家族企業(yè)離職協(xié)議模板

家族企業(yè)離職協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（離職方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（家族企業(yè)）：__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為乙方員工，鑒于甲方的離職，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方離職相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.1甲方自愿提出離職申請(qǐng)，并經(jīng)乙方批準(zhǔn)。二、離職時(shí)間2.1甲方自____年__月__日起正式離職。三、離職待遇3.1乙方應(yīng)支付甲方工資至離職日期，并按國(guó)家規(guī)定為甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.2甲方同意在離職后，按照乙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。四、保密協(xié)議4.1甲方在離職后，仍應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等非公開(kāi)信息，包括但不限于合同、報(bào)價(jià)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等。4.2甲方同意在離職后，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用乙方的秘密信息。五、競(jìng)業(yè)限制5.1甲方在離職后一年內(nèi)，不得在與乙方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)任職、兼職或者以其他方式從事與乙方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。5.2甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方在乙方一個(gè)月工資的__倍。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（離職方）：__________日期：____年__月__日乙方（家族企業(yè)）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(shū)復(fù)印件3.甲方工資證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件5.保密協(xié)議附件6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反保密協(xié)議，泄露、使用或允許他人使用乙方秘密信息。2.甲方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在與乙方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)任職、兼職或者以其他方式從事與乙方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.離職方：指甲方，即提出離職并經(jīng)乙方批準(zhǔn)的員工。2.家族企業(yè)：指乙方，即甲方離職前的用人單位。3.離職待遇：指甲方在離職后應(yīng)得的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移等福利。4.保密協(xié)議：指甲乙雙方就保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等非公開(kāi)信息達(dá)成的協(xié)議。5.競(jìng)業(yè)限制：指甲方在離職后在一定期限內(nèi)不得在與乙方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)任職、兼職或者以其他方式從事與乙方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作的限制。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方提出離職，但拒絕辦理工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等相關(guān)手續(xù)。解決辦法：乙方可以依法要求甲方履行相關(guān)義務(wù)，如甲方仍不履行，乙方可以尋求法律途徑解決。2.甲方在離職后違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。解決辦法：乙方可以要求甲方停止違約行為，并支付違約金；如違約行為給乙方造成損失，乙方還可以要求甲方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方員工，自愿提出離職。2.乙