2024年試用期勞動(dòng)協(xié)議簡(jiǎn)單版(2篇)_第1頁(yè)
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2024年試用期勞動(dòng)協(xié)議簡(jiǎn)單版(2篇)_第3頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年試用期勞動(dòng)協(xié)議簡(jiǎn)單版甲方:_____乙方:_____身份證號(hào):_____根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限:試用期為_(kāi)____個(gè)月,自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在_____工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)____元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿(mǎn)后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):1.甲方的權(quán)利●有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;●在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;●試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);2.甲方的義務(wù)●為乙方提供必要的工作條件;●負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。1.乙方的權(quán)利●享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;●試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務(wù)●遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);●遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);●維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)●試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;●乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)●試用期滿(mǎn),有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;●反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____法定代表人簽字:_____法定代表人簽字:_____簽約日期:_____簽約地點(diǎn):_____2024年試用期勞動(dòng)協(xié)議簡(jiǎn)單版(二)試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)甲方:[公司名稱(chēng)]地址:[公司地址]郵編:[郵編]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方:[員工姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]住址:[住址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方公司的試用期內(nèi)所享有的權(quán)益、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、試用期起止時(shí)間1.乙方的試用期自[試用期起始日期]開(kāi)始,至[試用期結(jié)束日期]結(jié)束。二、工作內(nèi)容和要求1.乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任的崗位為[崗位],工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。2.乙方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度和工作要求,完成相關(guān)工作任務(wù),服從公司的安排和管理。三、薪資和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)享受的薪資為[試用期薪資],薪資按照月結(jié)算,具體結(jié)算日期為每月的[結(jié)算日期]日。2.乙方享受與正式員工相同的福利待遇,具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。四、工作時(shí)間和休假制度1.乙方的工作時(shí)間為[每周工作日],每日[工作時(shí)間],休息時(shí)間為[午休時(shí)間]。2.乙方享受公司規(guī)定的年假、病假、喪假、婚假等休假制度。具體詳見(jiàn)公司的相關(guān)制度規(guī)定。五、績(jī)效評(píng)估和轉(zhuǎn)正條件1.乙方在試用期內(nèi),公司會(huì)對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括但不限于工作成績(jī)、責(zé)任心、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,并符合公司的轉(zhuǎn)正條件,公司將會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和政策規(guī)定,決定是否給予乙方轉(zhuǎn)正。六、保密條款1.乙方在任職期間,將接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何人泄露或使用相關(guān)信息。七、解除勞動(dòng)關(guān)系1.若乙方在試用期內(nèi)違反本協(xié)議的約定,嚴(yán)重影響公司利益,甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)關(guān)系。2.若乙方在試用期內(nèi)自愿辭職,應(yīng)提前[提前通知期限]向甲方提交辭職申請(qǐng),并經(jīng)甲方同意后方可解除本勞動(dòng)關(guān)系。八、其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方進(jìn)一步協(xié)商解決。2.本

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