下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
香港員工聘用合同合同編號(hào):__________香港員工聘用合同甲方(雇主):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司,乙方愿意加入甲方,擔(dān)任甲方員工,甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同。第一章職位與工作內(nèi)容第一條乙方的職位為:____________________。第二條乙方的崗位職責(zé)為:____________________。第二章合同期限第三條本合同期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。第四條甲方如有續(xù)簽意向,應(yīng)在本合同到期前______日內(nèi)通知乙方,并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三章工資待遇第六條乙方如因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家和香港特別行政區(qū)的相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四章福利待遇1.按照香港特別行政區(qū)法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.按照公司規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假等休假。4.其他福利:____________________。第五章勞動(dòng)紀(jì)律與違反合同的處理第八條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。第九條乙方如違反本合同,甲方有權(quán)按照公司規(guī)定和香港特別行政區(qū)的法律法規(guī)解除本合同。第十條乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方賠償甲方的損失。第六章保密協(xié)議第十一條乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后______年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。第十二條乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。第七章合同的變更、解除和終止第十三條本合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循香港特別行政區(qū)的相關(guān)法律法規(guī)。第十四條如雙方同意變更本合同,應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。第十五條如雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。第十六條本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),交接工作。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十七條本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)香港特別行政區(qū)法律。第十八條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):____________________乙方(員工):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行崗位職責(zé),或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊2.乙方提前解除合同,未經(jīng)甲方同意3.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密4.甲方未按時(shí)支付乙方工資,或未按約定提供福利5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)6.甲方未按約定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方:指本合同中提及的雇主,即合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司。2.乙方:指本合同中提及的員工。3.工資:指乙方在合同期限內(nèi)按照約定所獲得的報(bào)酬。4.保密義務(wù):指乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。5.社會(huì)保險(xiǎn):指甲方按照香港特別行政區(qū)法律規(guī)定為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方對(duì)合同條款有異議,導(dǎo)致合同無(wú)法簽署。解決辦法:雙方進(jìn)行友好協(xié)商,就異議條款進(jìn)行修改,直至達(dá)成一致。2.問(wèn)題:乙方在合同期內(nèi)離職,但未按要求辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法:甲方應(yīng)明確告知乙方離職手續(xù)要求,并督促乙方按照要求辦理。3.問(wèn)題:乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)查程序,根據(jù)調(diào)查結(jié)果追究乙方違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 急診護(hù)士的工作體會(huì)
- 美容美發(fā)行業(yè)化妝師培訓(xùn)心得
- 玩具行業(yè)助理工作總結(jié)
- 醫(yī)務(wù)室護(hù)士的工作感悟
- 咨詢行業(yè)行政后勤工作總結(jié)
- 服務(wù)員的服務(wù)技巧與服務(wù)態(tài)度
- 生物知識(shí)綜合講解計(jì)劃
- 完善酒店?duì)I銷(xiāo)策略
- 咨詢行業(yè)美工工作總結(jié)
- 稅務(wù)籌劃實(shí)踐感悟
- 環(huán)衛(wèi)清掃保潔、垃圾清運(yùn)及綠化服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo) )
- 13-4管道(設(shè)備)沖洗消毒試驗(yàn)記錄
- 農(nóng)田臨水臨電施工方案范本
- 千字文毛筆楷書(shū)描紅字帖-米字格A4版
- 重金屬礦山生態(tài)治理與環(huán)境修復(fù)技術(shù)進(jìn)展
- HR主題分享9-繪制學(xué)習(xí)地圖
- 成長(zhǎng)需要挫折演講稿(20篇)
- 職工學(xué)歷教育補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)
- GB/T 42915-2023銅精礦及主要含銅物料鑒別規(guī)范
- 高三英語(yǔ)二輪復(fù)習(xí)讀后續(xù)寫(xiě)之彈鋼琴的媽媽講義
- s7et200mp自動(dòng)化系統(tǒng)手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論