上海職工勞務(wù)合同范本

上海職工勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方為職工，并明確乙方的崗位職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假等事項(xiàng)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為_______（全日制/非全日制）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為_______，崗位職責(zé)為_______。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元，按月支付。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年休假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方按照約定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。4.2乙方加班的，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、生日福利等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方保障乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1甲方依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。8.2乙方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為人民幣_(tái)______元。8.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金的數(shù)額為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?。第九條保密協(xié)議9.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后_______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為人民幣_(tái)______元。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)政策5.乙方保密協(xié)議6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方為職工，并明確乙方的崗位職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假等事項(xiàng)，同時(shí)甲方為實(shí)現(xiàn)自身權(quán)益的最大化，引入第三方主體作為服務(wù)提供商，以提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，確保甲方利益不受損害。雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體的義務(wù)和責(zé)任1.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供與乙方工作內(nèi)容相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)。1.2第三方主體應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.3第三方主體應(yīng)對(duì)其提供服務(wù)的質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，確保不影響甲乙雙方的合作關(guān)系。第二條甲方的權(quán)益保障2.1甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和成果擁有完全的所有權(quán)和使用權(quán)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效和貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。2.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前書面通知乙方。2.5甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第三條乙方的義務(wù)和限制3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成約定的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。3.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.4乙方不得與甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立合作關(guān)系，不得損害甲方的利益。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和第三方服務(wù)費(fèi)用4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元，按月支付。4.2甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付第三方主體的服務(wù)費(fèi)用。4.3乙方的工作業(yè)績(jī)達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方按照約定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第五條工作時(shí)間和工作條件5.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。5.2甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書面通知乙方。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1甲方依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。7.2乙方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為人民幣_(tái)______元。7.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金的數(shù)額為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?。第八條保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后_______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。8.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、著作權(quán)等權(quán)益。8.3乙方違反保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為人民幣_(tái)______元。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方主體（技術(shù)顧問公司）：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，乙方同意加入甲方擔(dān)任職工，并明確乙方的崗位職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假等事項(xiàng)。同時(shí)，為了提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展，乙方引入第三方主體作為技術(shù)顧問公司，提供專業(yè)技術(shù)支持和指導(dǎo)。雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體的義務(wù)和責(zé)任1.1第三方主體應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供專業(yè)化的技術(shù)顧問服務(wù)。1.2第三方主體應(yīng)確保其提供的技術(shù)支持和指導(dǎo)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。1.3第三方主體應(yīng)對(duì)其提供服務(wù)的質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，確保不影響乙方的正常工作。第二條乙方的權(quán)益保障2.1乙方對(duì)甲方提供的技術(shù)支持和指導(dǎo)擁有完全的使用權(quán)和受益權(quán)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇適合的技術(shù)顧問服務(wù)。2.3乙方有權(quán)要求第三方主體提供技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展建議。2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前書面通知甲方和第三方主體。第三條甲方的義務(wù)和限制3.1甲方應(yīng)按照約定支付第三方主體的技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，以便第三方主體提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。3.3甲方不得要求乙方違反法律法規(guī)和第三方主體的服務(wù)規(guī)定。第四條技術(shù)服務(wù)費(fèi)用和支付方式4.1甲方應(yīng)支付給第三方主體的技術(shù)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元。4.2甲方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的期限和方式，應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的條款執(zhí)行。第五條工作時(shí)間和工作條件5.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。5.2甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書面通知乙方。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1甲方依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。7.2乙方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為人民幣_(tái)______元。7.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金的數(shù)額為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?。第八條保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后_______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。8.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、著作權(quán)等權(quán)益。8.3乙方違反保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金