲方博物館的整體服務質量。甲方為主導的目的和意義在于，通過制定有利于甲方的合同條款，保障甲方在合作關系中的權益，同時通過培訓提升乙方的能力，使其更好地為甲方服務，提升博物館的整體形象和游客滿意度。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________科技公司乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________技術咨詢公司鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方作為科技公司，乙方作為技術顧問，丙方作為專業(yè)的技術咨詢公司，為提升乙方技術顧問的專業(yè)素質，經充分協商，就三方合作事項達成如下協議：一、第三方主體丙方的義務1.丙方負責對乙方進行專業(yè)的技術培訓，包括但不限于技術知識、解決方案設計、項目管理等。2.丙方應根據甲方需求提供定制化的培訓計劃，確保乙方具備優(yōu)秀的技術能力。3.丙方應在培訓期間提供必要的教材和設施，保證培訓質量。二、第三方主體丙方的權利1.丙方有權根據實際情況調整培訓內容和方式。2.丙方有權對乙方進行培訓效果評估，并提出改進建議。3.丙方有權要求乙方按照培訓計劃參加培訓，遵守培訓紀律。三、乙方權益及違約限制1.乙方有權獲得由丙方提供的專業(yè)培訓，提升個人素質和能力。2.乙方有權在培訓期間提出意見和建議，促進培訓質量的提升。3.乙方應按照丙方的培訓計劃參加培訓，嚴格遵守培訓紀律。4.乙方如未能按照約定參加培訓，應承擔相應的違約責任。5.乙方如在培訓期間出現違反甲方管理制度的行為，甲方有權解除合同。四、甲方權益及違約限制1.甲方有權根據乙方培訓效果，對乙方的崗位職責和待遇進行調整。2.甲方有權對乙方進行工作評價，并根據評價結果給予獎勵或處罰。3.甲方有權要求丙方提供培訓進度和培訓效果的詳細報告。4.甲方有權在必要時介入培訓過程，提出修改意見。5.甲方有權在合同期內解除與乙方的勞動合同，如乙方嚴重違反甲方管理制度。五、第三方主體丙方的責任1.丙方應對乙方的培訓質量和培訓效果負責。2.丙方應對因自身原因導致的培訓延誤或取消承擔責任。3.丙方應對乙方的培訓資料和信息保密，不得泄露給第三方。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.《第三方技術咨詢公司培訓計劃》2.《技術顧問培訓考核標準》八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。甲方（用人單位）：__________科技公司乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________技