安徽教育行業(yè)勞動(dòng)合同模板

安徽教育行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)___年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、提成等另按甲方規(guī)定計(jì)算。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防能力。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前____天書(shū)面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.乙方因過(guò)失導(dǎo)致合同解除的，無(wú)權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資作為賠償。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同文本7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作成果證明（如有）10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、工資等方面。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按約定提供乙方休假待遇。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。7.乙方違反保密協(xié)議的其他行為。8.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定書(shū)面通知甲方。9.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。10.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，employinglaborindividualsandpayingthemfortheirwork.3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位支付報(bào)酬的公民。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。7.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方拒不改正，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方拒不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方拒不補(bǔ)繳，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴或提起社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。5.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定書(shū)面通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資作為賠償，并要求乙方按照約定提前通知期履行通知義務(wù)。6.其他問(wèn)題的解決辦法應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行協(xié)商或依法解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類教育