江西施工企業(yè)勞動合同范本

江西施工企業(yè)勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[江西施工企業(yè)勞動合同范本]甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自[年]年[月]月[日]日起至[年]年[月]月[日]日止。1.2雙方同意，可以提前終止或解除本勞動合同，具體條款如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止或解除本勞動合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以提前終止或解除本勞動合同；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，甲方可以提前終止或解除本勞動合同；（4）本勞動合同約定的其他提前終止或解除情形。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事[工作內(nèi)容]工作。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方勞動報(bào)酬由基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)病防治法律法規(guī)規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識和技能。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前終止或解除本勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定支付違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：[年]年[月]月[日]日1.甲方規(guī)章制度2.乙方提供的個(gè)人資料3.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件說明4.甲方提供的保密信息清單第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：丙方（第三方主體）：鑒于甲乙雙方簽訂的《江西施工企業(yè)勞動合同范本》【合同編號：[江西施工企業(yè)勞動合同范本]】，為確保甲方權(quán)益，丙方作為第三方主體介入本合同，提供擔(dān)保及附加服務(wù)。經(jīng)甲乙雙方同意，特制定本附加合同，作為原勞動合同的補(bǔ)充。第一條第三方主體責(zé)任1.1丙方作為第三方主體，為甲方提供如下?lián)７?wù)：（1）確保乙方履行勞動合同約定的義務(wù)；（2）在乙方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）為甲方提供乙方的人身意外傷害保險(xiǎn)；（4）為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報(bào)酬的支付，如乙方未能按時(shí)足額收到勞動報(bào)酬，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方享有原勞動合同約定的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于：（1）乙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動報(bào)酬等；（2）乙方的社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、勞動條件等；（3）乙方的違約責(zé)任、爭議解決等。2.2甲方在丙方的擔(dān)保服務(wù)下，有權(quán)要求丙方承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的；（3）本勞動合同約定的其他違約情形。第三條乙方違約及限制條款3.1乙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方在合同期內(nèi)不得違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動。3.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。第四條第三方主體權(quán)益4.1丙方作為第三方主體，有權(quán)按照約定收取甲方支付的擔(dān)保服務(wù)費(fèi)用。4.2丙方在提供擔(dān)保服務(wù)期間，有權(quán)對乙方的勞動情況進(jìn)行監(jiān)督。4.3丙方在乙方違約時(shí)，有權(quán)根據(jù)甲方要求采取措施，保障甲方權(quán)益。第五條爭議解決5.1雙方在履行本附加合同過程中發(fā)生的爭議，按照原勞動合同的爭議解決方式處理。5.2本附加合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：丙方（第三方主體）：簽訂日期：[年]年[月]月[日]日1.丙方提供的擔(dān)保服務(wù)協(xié)議；2.丙方提供的乙方職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方案；3.丙方提供的人身意外傷害保險(xiǎn)合同。第二篇范文總結(jié)：第三方主體介入的意義和目的，以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義本合同通過引入第三方主體丙方，旨在加強(qiáng)對甲方權(quán)益的保障，提高乙方的違約成本，確保甲方在勞動合同履行過程中的權(quán)益得到有效維護(hù)。丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)能力，能夠?yàn)榧追教峁┤娴膿?dān)保服務(wù)和附加價(jià)值。通過本合同，甲方能夠在確保乙方履行勞動合同約定的義務(wù)的同時(shí)，享有更多的權(quán)益保障和利益分配。甲方在丙方的擔(dān)保服務(wù)下，有權(quán)要求丙方承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，保障甲方的勞動權(quán)益。同時(shí)，甲方還可以借助丙方的專業(yè)服務(wù)，提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。丙方的介入，不僅有助于提高甲方在勞動合同履行過程中的權(quán)益保障，也有利于乙方更好地理解和遵守甲方規(guī)章制度，減少乙方的違約行為。同時(shí)，丙方的專業(yè)服務(wù)還能夠幫助乙方提高勞動效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏?？傊竞贤ㄟ^引入第三方主體丙方，實(shí)現(xiàn)了甲方權(quán)益的主導(dǎo)和保障，提高了乙方的違約成本，促進(jìn)了甲乙雙方的和諧勞動關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了甲方、乙方和丙方的多方共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：丙方（第三方主體）：鑒于甲乙雙方簽訂的《江西施工企業(yè)勞動合同范本》【合同編號：[江西施工企業(yè)勞動合同范本]】，為確保乙方權(quán)益，丙方作為第三方主體介入本合同，提供擔(dān)保及附加服務(wù)。經(jīng)甲乙雙方同意，特制定本附加合同，作為原勞動合同的補(bǔ)充。第一條第三方主體責(zé)任1.1丙方作為第三方主體，為乙方提供如下?lián)７?wù)：（1）確保甲方履行勞動合同約定的義務(wù)；（2）在甲方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；（4）為乙方提供法律援助服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保甲方的勞動報(bào)酬、獎金、津貼、補(bǔ)貼等支付，如甲方未能按時(shí)足額收到勞動報(bào)酬，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方享有原勞動合同約定的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于：（1）甲方的工作時(shí)間、休息休假、勞動報(bào)酬等；（2）甲方的社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、勞動條件等；（3）甲方的違約責(zé)任、爭議解決等。2.2乙方在丙方的擔(dān)保服務(wù)下，有權(quán)要求丙方承擔(dān)甲方的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）甲方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的；（2）甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的；（3）本勞動合同約定的其他違約情形。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方在合同期內(nèi)不得違反國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度，不得從事與乙方利益相沖突的活動。3.3甲方在合同期內(nèi)不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。第四條第三方主體權(quán)益4.1丙方作為第三方主體，有權(quán)按照約定收取甲方支付的擔(dān)保服務(wù)費(fèi)用。4.2丙方在提供擔(dān)保服務(wù)期間，有權(quán)對甲方的勞動情況進(jìn)行監(jiān)督。4.3丙方在甲方違約時(shí)，有權(quán)根據(jù)乙方要求采取措施，保障乙方權(quán)益。第五條爭議解決5.1雙方在履行本附加合同過程中發(fā)生的爭議，按照原勞動合同的爭議解決方式處理。5.2本附加合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：丙方（第三方主體）：簽訂日期：[年]年[月]月[日]日1.丙方提供的擔(dān)保服務(wù)協(xié)議；2.丙方提供的甲方職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方案；3.丙方提供的新冠肺炎疫情防控方案。第三篇范文總結(jié)：乙方為主導(dǎo)的目的和意義，以及弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的本合同通過引入第三方主體丙方，旨在加強(qiáng)對乙方權(quán)益的保障，提高甲方的違約成本，確保乙方在勞動合同履行過程中的權(quán)益得到有效維護(hù)。丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)能力，能夠?yàn)橐曳教峁┤娴膿?dān)保服務(wù)和附加價(jià)值。通過本合同，乙方能夠在確保甲方履行勞動合同約定的義務(wù)的同時(shí)，享有更多的權(quán)益保障和利益分配。乙方在丙方的擔(dān)保服務(wù)下，有權(quán)要求丙方承擔(dān)甲方的違約責(zé)任，保障乙方的勞動權(quán)益。同時(shí)，乙方還可以借助丙方的專業(yè)服