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保安公司管理人員合同合同編號:__________1.1名稱:____________________1.2地址:____________________1.3聯(lián)系人:____________________1.4聯(lián)系電話:____________________2.1名稱:____________________2.2地址:____________________2.3聯(lián)系人:____________________2.4聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方為一家依法成立并有效運營的公司,乙方為具備相關資質和能力的個人,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方擔任甲方公司管理人員的事宜,達成如下協(xié)議:第一條職務及職責3.1乙方擔任甲方公司保安部門經(jīng)理,負責甲方公司保安部門的日常管理工作。3.2乙方應全面履行保安部門經(jīng)理的職責,確保甲方公司保安工作的順利進行,包括但不限于:(1)制定和完善保安部門的工作計劃和規(guī)章制度;(2)組織實施保安部門的各項工作,確保公司保安工作的有效性;(3)負責保安部門員工的招聘、培訓、考核、獎懲等工作;(4)處理保安工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件,確保公司財產(chǎn)和員工的人身安全;(5)定期向甲方報告保安工作情況,對保安工作中的問題提出改進措施。第二條合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。4.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬及福利5.1乙方擔任甲方公司保安部門經(jīng)理的薪酬為每月人民幣____元(稅前),按月支付。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后,應對甲方公司的商業(yè)秘密、機密信息、內(nèi)部資料等予以保密,不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。7.2若乙方在合同期限內(nèi)嚴重違反甲方公司規(guī)章制度,甲方有權提前終止本合同。第六條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷及資格證書2.甲方公司規(guī)章制度3.保安部門工作計劃的制定4.保安部門規(guī)章制度5.保安部門員工名冊6.保安部門員工培訓資料二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定履行保安部門經(jīng)理職責2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密或機密信息3.乙方未按照合同約定支付薪酬4.甲方未按照合同約定提供福利待遇5.甲方未按照合同約定履行保密義務6.甲方提前終止合同且無正當理由三、法律名詞及解釋:1.合同:雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.保安部門經(jīng)理:負責保安部門的日常管理工作,組織實施保安部門的各項工作。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)權利人采取相應保密措施的信息。4.違約金:當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔違約責任,并支付違約金。5.有管轄權的人民法院:依法對民事案件具有審判權的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.保安部門員工不足:提前進行招聘,加強培訓,確保保安部門正常運轉。2.保安工作中出現(xiàn)突發(fā)事件:建立應急預案,加強乙方對突發(fā)事件的處理能力。3.乙方工作能力不足:提供培訓機會,加強乙方的工作能力,確保保安部門工作的有效性。4.合同爭議:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為一家企業(yè)或機構,需要乙方擔任保安部門經(jīng)理,負責保安工作的管理。2.甲方希望乙方全面履行保安部門經(jīng)理職責,確保保安工作的順利進行。3.甲方希望乙方在合

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