云南省勞動(dòng)合同書

云南省勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）法定代表人：（填寫甲方法定代表人姓名）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自（填寫開始日期）至（填寫結(jié)束日期）。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前（填寫提前通知天數(shù)）書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事（填寫乙方職位）工作，并遵守甲方規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為（填寫工資數(shù)額），按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作（填寫周工作天數(shù)）天，每天工作（填寫每天工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲補(bǔ)貼等。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因甲方原因?qū)е乱曳浇獬蚪K止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方的工作成果證明7.雙方簽訂的其他協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約行為。2.甲方未按照本合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，視為違約行為。3.甲方未按照本合同約定支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約行為。4.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，視為違約行為。5.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除或終止勞動(dòng)合同，視為違約行為。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。6.其他涉及的法律名詞及解釋按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)：甲方可以與乙方溝通，提出工作要求和期限，如乙方仍不能滿足要求，甲方可以根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。3.合同爭(zhēng)議解決：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以依照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。4.其他問題的解決辦法應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)