太倉市社會保障行業(yè)勞動合同樣本

太倉市社會保障行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更本勞動合同期限。3.乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前__天通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）完成甲方分配的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）服從甲方的工作安排和管理；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；（4）不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。三、勞動報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益，可以給予乙方獎金、提成等形式的獎勵。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.乙方在法定節(jié)假日和公休日工作的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作安全規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告甲方。六、解除和終止勞動合同1.本勞動合同期滿，雙方無異議的，自動終止。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知乙方。4.甲方違反本合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動合同。5.乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作場所安全評估報(bào)告7.甲方勞動合同解除證明8.乙方工作成果證明9.乙方述職報(bào)告10.其他與本合同有關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、工作崗位、工資待遇等。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬，包括但不限于工資、獎金、提成等。3.甲方未按照本合同約定提供社會保險(xiǎn)待遇。4.甲方未按照本合同約定提供休假待遇。5.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)和安全措施。6.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作進(jìn)度等。7.乙方未按照本合同約定遵守甲方規(guī)章制度。8.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。9.乙方未按照本合同約定不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確定的勞動關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力的組織。3.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。4.勞動報(bào)酬：指勞動者按照約定獲得的工資、獎金、提成等報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會保障制度。6.加班費(fèi)：指勞動者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。7.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求甲方提供符合約定的工作條件；協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求甲方支付應(yīng)得的勞動報(bào)酬；協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照本合同約定提供社會保險(xiǎn)待遇。解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求甲方依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。4.問題：甲方未按照本合同約定提供休假待遇。解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求甲方按照約定提供休假待遇；協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。5.問題：甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)和安全措施。解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求甲方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施；協(xié)商不成的，可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴或者申請安全生產(chǎn)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立或者ongoingope