民營(yíng)醫(yī)院信息技術(shù)主管勞動(dòng)合同

民營(yíng)醫(yī)院信息技術(shù)主管勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方擔(dān)任甲方民營(yíng)醫(yī)院信息技術(shù)主管，負(fù)責(zé)甲方醫(yī)院信息技術(shù)的規(guī)劃、建設(shè)、管理、維護(hù)等工作。具體職責(zé)如下：1.制定并實(shí)施醫(yī)院信息技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，確保信息技術(shù)與醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的緊密結(jié)合；2.負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的選型、采購(gòu)、部署、升級(jí)和維護(hù)工作；3.建立健全信息技術(shù)管理制度，確保信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行；4.組織信息技術(shù)培訓(xùn)，提高醫(yī)院?jiǎn)T工的信息技術(shù)應(yīng)用水平；5.協(xié)調(diào)與外部信息技術(shù)供應(yīng)商、服務(wù)商的關(guān)系，優(yōu)化資源配置。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等組成。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：每月人民幣_(tái)___元；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)及甲方經(jīng)濟(jì)效益，每月發(fā)放；3.津補(bǔ)貼：按照甲方規(guī)定及國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。四、工作時(shí)間第四條乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。第六條甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方工作需要，安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方享有相應(yīng)的工資待遇。六、保密條款第七條乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。具體保密內(nèi)容包括：1.患者資料、醫(yī)療數(shù)據(jù)等敏感信息；2.甲方形成的未公開的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)計(jì)劃等；3.甲方與其他單位或個(gè)人簽訂的合同、協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)談判資料。七、解除和終止合同第八條合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。合同期滿后，如雙方未能就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決第九條雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定第十條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方推薦信3.甲方公司章程4.甲方公司組織架構(gòu)圖5.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明6.相關(guān)的信息技術(shù)設(shè)備清單7.乙方的工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.培訓(xùn)計(jì)劃10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方認(rèn)定為違約。2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方認(rèn)定為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方認(rèn)定為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資或獎(jiǎng)金，乙方認(rèn)定為違約。5.甲方未提供乙方合同約定的工作環(huán)境或保護(hù)措施，乙方認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情形。3.基本工資：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)完成約定的基本工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方經(jīng)濟(jì)效益，甲方支付的獎(jiǎng)勵(lì)性報(bào)酬。5.保密義務(wù)：乙方對(duì)在合同期內(nèi)獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法提供服務(wù)。解決辦法：提前終止合同，雙方協(xié)商解決。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資或獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，追究乙方法律責(zé)任。4.問(wèn)題：工作環(huán)境或保護(hù)措施不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，提供必要的保護(hù)措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的民營(yíng)醫(yī)院，需要招聘信息技術(shù)主管。2.乙方具備豐富的信息技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，希望獲得一份具有挑戰(zhàn)性的工作。