教師解除職務證明通知書

教師解除職務證明通知書合同編號：__________教師解除職務證明通知書一、甲方（解除職務方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________二、乙方（被解除職務方）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________一、甲方系一家合法設立并有效存在的教育機構，乙方系甲方雇傭的教師，雙方之間存在勞動合同關系。二、根據(jù)雙方的勞動合同約定，乙方應當履行教師職責，完成教育教學任務。1.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，包括但不限于：__________2.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失，包括但不限于：__________3.乙方因犯罪行為被追究刑事責任，影響甲方聲譽，包括但不限于：__________4.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行教師職責，包括但不限于：__________5.雙方協(xié)商一致解除勞動合同，包括但不限于：__________四、甲方在解除職務前，已依法通知乙方，并辦理了相關手續(xù)。五、乙方對解除職務無異議，并已簽署相關文件確認?，F(xiàn)甲方特此出具此證明通知書，確認甲方與乙方之間的勞動合同已解除，乙方不再擔任甲方的教師職務。自本證明通知書簽署之日起，乙方不再享有甲方的教師權益，包括但不限于：__________甲方承諾在本證明通知書簽署后，及時辦理相關手續(xù)，包括但不限于：__________本證明通知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________日期：__________乙方（簽名）：__________日期：__________一、附件列表：1.勞動合同2.甲方規(guī)章制度3.乙方失職證明4.乙方犯罪記錄證明5.乙方健康狀況證明6.雙方協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書7.解除職務確認書二、違約行為及認定：1.嚴重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、無故缺勤、違反教學規(guī)定等。2.嚴重失職：包括但不限于教學不力、泄露學校機密、濫用職權等。3.犯罪行為：包括但不限于故意犯罪、違法行為等。4.健康原因：包括但不限于長期病假、無法勝任教師工作等。5.雙方協(xié)商一致解除勞動合同：包括但不限于雙方自愿解除合同、達成一致意見等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的勞動關系，明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。2.規(guī)章制度：用人單位為規(guī)范勞動者行為，保障勞動秩序和勞動者權益制定的內部規(guī)定。3.失職：勞動者在工作中未能履行職責，導致用人單位遭受損失的行為。4.犯罪行為：違反刑法規(guī)定，被追究刑事責任的行為。5.健康原因：勞動者因身體原因無法繼續(xù)從事原工作的情況。6.違約行為：勞動者或用人單位未能履行勞動合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對解除職務有異議：及時溝通，了解乙方意見，協(xié)商解決；如無法協(xié)商，可依法進行勞動仲裁。2.乙方未簽署相關文件確認：再次通知乙方，說明法律規(guī)定和利害關系，要求乙方簽署相關文件；如乙方仍拒絕，可依法進行勞動仲裁。3.甲方未及時辦理相關手續(xù)：甲方應及時履行合同約定，辦理相關手續(xù)，確保乙方權益；如甲方拖延或未履行，乙方有權要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方因乙方嚴重違反規(guī)章制度，解除勞動合同。2.甲方