學校勞動合同

學校勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動合同。第二條工作崗位和任務2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作任務是：__________。2.3乙方應認真履行崗位職責，服從甲方工作安排，遵守甲方規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣：__________元。3.2乙方工資支付時間為每月____日之前。3.3甲方按照國家規(guī)定和公司規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的相關費用由甲方代扣代繳。3.4乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。4.2乙方享有法定的休息休假權利，甲方不得隨意剝奪。4.3甲方應保證乙方享有至少1天的帶薪年假。第五條勞動保護和職業(yè)健康5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2甲方應關心乙方職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查。第六條保密和知識產權6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密和知識產權予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方在合同期內所創(chuàng)作的職務作品，其知識產權歸甲方所有。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，應提前____天通知對方。7.2乙方解除合同的，應按照甲方規(guī)章制度辦理相關手續(xù)，否則乙方應承擔相應的法律責任。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。8.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方賠償損失。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.社會保險繳納證明復印件7.乙方體檢報告復印件8.保密協(xié)議復印件（如有）9.知識產權歸屬協(xié)議復印件（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方認定為違約行為。2.甲方未按合同約定支付工資、社會保險及福利待遇的，乙方認定為違約行為。3.甲方未按約定提供勞動保護或職業(yè)健康保障的，乙方認定為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產權的，甲方認定為違約行為。5.雙方未按合同約定解除或終止合同的，另一方認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.用人單位：指依法成立，招聘勞動者提供就業(yè)崗位，支付工資并根據(jù)國家規(guī)定繳納社會保險費用的組織。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，接受用人單位管理并獲取報酬的個人。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.知識產權：指著作權、專利權、商標權等法律規(guī)定的權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，如乙方存在合理困難，可協(xié)商調整工作內容；如乙方無故未提供勞動，甲方有權依據(jù)合同約定采取相應措施。2.問題：甲方未按合同約定支付工資、社會保險及福利待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方支付應付款項，如甲方逾期不支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按約定提供勞動保護或職業(yè)健康保障。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，如甲方不改正，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產權。解決辦法：甲方有權要求乙方停止侵權行為，并賠償損失；如情節(jié)嚴重，甲方有權解除合同。5.問題：雙方未按合同約定解除或終止合同。解決辦法：雙方應按合同約定辦理解除或終止手續(xù)，如一方違反約定，另一方有權要求履行或賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為新設立或運營中的學校，需要招聘教師、行政人員等。2.乙方為具有教師資格或其他