經(jīng)濟(jì)學(xué)實習(xí)生勞動合同

經(jīng)濟(jì)學(xué)實習(xí)生勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方為經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的研究機構(gòu)/企業(yè)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實習(xí)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)知識和技能，并為甲方提供相應(yīng)的實習(xí)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以共同遵守。第一條實習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實習(xí)期間，主要從事經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)的研究、分析、數(shù)據(jù)收集和整理等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的實習(xí)任務(wù)，并積極配合甲方的工作安排。1.3乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。第二條實習(xí)期限2.1本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，實習(xí)期限為____個月。2.2實習(xí)期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習(xí)合同。第三條實習(xí)待遇3.1乙方在實習(xí)期間，甲方給予乙方一定的實習(xí)工資，具體金額為____元/月。3.2乙方在實習(xí)期間，甲方不提供住宿，乙方需自行解決住宿問題。3.3乙方在實習(xí)期間，甲方不承擔(dān)醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費用，乙方應(yīng)自行繳納。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在實習(xí)期間所完成的工作成果，包括但不限于研究報告、數(shù)據(jù)分析、論文等，除雙方另有約定外，均屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)保證其提供的工作成果的真實性、合法性，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第五條保密義務(wù)5.1乙方在實習(xí)期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2保密期限自本勞動合同終止之日起計算，延續(xù)____年。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照約定支付實習(xí)工資、未提供實習(xí)條件等，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條其他約定7.1本勞動合同的修改、補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。7.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.3本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方實習(xí)崗位描述8.甲方實習(xí)工作計劃9.實習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成實習(xí)任務(wù)的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的，視為違約。3.甲方未按照約定支付實習(xí)工資的，視為違約。4.甲方未提供約定實習(xí)條件的，視為違約。5.雙方未按照約定履行其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)工資：指甲方支付給乙方的，作為乙方在實習(xí)期間提供勞動力報酬的金額。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的財產(chǎn)權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習(xí)期間遇到工作難題，可向甲方尋求指導(dǎo)和幫助。2.甲方應(yīng)按時支付實習(xí)工資，如延遲支付，應(yīng)書面說明原因，并與乙方協(xié)商解決。3.如乙方需提前終止實習(xí)，應(yīng)提前書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.如甲方未按照約定提供實習(xí)條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.如雙方在履行合同過程中產(chǎn)生糾紛，可協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為經(jīng)